Как перестать ненавидеть токсичного клиента ?
»
Вопрос психологу онлайн (бесплатно)
»
Работа и карьера »
Как перестать ненавидеть токсичного клиента ?
Знайдіть психолога в Україні: психолог Київ, психолог Дніпро, психолог Одеса, психолог Харків, психолог Львів та інші регіони України або онлайн.
| Сергей Леонидович Горбатенко (Чернигов) 07-01-2019 01:36:43 |
|
| Ольга Геннадьевна Микаелян (Одесса) 07-01-2019 02:01:51 |
Здравствуйте! Что вы ещё терпите в своей жизни? Умеете ли сказать НЕТ вовремя? Ведь это всего лишь клиент, с которым можно и нужно вовремя распрощаться, не то у вас есть большая вероятность стать для чужого ребёнка психологической травмой. Подумайте, стоят ли заработанные деньги этого
|
| Павел Леонидович Басанский (Киев) 07-01-2019 03:18:02 |
Здравствуйте, Дария!
А что это такое значит "упросили"?! Это что, не Ваша ответственность продолжать с ним работать дальше? Из жалости к ним, к нему, из-за денег, неважно из-за чего. Вы УПРОСИЛИСЬ. И это Ваша ответственность. Ребёнок вряд ли будет вести себя по-другому, это его стратегия жизни: бесить других и привлекать к себе внимание негативом. И это проблема родителей - последствие их воспитания и неумения любить своего ребёнка. А Вы присоединились к ним своим согласием. Зачем?
|
Виберіть психолога для консультування з приводу профорієнтації, робочих відносин з колегами та керівництвом
| Татьяна Дмитриевна Рощина (Киев) 07-01-2019 08:44:55 |
Доброе утро! Соглашусь с коллегами. Зачем Вам такие уроки? Ребенок вряд ли чему-то научится, Вам эти деньги не пойдут впрок - очень большие эмоциональные затраты. Объясните родителям корректно ситуацию, перенапрвьте к другому репетитору. Страшного ничего нет. И сделайте для себя выводы - как бы Вы повели себя в следующий раз в подобной ситуации? Удачи Вам!
|
| 07-01-2019 09:25:30Дополнение от автора |
|
Учит, чтобы я не так серьезно подходила к работе, так как мне через чур важно результат моей работы и оценка моей работы, так как я вкладываю всю себя. И не держать эмоции в себе и называть все своими именами, хотя бы после урока. Так как, на уроке я не повышаю никогда голос, и после той ситуации я его оправдывала. Мне просто очень жалко этого ребенка, тем что ним не занимаются и хочется ему помочь хоть в моем предмете, но я не могу . Хорошо спасибо вам , я вас поняла. Но , в любом случае если я откажусь, то реакция ненависти, которую я держу осталась у меня к нему, как я могу избавиться от нее? |
| Татьяна Дмитриевна Рощина (Киев) 07-01-2019 09:49:16 |
Реакция ненависти к ребенку? Ребенок виноват в том, что "ним не занимаются и хочется ему помочь хоть в моем предмете, но я не могу" . Может Вы испытываете ненависть к себе, что не смогли ему помочь? А "Мне просто очень жалко этого ребенка".
Какие мысли проносятся у Вас перед тем, как чувствуете ненависть?
|
| Сергей Леонидович Горбатенко (Чернигов) 07-01-2019 10:32:53 |
Реакция ненависти у вас такая сильная потому, что вы долго всё держали в себе, не реагировали так как вам на самом деле хотелось.
Что сейчас будет поддерживать эту реакцию? И что если вы сделаете уменьшит её или вообще уберёт? *желательно выделите несколько часов чтоб подумать над этими вопросами.
|
| Павел Леонидович Басанский (Киев) 07-01-2019 17:32:36 |
"мне через чур важно результат моей работы и оценка моей работы, так как я вкладываю всю себя" - вот с этим, Дария, Вам и нужно работать, а не с ненавистью. Т.е. это слонность к перфекционизму вызывает у Вас и саму ненависть, и склонность её скрывать (ну как же, Вы же должны быть безупречны, как Мери Поппинс(символ оголтелого перфекционизма)!?), что потом выливается для Вас в данную проблему.
|
| Валентина Михайловна Жемчужникова (Киев) 08-01-2019 01:44:49 |
цитата:
Они меня упросили заниматься с ним дальше, Умеете ли вы говорить "нет" другим, если вам что-то не нравится или вы даете себя уговорить и терпите себе в ущерб? А еще стало интересно, как вы реагируете на такое поведение ребенка? Что говорите ему, как вы выражаете свою злость? Может попробовать с ним поговорить про то, что вы бы хотели продолжать с ним занятия, но вас злит/обижает/расстраивает (или что-то другое, что вы понимаете про свои чувства), что он так ведет. Спросить почему он так ведет себя, нравится ли его заниматься вообще и с вами в частности. Спросить его мнение на счет его поведения и того, как вы можете договориться о послушании и уважении. В общем, попытаться и свои чувства выразить и его спросить, что он думает и чувствует.
|
| 08-01-2019 10:44:52Дополнение от автора |
|
Дело в том, что он и не хочет уходить. Кричит "мне нравится с Дарьей Олеговной заниматься, я не хочу к другой" . Его родители говорят, что он всегда на уроке в школе активный по сравнению с другими. На всех уроках пишет не аккуратно, а на английском "любо - дорого смотреть. " И ТД . У нас уговор, что он ходит до первого замечания, раньше если я пыталась ему объяснять почему стоит заниматься и ТД, то я сейчас прямо говорю :" ты сам выбрал ходить ко мне. Если заниматься не хочешь , я маме позвоню и можешь не приходить ко мне." |
| Сергей Леонидович Горбатенко (Чернигов) 08-01-2019 12:25:56 |
|
 |
|
Наші психологи
Похожие онлайн консультации
Рекомендуємо!
Тест на комплекс самозванца (Паулина Роуз Кланс)
Предлагаем пройти тест от известного психолога Паулины Роуз Кланс, специализирующейся на феномене комплекса (синдрома) самозванца.
Трикутник фінансового результату
0% води! Якщо ти в бізнесі і досі немаєш грошей - тобі потрібно це прочитати! Успішне управління завжди прибуткове! Доказом цього є і мусить бути банківський рахунок компанії, який зростає на регулярній основі. Щороку, фінансові показники займа...
Вторая жизнь: возможно ли все поменять в 40?
Людей, совершающих переворот в зрелой поре своей жизни немало. Для многих такие люди - «ненормальные». Очень важно, при возникновении такого порыва убедиться, что ты не идешь по ложному пути.
Некомпетентність та впевненість у власних силах.
Ефект Данінга-Крюгера. Люди некомпетентні в тій чи іншій сфері схильні до надзвичайної впевненості в собі та власних знаннях. На противагу цьому-компетентні люди схильні до постійних сумнівів у своєму професіоналізмі, недооцінці себе та своїх можливо
Бизнес и депрессия – скрытое сочетание
Когда владелец 24/7 решает бизнес-задачи компании, не обращая внимание на себя и свое самочувствие, бывает так, что выгорание и депрессивные состояния сразу и не заметить. Находясь не в тонусе, лидер начинает обвинять себя за это. Перманентный кризис – отличительная черта современности.
Управління персоналом: час змін та інновацій
Наша країна продовжує перебувати у кризовому стані, який можна назвати «хронічним стресом». Потреба в професійних та досвідчених кадрах з полі функціональними уміннями й навичками (так звані «soft skills»).
