У Психолога
Авторизація
Запам'ятати на місяць
Реєстрація Забули пароль?


Зміна колективу

В минулому році змушена була змінити місце роботи. В новому колективі сприйняли на голках. Стараюсь з усіма ввічливо,доброзичливо, поговорити та вислухати, але до всіх пацієнтів кажу бабуся і дідусь, старшій недуже це сподобалось, сказала з ними не сюсюкатись і не розмовляти. Дивно коли перестала з усіма по хорошому, одразу отримала догану що недотримуюсь етики та деонтології (хоча є мс яка ще гірше гиркає на пацієнтів і вона улюблениця в усіх) . Я не знаю як бути і що робити,я вже втомилась
Питання від: ; Вік: 24

Знайдіть психолога в Україні: психолог Київ, психолог Дніпро, психолог Одеса, психолог Харків, психолог Львів та інші регіони України або онлайн.


психолог онлайн
1
Татьяна Штапова
Добрий вечір!
цитата:

Я не знаю як бути і що робити,я вже втомилась

Поясніть, будь ласка, від чого саме втомились? Бо Ви навели усього один приклад зміни ставлення до Вас з боку керівництва. Та й з тим треба розбиратись.
цитата:

до всіх пацієнтів кажу бабуся і дідусь, старшій недуже це сподобалось, сказала з ними не сюсюкатись і не розмовляти

Так буквально і сказала - закрити рота на замок і поводитись мовчки? Чи якось інакше наказала?
цитата:

В новому колективі сприйняли на голках.

Правильно я Вас розумію, що усі без виключення члени колективу поставились до Вас вороже? Чи тільки начальство?
І ще питання, як думаєте чому до Вас таке ставлення?
цитата:

В минулому році змушена була змінити місце роботи.

А чого пішли звідти?

👍 радити психолога:

27-03-2023 21:50:05Доповнення від автора

↩ Реакція на відповідь № 337646 для Владимир Анатольевич Тарасенко

Так і сказала, нічого з ними сюсюкатисб і мовчи.
Всі в цьому колективі злі,про взаємодопомогу я взагалі мовчу, по свободі стараюсь їм допогти з їх роботою, але коли я прошу про допомогу такий вираз обличчя що аж гидко стає. Таке ставлення бо я новенька,і всіх їх тонкощів не знаю. Одне зауважила, вони всі гиркають одна на одну і все норм, як я до них допоможи мені будь ласка,так ті невдоволення.
В втомилася від того що до колег стараєшся добре , а вони так неначебто ти ніхто,до хворих з усією душею,а виявляється що треба зайшов в палату гиркнув зробив з кам'яним обличчям роботу і вийшов. Або я якась не така,або і правильно що всі так налаштовані.


психолог онлайн
1
Татьяна Штапова
цитата:

до хворих з усією душею,а виявляється що треба зайшов в палату гиркнув зробив з кам'яним обличчям роботу і вийшов.

Кому треба? Вам ТАК треба? Цим бабусям і дідусям ТАК треба? Чи тим, з ким працюєте (і кому конкретно)?
Вам час якось вже визначитись.
цитата:

Всі в цьому колективі злі,про взаємодопомогу я взагалі мовчу, по свободі стараюсь їм допогти з їх роботою, але коли я прошу про допомогу такий вираз обличчя що аж гидко стає.

Якщо в них така бридка суть, то чого від них ще можна чекати іншого? Чи бажаєте перевиховати?
цитата:

В втомилася від того що до колег стараєшся добре , а вони так неначебто ти ніхто

То Ви задобрити їх хотіли? Сподобатись, щоб не кусали? Або якоїсь справедливості чекали? Як ти до людей, то й вони так до тебе? Але ж це стосується саме людей, а не тих, з ким зараз працюєте.
цитата:

Або я якась не така,або і правильно що всі так налаштовані.

Ви й справді НЕ ТАКА, як вони - тому й не вписуєтеся наче Гидке Каченя з казки Андерсена. І вони теж правильно налаштовані, як в цій казці інші хатні тварини, що шпиняли Каченя. Тому що НІЧОГО йому там, серед них, було робити. Розумієте, до чого це я?

👍 радити психолога:

Виберіть психолога для консультування з приводу профорієнтації, робочих відносин з колегами та керівництвом


психолог онлайн
1
Павел Леонидович Басанский
Доброго ранку. В деяких колективах нездорові відносини являються для них нормою. Вам обирати, чи готові Ви поводити себе так, як там прийнято, чи Вам краще буде змінити роботу.

В будь-якому випадку варто задуматись, чому Ви знайшли роботу саме в такому колективі, де колеги агресивно себе поводять між собою та з пацієнтами? Чи вперше Ви відчуваєте себе так, як зараз на роботі?

👍 радити психолога:


психолог онлайн
1
Павел Леонидович Басанский
цитата:

Так і сказала, нічого з ними сюсюкатисб і мовчи.

Це не її справа, вказувати, як Вам спілкуватись. У Вас свій характер і своя манера спілкування. Все, крапка.
Що робити згідно обов'язків медичної сестри - так, може вказувати. Це я Вам для довідки на всяк випадок повідомляю.
цитата:

Всі в цьому колективі злі,про взаємодопомогу я взагалі мовчу, по свободі стараюсь їм допогти з їх роботою, але коли я прошу про допомогу такий вираз обличчя що аж гидко стає

Розберіться з власними мотивами. Допомагаю для чого, для кого - для них чи все ж таки для себе, аби було легше налагодити контакт?
цитата:

Одне зауважила, вони всі гиркають одна на одну і все норм, як я до них допоможи мені будь ласка,так ті невдоволення.

Ось Ви на собі відчули, як там справа поставлена. То які висновки на рівні поведінки бажаєте зробити?
цитата:

Або я якась не така,або і правильно що всі так налаштовані.

От Ви тільки себе не зраджуйте, а то з'явиться ризик перетворитися на агресивне і хамовите створіння. Воно Вам треба?!

👍 радити психолога:

Щоб запитати або відповісти, авторизируйтесь або пройдіть реєстрацію!
Автор питання не дозволив його обговорення. Заборона стосується порад від нефахівців. Відкриті для коментарів питання - тут.

Наші психологи

Схожі онлайн консультації

Психологічний аналіз творів
«Страшные сказки»
фільм«Страшные сказки» теми: материнство вік инициация
Nocturna (2007)
фільмNocturna (2007) теми: чувства прийняття себе страх
Есть, Молиться, Любить
книгаЕсть, Молиться, Любить теми: розлучення депресія отношения

Рекомендуємо!

ls= Тест на комплекс самозванца (Паулина Роуз Кланс) Тест на комплекс самозванца (Паулина Роуз Кланс)

Предлагаем пройти тест от известного психолога Паулины Роуз Кланс, специализирующейся на феномене комплекса (синдрома) самозванца.

ls= Трикутник фінансового результату Трикутник фінансового результату

0% води! Якщо ти в бізнесі і досі немаєш грошей - тобі потрібно це прочитати! Успішне управління завжди прибуткове! Доказом цього є і мусить бути банківський рахунок компанії, який зростає на регулярній основі. Щороку, фінансові показники займа...

ls= Вторая жизнь: возможно ли все поменять в 40? Вторая жизнь: возможно ли все поменять в 40?

Людей, совершающих переворот в зрелой поре своей жизни немало. Для многих такие люди - «ненормальные». Очень важно, при возникновении такого порыва убедиться, что ты не идешь по ложному пути.

ls= Некомпетентність та впевненість у власних силах. Некомпетентність та впевненість у власних силах.

Ефект Данінга-Крюгера. Люди некомпетентні в тій чи іншій сфері схильні до надзвичайної впевненості в собі та власних знаннях. На противагу цьому-компетентні люди схильні до постійних сумнівів у своєму професіоналізмі, недооцінці себе та своїх можливо

ls= Бизнес и депрессия – скрытое сочетание Бизнес и депрессия – скрытое сочетание

Когда владелец 24/7 решает бизнес-задачи компании, не обращая внимание на себя и свое самочувствие, бывает так, что выгорание и депрессивные состояния сразу и не заметить. Находясь не в тонусе, лидер начинает обвинять себя за это. Перманентный кризис – отличительная черта современности.

ls= Управління персоналом: час змін та інновацій Управління персоналом: час змін та інновацій

Наша країна продовжує перебувати у кризовому стані, який можна назвати «хронічним стресом». Потреба в професійних та досвідчених кадрах з полі функціональними уміннями й навичками (так звані «soft skills»).

qr