У Психолога
Авторизація
Запам'ятати на місяць
Реєстрація Забули пароль?


Нарцисс

Здравствуйте. Что делать если на работе Я стала жертвой нарцисса, который уже успел настроить против меня большую часть коллектива. 3 месяца он действовал скрыто. А в последние 2 недели начались открытые нападки. И руководитель не прислушиваться к моей просьбе о переводе.
Вопрос от: ; Возраст: 46

Знайдіть психолога в Україні: психолог Київ, психолог Дніпро, психолог Одеса, психолог Харків, психолог Львів та інші регіони України або онлайн.


психолог онлайн
Добрый вечер

Что Вы вкладываете в это слово? Раскройте термин.

О каких нападках идёт речь?

Чем это Вам угрожает?

Ответ отредактирован автором 04-06-2020 00:28:45


👍 рекоммендовать:

04-06-2020 00:32:01Дополнение от автора
Хамское отношение, обесценивание моей работы. Я в состоянии стресса, пи этом делаю больше ошибок. И они обсуждаются и высмеиваются с коллегами. При этом стаж большой и никогда такого неуважительного отношения не было ни от кого.


психолог онлайн
Доброе утро! Ваша реакция на хамство ,признак здоровья психологического - никому не будет хорошо рядом с нарциссом. Что можете селать, чтобы помочь себе? Попадали ли Вы ранее в подобные ситуации, как справлялись?

👍 рекоммендовать:

Виберіть психолога для консультування з приводу профорієнтації, робочих відносин з колегами та керівництвом


психолог онлайн
Доброго дня, Natalie.
Те, що Ви намагаєтеся екологічно вирішити цю ситуацію, звернувшись на форум та поговоривши з керівнкиком варте поваги. Ви маєте право фільтрувати своє наближче оточення.
цитата:

И руководитель не прислушиваться к моей просьбе о переводе.

А як він аргументував той факт, що не хоче Вас переводити? Чи є у Вашому штаті менеджер по персоналу чи психолог управління?
цитата:

3 месяца он действовал скрыто. А в последние 2 недели начались открытые нападки.

Як саме Ви зрозуміли, шо 3 місяці він діяв приховано? В чому це проявлялося? Які він "відкрито почав нападати"? Як Ви реагуєте на його критику і обезцінювання (опишіть останній діалог)?

Ответ отредактирован автором 04-06-2020 19:47:39


👍 рекоммендовать:

Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!
Автор вопроса не разрешил его обсуждение. Запрет касается советов от неспециалистов. Открытые для комментирования вопросы - тут.

Наші психологи

Похожие онлайн консультации

Психологічний аналіз творів
Аутсайдер
книгаАутсайдер теми: порушення ідентичності беспомощность социальная изоляция
Завтра я всегда была львом
книгаЗавтра я всегда была львом теми: психіка психотерапия поведение
«Острые козырьки» (Peaky Blinders)
фільм«Острые козырьки» (Peaky Blinders) теми: влада авторитет вибір

Рекомендуємо!

ls= Тест на комплекс самозванца (Паулина Роуз Кланс) Тест на комплекс самозванца (Паулина Роуз Кланс)

Предлагаем пройти тест от известного психолога Паулины Роуз Кланс, специализирующейся на феномене комплекса (синдрома) самозванца.

ls= Трикутник фінансового результату Трикутник фінансового результату

0% води! Якщо ти в бізнесі і досі немаєш грошей - тобі потрібно це прочитати! Успішне управління завжди прибуткове! Доказом цього є і мусить бути банківський рахунок компанії, який зростає на регулярній основі. Щороку, фінансові показники займа...

ls= Вторая жизнь: возможно ли все поменять в 40? Вторая жизнь: возможно ли все поменять в 40?

Людей, совершающих переворот в зрелой поре своей жизни немало. Для многих такие люди - «ненормальные». Очень важно, при возникновении такого порыва убедиться, что ты не идешь по ложному пути.

ls= Некомпетентність та впевненість у власних силах. Некомпетентність та впевненість у власних силах.

Ефект Данінга-Крюгера. Люди некомпетентні в тій чи іншій сфері схильні до надзвичайної впевненості в собі та власних знаннях. На противагу цьому-компетентні люди схильні до постійних сумнівів у своєму професіоналізмі, недооцінці себе та своїх можливо

ls= Бизнес и депрессия – скрытое сочетание Бизнес и депрессия – скрытое сочетание

Когда владелец 24/7 решает бизнес-задачи компании, не обращая внимание на себя и свое самочувствие, бывает так, что выгорание и депрессивные состояния сразу и не заметить. Находясь не в тонусе, лидер начинает обвинять себя за это. Перманентный кризис – отличительная черта современности.

ls= Управління персоналом: час змін та інновацій Управління персоналом: час змін та інновацій

Наша країна продовжує перебувати у кризовому стані, який можна назвати «хронічним стресом». Потреба в професійних та досвідчених кадрах з полі функціональними уміннями й навичками (так звані «soft skills»).

qr