Вопрос от:
Оксана
Возраст:
36
Противоречия в коллективе
Я работаю крановщиком. Унас на фирме два крана и на них работает 13 человек. Коллектив мужской, я исключение. На мне лежит обязаннасть распределения зарплаты и составления графика отпусков. С первым проблем практически не бывает. А вот с отпусками просто беда. Начальство дало нам человека на подмену, а организацией отпусков занимайтесь самостоятельно. Я стараюсь быть справедливой, но всем не угодишь. Естественно все хотят отдохнуть летом, но увы, у нас оно всего три месяца. И другие связанные с этим вопросы. Сейчас - время составления нового графика и естественно начались ссоры. Я, психанула и сказала, что я больше не хочу этой головной боли, пускай кто-то другой этим занимаеться. Так вот собственно в чем проблема: с одной стороны, я избавлюсь от груза ответственности, а с другой стороны - я единственная женщина в коллективе, я заняла позицию лидера и она мне по душе. Как мне поступать в сложившейся ситуации?
Что означают эти оценки?
Оценки вопросов
Пользователи могут голосовать за понравившиеся вопросы. Лучшие вопросы мы размещаем в специальной секции сайта.
Вы можете проголосовать за вопрос, если он чем-то вам понравился. Может быть, интересная тема, или хорошо описана проблема, или вы считаете, что ответы психологов на поставленный вопрос полезно было бы почитать многим другим людям.
Если вы голосуете за какой-то вопрос, то ссылка на него позже может быть отображена на вашей личной страничке, в секции "Понравились вопросы". Ваши негативные оценки нигде отображены не будут.
У психологов на личных страничках понравившиеся им вопросы отображены не будут.
