Как выставить рамки в общении с коллегой?
Перешла на новую работу, где я с другой женщиной в одном офисе вместе вдвоем работаем.
Я дизайнер, она маркетолог. Нам дают заказы из разных стран на наружную рекламу и печатную продукцию - мы делаем.
Очень часто от заказчика не поступает вообще каких либо точных указаний, технического задания. И начинается сумасбродство со стороны коллеги. Так вот, она не обьясняя толком чего хочет дает задание. Затем начинается десятки изменений больших и маленьких. То цвет ей не нравится, то таблички не такие и т.д. хотя до этого она же давала эти задачи. Я переделываю макеты без преувеличения по 15-20 раз.
Она не специалист, в композиции и всему тому, что радует глаз не понимает, но упорно командует.
Что я предпринимала что бы решить этот вопрос:
1. что бы она запрашивала т.з. у заказчиков. Не вышло т.е. они с её слов не могут сформулировать т.з.
2. Аргументировать что бы мое мнение учитывалось так же. Она молча разворачивается и идет заниматься за свой компьютер, буд-то бы я ничего не сказала перед этим. Игнорирует.
3. Последний вариант был допросить ее в деталях что она хочет, что бы сократить процесс.
И на этом этапе она стала позволять себе слишком много лишнего. Работаю я там месяц. И я не знаю это ли было причиной, или просто человек раскрыл свое поведение обычное. Пошли подколки в мой адрес. Стала обращаться ко мне - здыхля ты. Почему ты по 100 раз переделываешь? Нормальный дизайнер делает все с первого раза.
Я обьясняю человеку,что если есть т.з. есть быстрый и четкий результат,а без т.з. как в небо пальцем.
Также она хочет что бы я не напрягала её например прверкой перевода на каких либо макетах. И опять идут в ход : почему я должна проверять после тебя, пора бы уже и научиться. Обьясняю ей, что вычитка макета после верстки обычная пркатика, Но именно с ней я должна перевести более тысячи символов без ошибок иначе - я же тебе доверяю, месяц работаем.Как ты так можешь?!
Она так же позволяет меня игнорировать, т.е. я обращаюсь а она молчит. Если же она говорит - то надо срочно и быстро ответить.
Question Ratings
Users can vote for questions they like. The best questions are featured in a special section of the website.
You can vote for a question if you found it interesting, well-described, or believe that the psychologists’ answers would be valuable for many others to read.
If you vote for a question, a link to it may later appear on your personal page in the "Liked Questions" section. Negative votes will not be displayed anywhere.
For psychologists, the questions they like will not be displayed on their personal pages.