Не знаю як реагувати на критику від керівництва

Спробую описати ситуацію не сумбурно, а послідовно. На поточному місці роботи працюю майже 3 роки. З самого початку виникали проблеми з керівництвом стосовно зворотного зв'язку; пояснення моїх посадових обов'язків і функцій завжди проходило поверхнево, а іншої людини людини для отримання додаткової інформації не було. Тому більшість своїх знань я здобувала методом проб і помилок. А тепер ситуація: нещодавно керівник в деяких документах, що я вела виявив помилки. Я не знаю, як правильно має бути. Але мене мене вичитали і сказал, що я безвідповідальний, неуважний працівник, яка виконує роботу на свій розсуд і не задає нормальних питань та не виправдовує довіри. Можливо, це незріло, але будь-які документи я завжди даю на підпис, тобто виходить: так я зробила помилку, але чому мені не вказали на неї вчасно, коли керівник підписував документи. Я в цій ситуації висловила свою думку таким чином, що добре що ці помилки виявили ми, а не якась перевірка і що я їх виправлю (і переробила за один день) і здала на повторну перевірку. Після цього випадку керівник мені постійно дорікає мені безвідповідальністю. Навіть, коли задає якесь питання і я кажу у відповідь, що мені треба щось передивится, знайти; відповідь- я зобов'язана все пам'ятати завжди. Ситуація, яка трапилася нетипова для мене. Це не перше місце, я завжди працювала з документацією; так у мене теж траплялися помилки, (які, до речі, виявлялися відразу); я їх виправляла і так вчилася... а тут... Навряд, я можу сказати, що коли мені розказували як заповнювати форми я була впевнена, що керівник мені все нормально пояснив, а в результаті виявляється не все пояснив. Крім того, після того випадку мені весь час дорікають некомпетентністю і безвідповідальністю. Я не знаю, що не ідеальна, проте впевнена, що не заслуговую на такі слова. Та й раніше ніколи такого не було... Невже час змінювати роботу?