У Психолога
Авторизація
Запам'ятати на місяць
Реєстрація Забули пароль?


Постоянно бросаю работу. Сижу без денег

У Психолога » Вопрос психологу онлайн (бесплатно) » Работа и карьера » Постоянно бросаю работу. Сижу без денег
Мне 23. Хочу сам себя обеспечивать. Все друзья и знакомые работают, зарабатывают деньги и уже имеют очень хорошие накопления. В этом плане себя я чувствую на дне. (мне же 23 уже!).
Я тоже хочу иметь работу, стабильно получать зарплату не ниже определённого уровня - это мне позволит себя чувствовать увереннее, строить планы на будущее и банально быть самостоятельным.
Но ситуация такая, что я постоянно перебираю вакансиями, всё меня не устраивает! Я не знаю чем бы я хотел заниматься конкретно, в отличие от всех своих друзей. Проходят недели, месяц (в то время как все вокруг зарабатывают, строят серьезные планы на жизнь), а я ежедневно листаю вакансии,звоню иногда езжу на собеседования и всё мне кажется ужасно неподходящим для меня! Я из-за отсутствия денег устраиваюсь, мне с первого же дня ужасно не нравится этим заниматься, считаю что я уже трачу всю жизнь свою на это неинтересное дело, всё внутри меня сопротивляется, накаляется и вскоре я бросаю работу. Из-за этого я чувствую себя слабаком (хотя я достаточно сильный в теле, пунктуальный,творческий, сообразительный, по сравнению со своими друзьями я очень ответственный и умелый,к примеру даже что-то отремонтировать, но они зарабатывают деньги, они самостоятельные, я на дне и бомж). Видно у меня характера нет??
Кем я работал: промоутер, курьер, грузчик, оператор колл-центра, продавец (ощущения что я прос*раю жизнь, никакого смысла + мало платят); комплектовщиком в цеху на мясном заводе, кондитерке ( ужасно нудно, ощущение что я прос*раю жизнь, вокруг старики, продержался по месяцу); заправщиком 1-ый раз 4 мес. (тяжело в ночные смены, бесила начальница), 2-ой раз 2 неделе (страшная вонь, сильный поток машин, неудобста, ощущения что прос*раю жизнь, бегаю как собака). Хотя на всех перечисленных работах люди работают подолгу - я же не выдерживаю. Что со мной?
Последнее время делал датчики на заказ, работу временная, очень нудная, долго добираться, но в этом случае на работу я ехал с желанием, потому что знал от меня ничего не требуют(могу сделать сразу или через неделю) меня не ограничивают временем, добрый коллектив, директор. Хочешь приезжай и делай! и я удовольствием ездил и вставал рано и делал очень качественно (честно, лучше других) т.е. я не лентяй. хотя опять таки надойдает одно и тоже кажд.д.
Сейчас деньги заканчиваются опять не устроиваюсь, хотя вакансии есть. Что со мной? Это банальная лень? слабый характер?Неуверенность? или что?
Вопрос от: ; Возраст: 23

нравится: 1 из 1

Знайдіть психолога в Україні: психолог Київ, психолог Дніпро, психолог Одеса, психолог Харків, психолог Львів та інші регіони України або онлайн.


психолог онлайн
Макс, здравствуйте!
Возможно, у вас слабая мотивация для зарабатывания денег? Вы всего лишь хотите быть как все - занимать должность, зарабатывать деньги.
А зачем вам нужны деньги? Сколько вы хотите зарабатывать? На что вы будете эти деньги тратить? Какую вашу мечту сможете исполнить?
Это у вас не лень - это отсутствие возбуждающих ваш мозг целей.

👍 рекоммендовать:


психолог онлайн
Здравствуйте, Максим.
Дело не в слабохарактерности или лени. Дело в другом: есть какие-то подсознателльные "выгодные" ожидания от ситуации "отсутствие работы". Поэтому когда денег нет совсем, Вы себя заставить можете. Когда деньги есть хоть сколько-нибудь, подсознательное сильнее. Отсюда и решение: как только эти подсознательные ожидания и установки будут осознаны, ситуация изменится. Быстрее, проще и надежнее это сделать в психотерапии. Самостоятельно можно, но долго.

👍 рекоммендовать:

28-01-2020 19:59:26Дополнение от автора
Мотивация у меня есть: сейчас я живу в общежитии и вскоре мне придется снимать кв. Также я привык жить на определённую сумму в месяц (даже в плане еды) и ниже опуститься я уже не могу. Зарабатывать я хочу 12 000, но сейчас соглашусь и на 8-9 000. И цели, возбуждающие мой мозг, есть у меня. Они реальные и достижимые. Здесь скорее всего играет роль ощущение что я кому то что-то должен: должен рабоать в определённый интервал времени, должен что-то терпеть, должен выполнять тратить свою жизнь чтобы получать гроши и кормить свой желудок. Мне это не нравится, я заметил когда я работаю сам на себе(пусть это даже и тяжелый труд) - я это делаю с вдохновлением и очень качественно.

Виберіть психолога для консультування з приводу профорієнтації, робочих відносин з колегами та керівництвом


психолог онлайн
Даже когда Вы работаете "сами на себя", есть определенные обязательства, которые необходимо выполнять. Всегда есть "хочу" и "надо". С другой стороны Вы, похоже, не желаете считаться с начальством и его/ее распоряжениями?

👍 рекоммендовать:


психолог онлайн
Макс, здравствуйте! В вашем рассказе я вижу, пока, 2 теории. Первая - Вы хотите высокую зарплату, не готовы опускаться ниже привычного уровня жизни. Говорите что № играет роль ощущение что я кому то что-то должен" - не кому то, а своим ожиданиям. Вы завысили для себя планку изначально и сейчас не можете до нее допрыгнуть. Вторая теория - Вы интроверт, а основная масса работ, где Вы были требуют быть экстравертом, поэтому они для Вас не комфортны. Для таких лудей нужны специфические условия труда. Ве это теории, их необходимо роверять в процессе терапии.

👍 рекоммендовать:

15-02-2020 15:42:11Дополнение от автора
нет, я не интроверт. Я, наоборот, люблю люблю находиться среди людей и я достаточно уверенно и легко общаюсь. Я очень ответственный человек. И 12 000 грн в месяц - это не завышенная планка. Ощущения от работы с зп 7000 грн и 12000 грн одинаковые: словно жизнь прос*раю и время просто останавливается, не идёт на работе, поэтому я не выдерживаю и сбегаю.
Буду продолжать искать, возможно мне важно чувствовать развитие и видеть результат, выполняя свои обязанности

Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!
Автор вопроса не разрешил его обсуждение. Запрет касается советов от неспециалистов. Открытые для комментирования вопросы - тут.

Наші психологи

Похожие онлайн консультации

29-12-2019 Новый год
Психологічний аналіз творів
Апрельская ведьма
Чорне дзеркало / Black Mirror (2011-2013)
фільмЧорне дзеркало / Black Mirror (2011-2013) теми: суспільство порушення ідентичності життєві цінності

Рекомендуємо!

ls= Тест на комплекс самозванца (Паулина Роуз Кланс) Тест на комплекс самозванца (Паулина Роуз Кланс)

Предлагаем пройти тест от известного психолога Паулины Роуз Кланс, специализирующейся на феномене комплекса (синдрома) самозванца.

ls= Трикутник фінансового результату Трикутник фінансового результату

0% води! Якщо ти в бізнесі і досі немаєш грошей - тобі потрібно це прочитати! Успішне управління завжди прибуткове! Доказом цього є і мусить бути банківський рахунок компанії, який зростає на регулярній основі. Щороку, фінансові показники займа...

ls= Вторая жизнь: возможно ли все поменять в 40? Вторая жизнь: возможно ли все поменять в 40?

Людей, совершающих переворот в зрелой поре своей жизни немало. Для многих такие люди - «ненормальные». Очень важно, при возникновении такого порыва убедиться, что ты не идешь по ложному пути.

ls= Некомпетентність та впевненість у власних силах. Некомпетентність та впевненість у власних силах.

Ефект Данінга-Крюгера. Люди некомпетентні в тій чи іншій сфері схильні до надзвичайної впевненості в собі та власних знаннях. На противагу цьому-компетентні люди схильні до постійних сумнівів у своєму професіоналізмі, недооцінці себе та своїх можливо

ls= Бизнес и депрессия – скрытое сочетание Бизнес и депрессия – скрытое сочетание

Когда владелец 24/7 решает бизнес-задачи компании, не обращая внимание на себя и свое самочувствие, бывает так, что выгорание и депрессивные состояния сразу и не заметить. Находясь не в тонусе, лидер начинает обвинять себя за это. Перманентный кризис – отличительная черта современности.

ls= Управління персоналом: час змін та інновацій Управління персоналом: час змін та інновацій

Наша країна продовжує перебувати у кризовому стані, який можна назвати «хронічним стресом». Потреба в професійних та досвідчених кадрах з полі функціональними уміннями й навичками (так звані «soft skills»).

qr