Почему постоянно увольняют с любой работы?
»
Вопрос психологу онлайн (бесплатно)
»
Работа и карьера »
Почему постоянно увольняют с любой работы?
Знайдіть психолога в Україні: психолог Київ, психолог Дніпро, психолог Одеса, психолог Харків, психолог Львів та інші регіони України або онлайн.
| Ирина Григорьевна Инститорова (Одесса) 30-05-2020 20:03:32 |
|
| 30-05-2020 20:09:50Дополнение от автора |
| В одном месте мне сказали, что я, стараюсь, но они не готовы больше тратить свое время на моё обучение и результат полученные их не устраивает в полной мере. В этой сфере у меня не было опыта работы, так знания из университета. Они хотели бы видеть лучший результат. В других местах не комментировать мое увольнение. Как мне избежать повторение ситуации? |
| Ирина Григорьевна Инститорова (Одесса) 30-05-2020 20:16:48 |
|
Виберіть психолога для консультування з приводу профорієнтації, робочих відносин з колегами та керівництвом
| 30-05-2020 20:35:03Дополнение от автора |
| Приведу, пример (того, что я не нравлюсь) с последнего места работы - моя коллега, которая отчитывалась за результаты моей работы нвчальнику постоянно наговаривала на меня начальнику. Я там работала маркетологом. Практического опыта нет, только знания полученные в университете по маркетингу. Я должна была писать статьи по маркетингу на английском языке. С английским у меня нет проблем. Я переводчик. И она говорила моему начальнику, что ей не нравится мой стиль изложения, грамматика хромает и т. Д. В одной из моих бесед с начальником он сказал, что если я сработаюсь с этой девушкой и она захочет, то я останусь на работе. У нас у обеих экономическое образование и знание языков. Я думаю, что она увидела во мне конкурентку и решила избавиться от меня. Она права рука начальника. Ещё понимаю, что не нравлюсь, если говорят обо мне гадости за спиной, а в глаза другое и это потом доходит до меня от начальника. Игнорируют мое нахождение и не преглашают скажем в обед попить кофе, пообщаться. Нравлюсь, если общаются со мной дружелюбно, готовы помочь, если обращаюсь за помощью, поддерживать. Я работала менеджером по прадажам(это тоже не мое) , маркетологом(здесь не хватает практических навыков, у меня есть только теоретические знания, этого явно мало, чтобы быть хорошим специалистом) администратором в учебной части с иностранными студентами, программистом (последние точно не мое), оператором по вводу данных. Работаю на себя переводчиком в этой сфере у меня достаточно большой опыт работы и знаний достаточно. Как переводчик я считаю себя хорошим спеуиалистом. Я даже не знаю уже в какую сферу мне идти работать, чтобы дам остаться работать столько сколько я захочу. |
| Ирина Григорьевна Инститорова (Одесса) 30-05-2020 20:42:40 |
Что заставляет вас пробоваться в таких разных областях?
цитата:
Как переводчик я считаю себя хорошим спеуиалистом. Что мешает развиваться в этой области? Вы описали единственный случай, который как вы описываете, можно расценивать как конфликт интересов. В других случаях что было? 
|
| 30-05-2020 21:06:55Дополнение от автора |
| Меня заставило пробываться в таких разных областях потому что, например работая программистом (пытаясь им стать) я бы могла очень хорошо зарабатывать и ни в чем себе не отказывать и помогать родителям. Таких денег я не могу заработать переводчиком работая, плюс работая переводчиком у тебя нет стабильности, сегодня есть заказ завтра нет. Да, Вы абсолютно правы мне действительно нравится, то, чем я занимаюсь. Я мечтала с детства стать переводчиком. Я не могу продолжать работать в этой сфере в бюро переводов потому что без официального опыта работы переводчиком меня не возьмут в бюро переводов, а попасть туда не получается. Маркетологом стала пытаться, так как в компанию, куда я устраивалась программистом не получилось с программированием и я сказала, что учусь в докторантуре на маркетолога начальник загорелся и предложил попробовать маркетинг я согласилась. Менеджером по продажам я решила попробывать потому что я там работала испано-говорящим менеджером. У меня очень неплохой испанский язык, решила подтянуть его. У меня клиенты были испанцами, так что была возможность общаться с носителями языка, так что я решила почему бы не попробовать. В том месте, где я работала администратором с иностранными клиентами мне хозяин где я работала предложил сотрудничать в качестве переводчика. В коллективе об этом узнала бухгалтер, которая занималась финансами и кредитами студентов и в моем пресутствии со своей коллегой стала возмущаться за что хозяин заключил со мной договор о сотрудничестве в качестве переводчика. Эта женщина стала всех моих коллег настраивать против меня и ей это удалось. Все разговаривали со мной сквозь зубы только потому что работа обязывает. Из коллег только 2 нормально ко мне относились. Я была в этом коллективе новенькая, а они все вместе работали несколько лет. Случилась тогда на этом рабочем месте реорганизация и меня уволили снова. Я думаю, что здесь имела место зависть со стороны коллеги. В остальных случаях ничего такого не было было. Где я работала испано- говлрящим менеджером у нас был дружный коллектив мы помогали друг другу и поддерживали. |
| Ольга Владимировна Головченко (Днепр) 30-05-2020 21:20:39 |
|
| 30-05-2020 21:21:56Дополнение от автора |
| Что для этого нужно сделать? |
| Ирина Григорьевна Инститорова (Одесса) 30-05-2020 21:23:33 |
Хорошо, что у вас есть разный опыт работы в коллективах.
В т.ч. и позитивного общения, взаимной помощи и поддержки. Как вы описываете те коллективы в которых вам не удавалось подружиться, как мне кажется, вопрос не в вас, а в коллективе. Подумайте, какие еще есть варианты развиваться в той области, которая вам нравиться. Они точно есть, кроме бюро переводов. Всегда легче продвигаться в том что нравиться.
|
| 30-05-2020 21:31:18Дополнение от автора |
| Согласна, что легче пробиваться, в том, что нравится. Я пыталась устроиться на работу администратором в бюро переводов, но не вышло пока. Хотела бы также попробовать работать ассистентом руководителя переводческих проектов, но не возьму, так как нужен опыт управления, а у меня его нет. Я хотела бы спросить у Вас совета, как у специалиста, что я могу сделать, как мне себя правильно вести, чтобы не вызывать завести со стороны коллег и, чтобы люди не были так агрессивно настроены по отношению ко мне? И, что по-вашему мнению помогло бы избежать мне увольнения? Заранее спасибо за совет! Хотела бы добавить, что каждый раз, когда я устраиваюсь на новую работу я уже заранее знаю, что меня уволят через погода. Мне уже не особо после такого хочется устраиваться на новую работу так, как я боюсь повторения истории и не знаю, как этого избежать и порвать этот круг. |
| Ирина Григорьевна Инститорова (Одесса) 30-05-2020 21:52:53 |
цитата:
что я могу сделать, как мне себя правильно вести, чтобы не вызывать завести со стороны коллег Когда понимаете, что коллеги вам завидуют, как вы реагируете? цитата:
каждый раз, когда я устраиваюсь на новую работу я уже заранее знаю, что меня уволят через погода
|
| 30-05-2020 21:57:45Дополнение от автора |
| Полным безразличием. Завидуют и завидуют. Принимаю, как факт. Если в коллективе уже знают, что у меня лучше большинства образование, если не всех коллег вообще. Больше знаний языков и, что я работала раньше не в самых худших местах, то я ничего не могу уже сделать. И как-то устранить их завесть |
| Ольга Владимировна Головченко (Днепр) 30-05-2020 22:09:29 |
|
| 30-05-2020 22:14:22Дополнение от автора |
| Какая может быть терапия в данном случае на Ваш взгляд? |
| Ольга Владимировна Головченко (Днепр) 30-05-2020 22:43:44 |
|
| 30-05-2020 23:07:58Дополнение от автора |
| Благодарю за совет! |
Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!
 |
|
Наші психологи
Похожие онлайн консультации
17-05-2020
Не могу найти себя
12-05-2020
Этично ли так делать?
12-05-2020
Не могу выбрать между будующими профессиями
09-05-2020
Ложные обвинения в насилии
07-05-2020
Боюсь начинать
29-04-2020
Чужой успех
17-04-2020
Стоит ли трудоустроиться на другую работу?
13-04-2020
Проблемы с работой
Рекомендуємо!
Тест на комплекс самозванца (Паулина Роуз Кланс)
Предлагаем пройти тест от известного психолога Паулины Роуз Кланс, специализирующейся на феномене комплекса (синдрома) самозванца.
Трикутник фінансового результату
0% води! Якщо ти в бізнесі і досі немаєш грошей - тобі потрібно це прочитати! Успішне управління завжди прибуткове! Доказом цього є і мусить бути банківський рахунок компанії, який зростає на регулярній основі. Щороку, фінансові показники займа...
Вторая жизнь: возможно ли все поменять в 40?
Людей, совершающих переворот в зрелой поре своей жизни немало. Для многих такие люди - «ненормальные». Очень важно, при возникновении такого порыва убедиться, что ты не идешь по ложному пути.
Некомпетентність та впевненість у власних силах.
Ефект Данінга-Крюгера. Люди некомпетентні в тій чи іншій сфері схильні до надзвичайної впевненості в собі та власних знаннях. На противагу цьому-компетентні люди схильні до постійних сумнівів у своєму професіоналізмі, недооцінці себе та своїх можливо
Бизнес и депрессия – скрытое сочетание
Когда владелец 24/7 решает бизнес-задачи компании, не обращая внимание на себя и свое самочувствие, бывает так, что выгорание и депрессивные состояния сразу и не заметить. Находясь не в тонусе, лидер начинает обвинять себя за это. Перманентный кризис – отличительная черта современности.
Управління персоналом: час змін та інновацій
Наша країна продовжує перебувати у кризовому стані, який можна назвати «хронічним стресом». Потреба в професійних та досвідчених кадрах з полі функціональними уміннями й навичками (так звані «soft skills»).
