Question

А Вы хотите задать свой вопрос психологам прямо сейчас? Или получить приватную помощь психотерапевта онлайн (по Скайпу, Вайберу, Watsapp)?

Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!

Автор вопроса не разрешил его обсуждение. Запрет касается советов от неспециалистов. Открытые для комментирования вопросы - тут.

Наші психологи

Катерина Вовк
(Київ)

Олександра Соколова
(Дніпро)

Похожие онлайн консультации

29-07-2014 "придирство" руководителя

Игорь Владимирович Ульянич (Киев) · Answer 1 · 2015-07-05 15:42:17

Здравствуйте. Рыбок заводит тот,кому они нравятся и тот кто хочет их завести. Имена рыбкам кто-то дает, а кто-то не дает. Человеческие имена люди дают животным, птицам и т.д. Имена дают даже растениям, что кажется более странным чем имя рыбки. Этим я хочу сказать, что это может быть простым увлечением (например как собирание этикеток или марок) и люди увлекающиеся этим занятием могут быть абсолютно разными.
Теперь, насчет брани. Если начальник отчитывает подчиненного за нерадивость и при этом не оскорбляет его, то это одна ситуация. Если начальник позволяет себе оскорбления в адрес подчиненного (пусть даже, с его точки зрения, обоснованные), то это абсолюдно другая ситуация. Тут можно говорить о безкультурии, моральной невоспитанности или этической неграмотности (в некоторых случаях даже психопатии). Но давать заочно характеристику человеку, не зная его и конкретных обстоятельств, неэтично.
Теперь, что касается обид. Когда человек обижается, то он делает хуже себе, а не тому на кого он обижается. Обижаться неконструктивно. Если есть проблема, то ее нужно решать, а не обижаться. Конфликт заканчивается тогда, когда начинается сотрудничество. Удачи.

Павел Леонидович Басанский (Киев) · Answer 2 · 2015-07-06 00:56:38

Здравствуйте!
Недостаточно информации для точной правдивой характеристики.
Можно любить рыбок больше, чем людей...рыбками проще управлять и они больше от тебя зависят...а людей ещё уважать нужно, считаться с ними...вот ещё!?)

Характеристика руководителя?