Биполярка у босса: как общаться?

Работаю в компании под руководством своей начальницы почти 4 года, странности в ее поведении начала замечать примерно на второй день работы, списывала все на скверный характер и особенности поведения: конфликтность, перепады настроения, истерики... много всего. Удивлял один факт: она то пыталась со мной подружиться, говорила комплименты, обнимала, приглашала на чай, погулять с ней, то (буквально на следующий день) начинала увольнять без видимых причин, орала что я худший сотрудник, очень плохой человек и не люблю ее. После скандала опять было затишье и она изображала нежность и доброту. Мои увольнения заканчивались тем, что она или говорила что пошутила или просила вернуться, если я действительно собиралась уходить после очередной истерики. В какой то момент я уже решила что она со мной просто играет и издевается таким образом, потому что я одна из немногих, кто относится к ней искренне и с добром (многие ее не любят, ни ставят ни во что, и откровенно игнорируют, большинство льстит из меркантильных побуждений). А недавно один наш коллега, который работает с ней уже очень давно, по секрету на корпоративе под градусом, рассказал мне что у нее биполярное расстройство в ярко выраженной форме, и не стоит обращать внимания и расстраиваться из за такого поведения, а уж тем более принимать на свой счет. Я начиталась информации по этой теме и все сошлось один в один, как будто ее описывают в статьях по этому заболеванию. Очень печально, что он не сказал мне этого раньше, и я не была подготовлена к общению с таким непростым человеком, но все таки на работе меня все устраивает и увольняться я пока не хотела бы. Посоветуйте пожалуйста, как общаться с таким человеком и как взаимодействовать?