здравствуйте ,мне 23 года и я еще нигде не работал.
»
Вопрос психологу онлайн (бесплатно)
»
Работа и карьера »
здравствуйте ,мне 23 года и я еще нигде не работал.
Знайдіть психолога в Україні: психолог Київ, психолог Дніпро, психолог Одеса, психолог Харків, психолог Львів та інші регіони України або онлайн.
| Александр Викторович Бачериков (Харьков) 31-05-2019 21:49:01 |
|
| Юлия Владимировна Кушнир (Киев) 31-05-2019 23:26:48 |
Давайте вспомним предмет Логики, который должны были Вам читать на курсе.
Что у Вас есть? Образование. Чего у Вас нет - опыта. К чему Вы стремитесь? К высокооплачиваемой и активной работе ( делаю предположение исходя из Ваших слов) Что нужно для получения высокой зарплаты? Время и опыт. ( таковы реалии рабочего процесса) Какой можно сделать вывод? Любая высокооплачиваемая работа требует опыта. Потому что, чем сложнее задачу Вы можете решить, тем больше стоят Ваши навыки. Понимаете, на данном этапе нужен опыт. Без опыта Вы в любой деятельности будете получать минимальную зарплату. Так что независимо от Вашего выбора, то ли совершенствоваться в том, чему Вас научили, то ли искать себя в чем-то другом, Вам все равно придется пройти этап наработки опыта. Так что решайте. Дело скорее во времени, которое Вы потратите на поиски лучшего варианта. Успехов. 
|
| Ольга Геннадьевна Микаелян (Одесса) 01-06-2019 01:01:49 |
Здравствуйте, Александр! Сейчас, к сожалению, это распространённое явление, молодые люди заканчивают обучение и понимают, что выбрали не «свою» профессию. Подумайте, что вы сами хотите, где вы себя видите в дальнейшем? Не надо ориентироваться только на зарплату, так как высокой зарплаты не будет нигде без опыта работы. Даже если вы сумеете найти высокооплачиваемую работу, но она вам будет не по душе, вы очень быстро потеряете к ней интерес, в жизни не все решают деньги. Успехов вам в вашем поиске
|
Виберіть психолога для консультування з приводу профорієнтації, робочих відносин з колегами та керівництвом
| Татьяна Дмитриевна Рощина (Киев) 01-06-2019 08:28:03 |
Александр, доброе утро! Отношение к себе "Вроде и не глупый ,но в то же время и не шибко умный", вселяет неуверенность и нерешительность в Ваши действия и мысли. Вы получили образование, когда учились, выбирали профессию, представляли себе, где хотите реализовать себя? Высшее юридическое образование дает множество возможностей.
|
| Яна Дерич (Чернівці) 01-06-2019 14:49:13 |
Александр, а що цікаво Вам? Ким в дитинстві мріяли стати? Яка справа Вас приваблює? Поприслухайтесь до себе, спробуйте кілька сфер. Ви даєте собі можливість і час на те, щоб спробувати різні сфери і змінювати їх доки не підберете саме "свою", ту, що буде до душі? Бо ніби є відчуття, що Вам зараз "треба" вибрати одну правильну і не помилитись. Як чуєте мене? Чи відгукується щось?
|
| Ксения Шалимова (Киев) 06-06-2019 17:08:08 |
|
|
|
Наші психологи
Похожие онлайн консультации
Рекомендуємо!
Тест на комплекс самозванца (Паулина Роуз Кланс)
Предлагаем пройти тест от известного психолога Паулины Роуз Кланс, специализирующейся на феномене комплекса (синдрома) самозванца.
Трикутник фінансового результату
0% води! Якщо ти в бізнесі і досі немаєш грошей - тобі потрібно це прочитати! Успішне управління завжди прибуткове! Доказом цього є і мусить бути банківський рахунок компанії, який зростає на регулярній основі. Щороку, фінансові показники займа...
Вторая жизнь: возможно ли все поменять в 40?
Людей, совершающих переворот в зрелой поре своей жизни немало. Для многих такие люди - «ненормальные». Очень важно, при возникновении такого порыва убедиться, что ты не идешь по ложному пути.
Некомпетентність та впевненість у власних силах.
Ефект Данінга-Крюгера. Люди некомпетентні в тій чи іншій сфері схильні до надзвичайної впевненості в собі та власних знаннях. На противагу цьому-компетентні люди схильні до постійних сумнівів у своєму професіоналізмі, недооцінці себе та своїх можливо
Бизнес и депрессия – скрытое сочетание
Когда владелец 24/7 решает бизнес-задачи компании, не обращая внимание на себя и свое самочувствие, бывает так, что выгорание и депрессивные состояния сразу и не заметить. Находясь не в тонусе, лидер начинает обвинять себя за это. Перманентный кризис – отличительная черта современности.
Управління персоналом: час змін та інновацій
Наша країна продовжує перебувати у кризовому стані, який можна назвати «хронічним стресом». Потреба в професійних та досвідчених кадрах з полі функціональними уміннями й навичками (так звані «soft skills»).
