Upsihologa Logo
У психолога Украинские психологи
Прямой эфир:
Марта Калина
Марта Калина 12 минут тому: «Добрий день! Рішення про корекцію статі має приймати сама людина, яка досягла 25 років та має відповідні медичні показання. Бажання змінити свою зовнішність та тіло раніше, щоб від»
Оксана Юрьевна Селезнева
Оксана Юрьевна Селезнева 2 часа тому: «Доброго дня. З вашого невеличкого листа добре зрозуміло ваш стан- вам дуже погано. Ви потребуєте підтримки? Співчуття? Розуміння? Я думаю, ви б змогли тут це отримати, якби нада»
Володимир Анатолійович Тарасенко
Володимир Анатолійович Тарасенко 2 часа тому: «Вітаю! цитата: «таке відчуття що я для нього пусте місце після 16 років подружнього життя,» Співчуваю Вам. Схоже, щ Ви дуже разчаровані тим, як до Вас ставиться чоловік. До всьог»
Вопрос от: Jouliana Возраст: 24

Дивні натяки шефа

Доброго дня. Звертаюсь до вас із проблемою з якою зіткнулась моя колега і подруга по роботі. Ше у березні місяці за моїми рекомендаціями директор взяв на роботу мою подругу, зараз ми з нею працюємо в одному відділі. Вона дівчина скромна, заміжня, мого віку, тобто 24. Останнім часом директор почав натякати а потім і прямим текстом говорити, а йому доречі вже 60!!! що вона забула "виставитись" за те, що він прийняв її на роботу, додає, а то він і звільнити її може..(говорить з усмішкою). Вона всіляко відговорювалась. А сьогодні взагалі він почав в наглу їй це говорити, та ще додав, то ти як виставишся, то треба з тобою це відсвяткувати! питає, коли ти йдеш додому, можна влаштувати це в обід, ніби ти кудись по роботі поїхала... Я як це від неї почула, то просто була в шоці. Він знає що вона заміжня, часто запитує як у неї стосунки з чоловіком, чи є у них діти.. Вона не знає що робити, чи він жартує так з неї, чи дійсно має це на увазі. Людина поважна, колишній заступник Міністра. Думаємо що у "виставитись" йому не розходиться. Я теж по роботі дуже часто з ним спілкуюсь, навіть набагато частіше чим моя подруга, але у мене жодної такої ситуації (слава Богу) не виникало. Залишається питання, що їй робити далі, ігнорувати чи поговорити з ним,але що в такій ситуації казати? Вона говорить, що нагрубити йому не може, так як він все-таки директор і їй прийдеться з ним працювати. Яким чином прставити його на місце?
...
Что означают эти оценки?

Оценки вопросов

Пользователи могут голосовать за понравившиеся вопросы. Лучшие вопросы мы размещаем в специальной секции сайта.

Вы можете проголосовать за вопрос, если он чем-то вам понравился. Может быть, интересная тема, или хорошо описана проблема, или вы считаете, что ответы психологов на поставленный вопрос полезно было бы почитать многим другим людям.

Если вы голосуете за какой-то вопрос, то ссылка на него позже может быть отображена на вашей личной страничке, в секции "Понравились вопросы". Ваши негативные оценки нигде отображены не будут.

У психологов на личных страничках понравившиеся им вопросы отображены не будут.

Ответы психологов

Думаю, лучше всего для вашей подруги будет уволиться с работы. у директора "звезда во лбу". С такими людьми нужно либо очень жестко, либо никак. Если она не может поговорить с ним в ультимативной форме, то лучше уйти.
...
Страх и трепет... да, бывший замминистра. Повод ли это, чтобы терпеть то, за что в Америке в суд подают?
Конечно, в нашей стране еще и виноватым окажешься, не то, что правду отстоишь. И тут - важный момент - действительно возникает вопрос.
Почему так получается, что ни к вам, ни к кому другому ваш директор такие слова не обращает. А вашей подруге - говорит? Что в ее поведении такого, что он позволяет себе переходить границу?
Возвращаемся к словам: "уважаемый человек, замминистра" - в этих словах некое преклонение, взгляд снизу-вверх, жертвенная позиция. И он это чувствует.
Но есть еще слова - она замужем, у нее дети. Вместе эти слова звучат как ожидание того, что директор будет себя вести иначе, что он будет ценить и уважать то, что цените и уважаете вы и ваша подруга.
Как это на самом деле - мне трудно сказать, я рассуждаю лишь на основании вашего краткого возмущенного рассказа. И по нему действительно все выглядит так, словно придется либо мириться с нарушением границ, либо отстаивать свои границы вплоть до готовности уволиться.
А параллельно - обратите внимание - возмущенное письме пишите вы, не ваша подруга. Думаю, что было бы хорошо, если бы подруга поработала над своей самооценкой и уверенностью в себе. Чтобы такие "уважаемые" уважали ее границы.
...
Роксолана Романівна Ортинська-Гривул — психолог
Роксолана Романівна Ортинська-Гривул психолог

Психолог больше не активен на сайте

Доброго дня, Jouliana!

Парадоксально так, але на Ваш лист відгукнулися саме чоловіки-психологи:)

Повністю погоджуюся з п. Володимиром стосовно самооцінки Вашої подруги і що проблема багато в чому в ній. Я, як жінка, не одноразово була в ситуаціях, коли чоловіки виявляли неадекватну увагу (чоловіки-керівники). Зі свого досвіду скажу, що у більшості випадків діє найкраще варіант гумору. Інколи навіть дещо саркастичного, як ось: "чи є діти?" -- " о, так. Ви би їм сподобались, вони б навіть Вас дідусем почали називати"; "коли будете виставлятися?" -- "о, як тільки дасте премію в кількості подвійного окладу, відразу і хенесі, і чорну ікру організую, а то шпроти якось не пасує на канапки накладати"....Хоча варіант крайнього нахабства ніхто не відміняв, але й на крайні варіанти знаходяться інші контрваріанти. Один з моїй начальників переставав домагатися своїх підлеглих жінок, коли знайомився з їхніми чоловіками (особливо якщо вони були сильніші від нього, тоді він буквально боявся дістати хук). Якщо вже нічого не діє (на суд нема чого надіятись), тоді справді варто міняти роботу. Проблема тільки в тому, що якщо Ваша подруга не розпрощається зі своїм комплексом жертви, то вона буде постійно зустрічатися з такими домаганнями, а то й гірше. Рекомендую індивідуальну психотерапію.
Успіху!
...
Этот вопрос заархивирован. Новые ответы больше не принимаются.
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы ответить.
Хотите прямо сейчас задать вопрос психологу онлайн бесплатно?