Можно ли конфликтному человеку работать в школе?
Знайдіть психолога в Україні: психолог Київ, психолог Дніпро, психолог Одеса, психолог Харків, психолог Львів та інші регіони України або онлайн.
Марія Радченко психолог Дніпро 19-11-2023 20:26:28 |
1
Здравствуйте, Алина! Почему Вы считаете себя конфликтным человеком? По Вашему рассказу, Вы больше склонны избегать конфликтов, чем их устраивать. И на большинстве работ, где Вы были, Вам не нравилось или было не интересно, либо уровень стресса был слишком высокий. Так что вопрос скорее к Вам, хотите ли Вы лично работать в школе и считаете ли эту сферу для себя подходящей? Конфликтность как черта характера может быть как плюсом, так и минусом. Плюс в том, что конфликтный человек не будет молчать, если его интересы задеты (или если ему показалось, что они задеты) и постарается отстоять себя. Минус - сложно ужиться с окружающими. И в школах уже работает достаточно конфликтных людей, так что стало быть, и Вам можно. Но нужно ли, это к Вам вопрос. |
Наталия Павловна Венглинская психолог Київ 19-11-2023 20:37:03 |
Алина, доброго времени суток!
цитата:
Директор школы умолял остаться, т.к. нет персонала, и что я свыкнусь с детьми и войду в ритм, бояться нечего. Но учитывая такие мои данные, как думаете, стоит ли соглашаться? Чем хотите заниматься? Может имеет смысл разобраться в себе и с собой? А заодно и с травматическим багажом? |
Владимир Анатольевич Тарасенко психолог Запоріжжя 20-11-2023 12:42:23 |
Здравствуйте!
цитата:
Но учитывая такие мои данные, как думаете, стоит ли соглашаться? Прежде не мешало бы рассмотреть ситуацию всесторонне. Например, есть ли у Вас желание ПОПРОБОВАТЬ пройти этот своего рода тест на стойкость и стрессоустойчивость как возможность стать сильнее, преодолевая испытания? Второй нюанс. Нравится ли Вам хоть в малейшей степени работа с детками в школе? Третий вопрос. Какие ще альтернативные реалистичные варианты существуют? |
Виберіть психолога для консультування з приводу профорієнтації, робочих відносин з колегами та керівництвом
![]() |
|
Наші психологи
Схожі онлайн консультації

Выезд родителей на заработки за рубеж - забота о ребенке или предлог начать новую жизнь вдали от него? Как можно минимизировать негативные последствия долговременной разлуки?

Как не ошибиться с выбором профессии? Что делать, когда работа не приносит удовольствия?

Признаки эмоционального выгорания, кто наиболее подвержен этому синдрому и как с ним бороться.
Рекомендуємо!

Предлагаем пройти тест от известного психолога Паулины Роуз Кланс, специализирующейся на феномене комплекса (синдрома) самозванца.

0% води! Якщо ти в бізнесі і досі немаєш грошей - тобі потрібно це прочитати! Успішне управління завжди прибуткове! Доказом цього є і мусить бути банківський рахунок компанії, який зростає на регулярній основі. Щороку, фінансові показники займа...

Людей, совершающих переворот в зрелой поре своей жизни немало. Для многих такие люди - «ненормальные». Очень важно, при возникновении такого порыва убедиться, что ты не идешь по ложному пути.

Ефект Данінга-Крюгера. Люди некомпетентні в тій чи іншій сфері схильні до надзвичайної впевненості в собі та власних знаннях. На противагу цьому-компетентні люди схильні до постійних сумнівів у своєму професіоналізмі, недооцінці себе та своїх можливо

Когда владелец 24/7 решает бизнес-задачи компании, не обращая внимание на себя и свое самочувствие, бывает так, что выгорание и депрессивные состояния сразу и не заметить. Находясь не в тонусе, лидер начинает обвинять себя за это. Перманентный кризис – отличительная черта современности.

Наша країна продовжує перебувати у кризовому стані, який можна назвати «хронічним стресом». Потреба в професійних та досвідчених кадрах з полі функціональними уміннями й навичками (так звані «soft skills»).

Почему не получается выйти замуж, устроится на новую работу, выучить немецкий язык, сбросить вес, бросить курить...? В основе нашей мотивации лежат 2 механизма...

Одна из причин текучести кадров. Признаки слабого управления кадрами. Большинство руководителей — специалисты своего дела, но мало сведущи в психологии отношений в коллективе