Проблема при прохождении интервью
В связи с попыткой найти новое место работы я столкнулся с проблемой - моя кандидатура не устраивает высшее/среднее руководство компании-потенциального работодателя с одним и тем-же "диагнозом" - не развиты навыки коммуникации (варианты - slow communication, low soft skills, lack of authority). Знакомые, с которыми я работал, отзываются о такой ситуации так: "Тебя могут оценить по результатам работы, а тебе нужно добиться того, чтобы тебя оценивали по результатам интервью". Но я не могу понять, что нужно в себе менять, и вообще, в чем причина постоянных провалов при отличном послужном списке.
Вопрос такой - каким образом можно "диагносцировать" причину моих неудач, развить в себе навыки самопрезентации, самоуверенности, продемонстрировать напор? Есть ли какие-то курсы, тренинги, консультации? Может быть Вам известны какие-то компании, специализирующиеся на таких тренингах, которые себя зарекомендовали? Сейчас, конечно, только ленивый не ведет каких-нибудь треннингов на околопсихологическую тематику, но меня интересуют Профессионалы. Заранее большое спасибо за ответ.
Question Ratings
Users can vote for questions they like. The best questions are featured in a special section of the website.
You can vote for a question if you found it interesting, well-described, or believe that the psychologists’ answers would be valuable for many others to read.
If you vote for a question, a link to it may later appear on your personal page in the "Liked Questions" section. Negative votes will not be displayed anywhere.
For psychologists, the questions they like will not be displayed on their personal pages.