работа с родственником
итоге оформил все документы магазина на мое имя.Я окончил университет но сидел без работы и конечно эта новость меня обрадовала .Я согласился там у него работать в магазине один (двоюродный брат тоже один работал ).И теперь спустя семь месяцев вернулся на родину мой двоюродный брат претендует на прежнее место работы и открыто заявил что не сможет содержать семью якобы дети больные (двое детей) отец болен и семья есть у него.Он сказал мне что я должен уйти т.е покинуть свою работу (окончательно он хочет лишит меня денег и работы) сказал что я приехал оттуда и эта поездка сложилась для меня неудачно.я запротестовал сказал ему что так нельзя поступать со мной во первых мы с тобой раньше так не договаривались менятся местами во вторых ты сам ушел .он поговорил с директором (с моим родственником) попросил у него снять меня с работы и взять его обратно.он предал меня (((34 лет ему мне 22 года.Если я соглашусь уйти с места работы меня будут называть слабаком и я опозорюсь среди соседей на рынке .после того как он пообщался с директором через три часа директор подошел мне сказал что я не могу сделать выбор вы оба мои родственники похвалил нас обоих и что я должен
подумать сказать да или нет. а я в ответ сказал ему что ты мог бы раньше так сказать мне .эти условия не существовали .помогите что мне делать? как уйти с работы либо остатся не теряя при этом свое лицо и достоинство?не хочу проиграть .помогите мне .с наименьшим проигрышом хочу уйти с места работы.не знаю даже как остатся там.
Question Ratings
Users can vote for questions they like. The best questions are featured in a special section of the website.
You can vote for a question if you found it interesting, well-described, or believe that the psychologists’ answers would be valuable for many others to read.
If you vote for a question, a link to it may later appear on your personal page in the "Liked Questions" section. Negative votes will not be displayed anywhere.
For psychologists, the questions they like will not be displayed on their personal pages.