«Діти вчаться на прикладі дорослого, а не на його словах.»
You are reading a translation of this question from the original language: Ukrainian
Question by: Pola Age: 30

Взаимоотношения с начальником.

Добрый день, уважаемые психологи. Мой руководитель стал делать меня замечания на пустом месте, уничижительно общаться и ни во что меня не ставить. К слову 2е моих коллег на аналогичных должностях жалуются на такое же к себе отношение.
Например: я отправила ему документ, в ответ получаю сообщение: внимательно перечитай еще раз. (чтобы что? если есть замечания - скажи. К чему это тренировка чтения?)
Еще пример: Внимательно смотри документ! с чего ты взяла это? Пишу с чего взяла, в ответ: не умничай.

В связи с этим я испытываю злость, раздражение, чувство, что меня не уважают, не считают специалистом, желание высказать ему все что о нем думаю и уволиться. Не увольняюсь потому, что мне выгодно пока находиться в этом месте.

Мой вопрос как сделать так, чтобы не испытывать негативные эмоции от его такого поведения? Где еще найти признание, уважение себя как специалиста, если не в обратной связи от руководителя?
...
What are these ratings?

Question Ratings

Users can vote for questions they like. The best questions are featured in a special section of the website.

You can vote for a question if you found it interesting, well-described, or believe that the psychologists’ answers would be valuable for many others to read.

If you vote for a question, a link to it may later appear on your personal page in the "Liked Questions" section. Negative votes will not be displayed anywhere.

For psychologists, the questions they like will not be displayed on their personal pages.

Psychologists’ answers

There are no answers to this question yet.
This question is archived. New replies are no longer accepted.
Log in or register to answer.
Want to ask a psychologist a question online for free right now?