Эпатажный человек
Знайдіть психолога в Україні: психолог Київ, психолог Дніпро, психолог Одеса, психолог Харків, психолог Львів та інші регіони України або онлайн.
| Марина Владимировна Зелинская (Киев) 09-07-2019 13:57:32 |
1
Добрый день! А официальными методами пробовали решить ситуацию? Это руководитель в последней инстанции? "Найти подход" к такому человеку - это увязнуть в его комплексах и потерять себя. Вы у него и так как куклы на веревочках. 
|
| 09-07-2019 14:02:49Дополнение от автора |
| Пробовала официальными методами. Но дело в том, что человек не видит себя со стороны, не понимает, что бессмысленные комментарии - это не одно и то же, что объяснение, какое сейчас задание и что он хочет получить в итоге. Он думает, что все понятно. А потом конечно "все тупые и ничего не делают". Как его настроить на нормальный лад? Что спросить или сказать, чтоб он удовлетворился в своих подколках? Я уже не говорю о задании, здесь 1000 способов было опробовано, чтоб выяснить, что он хочет. |
| Марина Владимировна Зелинская (Киев) 09-07-2019 14:37:31 |
|
Виберіть психолога для консультування з приводу профорієнтації, робочих відносин з колегами та керівництвом
| 09-07-2019 15:18:09Дополнение от автора |
| Это очень умный человек. Если отбросить все высказывания не по теме, то можно достичь с ним хорошего результата. Представляю себе сотрудничество как сначала пусть выговорится со всеми подколками, если ему это надо, а потом начать разговор по делу. Только у нас разговор обрывается уже на первом этапе. |
| Марина Владимировна Зелинская (Киев) 09-07-2019 15:43:36 |
1
Вот вот. Как раз в тот момент, когда он"выговаривается со всеми подколками", он уже вас не ценит. Это знаете, как на слабо. Я тут самый умный, покажи мне, докажи мне, что ты умнее. То, что ты результаты в работе должен делать, и так понятно. А переплюнь меня в общении. Для него это в приоритете! На самом деле, хороший для вас тренажер. Не говорю, что нужно его методами, но здесь важно не показывать страх, неуверенность и замирание. Это тиран, а такие люди презирают слабаков, и пользуются ими, а уважают они только себе подобных.
|
| Павел Леонидович Басанский (Киев) 09-07-2019 20:11:20 |
Здравствуйте!
цитата:
Что спросить или сказать, чтоб он удовлетворился в своих подколках? Сможете?) Ответ отредактирован автором 09-07-2019 20:11:57
|
| Татьяна Дмитриевна Рощина (Киев) 10-07-2019 07:04:39 |
Доброе утро! Вы хотите повлиять, перевоспитать, " как-то дать выход ... эмоциям" эпатажному руководителю, который получает удовольствие от того, что кого-то словом зацепит, подковырнет, посмеется, причем не понимает последствий своего поведения, а цепляет абсолютно всех"? Ему Ваша помощь не нужна, у него все хорошо! И можно ли повлиять на другого человека??? " Как конструктивно общаться с таким человеком? Как получать от него информацию, а не насмешки? " Что Вам надо и какое общение с ним Вас устроит? Конструктивно, что имеете ввиду? Что Вы знаете про ассертивное поведение?
|
| 10-07-2019 10:04:35Дополнение от автора |
| А можно подробнее про ассертивное поведение? Что нудно делать? |
| 10-07-2019 10:10:32Дополнение от автора |
| Знаете, умные люди на дороге не валяются. Проще всего развернуться и уйти. А в следующем месте может будет глупая баба-сплетница, смысл жизни которой в перемывании костей другим. Работала уже в таком коллективе. Поэтому считаю, что лучше найти общий язык здесь с умным шефом. Может будут идеи как? Если он берет всех на слабо, то это означает, что он хочет подобной игры в колкости или наоборот хочет, чтоб собеседник на это не реагировал? Пробовала отвечать - начиналась война, пробовала молчать - то же без толку. |
| Виктория Васильевна Коханская (Киев) 10-07-2019 13:10:17 |
Здравствуйте! "Пробовала отвечать - начиналась война, пробовала молчать - то же без толку." Отвечать и молчать можно по разному. Раз игра продолжается есть два игрока, как то Вы поддерживаете эту игру. Важно выяснить что именно задевает Вас и попробовать отвечать или молчать уже по другому, это даст Вам возможность пойти дальше чем " Только у нас разговор обрывается уже на первом этапе." Дальше учитывая особенности личностного общения начальника найти "дверь контакта", что даст возможность решить ваш вопрос "Как конструктивно общаться с таким человеком". Все это требует усилий, знаний и навыков.
|
| Галина Аксентьевна Колинько (Скадовск) 10-07-2019 18:42:56 |
"Предложения в стиле сменить работы или не общаться не обсуждаются".
Вас на этой работе держит страх ее потерять. Ваш руководитель отзеркаливает Ваш страх. Говорим о Вас, а не о всех остальных. Этот страх делает Вас жертвой в его глазах поэтому он так себя ведет. Посмотрите "страху в глаза" и задайте себе вопрос: "Почему Я боюсь потерять работу?" Разобравшись чего вы боитесь- измениться ваше отношение к происходящему - ситуация измениться.
|
| 11-07-2019 16:17:49Дополнение от автора |
| Я знаю ответ на вопрос "почему боюсь потерять работу". Это кажется очевидно каждому. Что дальше? |
| Галина Аксентьевна Колинько (Скадовск) 12-07-2019 12:11:07 |
Вы знаете свой страх и избегаете его. То что очевидно всем как вы думаете может быть очевидным только вам. Дальше что? Принять решение. Хотите ли Вы продолжать жить так или нет. Задайте себе вопрос и честно ответьте : "И что такого страшного произойдет если Я переступлю через свой страх?". Ответ на поставленный вопрос это глубинная программа находящаяся на подсознании. Помогут с ней разобраться психологи.
|
Вы можете предложить автору этого вопроса пообщаться
Отправить запрос на общение могут зарегистрированные пользователиЧтобы отправить автору этого вопроса предложение пообщаться, Вам нужно быть авторизированным.
Поради відвідувачів
Ще немає коментарів. Ви можете бути першим, хто запропонує автору якусь пораду.
|
|
Наші психологи
Похожие онлайн консультации
Рекомендуємо
Тест на комплекс самозванца (Паулина Роуз Кланс)
Предлагаем пройти тест от известного психолога Паулины Роуз Кланс, специализирующейся на феномене комплекса (синдрома) самозванца.
Трикутник фінансового результату
0% води! Якщо ти в бізнесі і досі немаєш грошей - тобі потрібно це прочитати! Успішне управління завжди прибуткове! Доказом цього є і мусить бути банківський рахунок компанії, який зростає на регулярній основі. Щороку, фінансові показники займа...
Вторая жизнь: возможно ли все поменять в 40?
Людей, совершающих переворот в зрелой поре своей жизни немало. Для многих такие люди - «ненормальные». Очень важно, при возникновении такого порыва убедиться, что ты не идешь по ложному пути.
Бизнес и депрессия – скрытое сочетание
Когда владелец 24/7 решает бизнес-задачи компании, не обращая внимание на себя и свое самочувствие, бывает так, что выгорание и депрессивные состояния сразу и не заметить. Находясь не в тонусе, лидер начинает обвинять себя за это. Перманентный кризис – отличительная черта современности.
Некомпетентність та впевненість у власних силах.
Ефект Данінга-Крюгера. Люди некомпетентні в тій чи іншій сфері схильні до надзвичайної впевненості в собі та власних знаннях. На противагу цьому-компетентні люди схильні до постійних сумнівів у своєму професіоналізмі, недооцінці себе та своїх можливо
Из чего состоит мотивация, или Как начать что-то делать?
Почему не получается выйти замуж, устроится на новую работу, выучить немецкий язык, сбросить вес, бросить курить...? В основе нашей мотивации лежат 2 механизма...
