Питання від:
Лея
Вік:
23
Как работать с начальником-интриганом?
Здравствуйте. Около месяца назад я пришла на новую работу по протекции. Человек, который привёл меня в эту организацию (начальник управления)изначально оговорил со мною те нюансы, что сам он уходит в другое место и здесь будет со временем новый начальник, но пока исполнять обязанности руководителя будет одна Дама, которая волею случая ещё и начальник того отдела, куда я трудоустроилась.
Первые дни работы были ещё "куда не шло", пока эта самая Дама не начала поливать мне грязью нового начальника управления, которого должны были назначить с дня на день. Она пыталась обыграть меня и сделать своей пешкой, чтобы грубо говоря "свергнуть" нового руководителя, так как сама метила на это место.
Два дня она пыталась промыть мне мозг, настраивала весь коллектив против нового Босса. Но как только начальника назначили и он пришёл к нам знакомиться, все увидели приятного, внимательного и толкового человека. Эта же Дама расставляла сети и одновременно подлизывалась к руководителю, всё так же полевая его грязью за спиной.
В один день, когда Дама подставила меня по работе перед новым начальником, я вышла на разговор с Человеком, который меня привёл в это место. Он мне посоветовал откровенно поговорить с новым руководителем и расставить все точки над І, что я и сделала.
Начальник выслушав меня сказал, что я не первая, кто ему рассказывает эти подводные камни и настроен со временем попрощаться с этим работником. А Дама, кстати, нашла себе союзника в лице одного из работников из другого отдела.
В итоге, после ещё некоторого сора, вынесенного из избы, наш руководитель собрал весь коллектив и сказал, что никому не позволит вести себя неподобающе. И здесь эти две особи поняли, что их план раскрыт, начали подлизываться к начальству, а мне объявили войну, за то, что не смогли вовлечь меня в свой лагерь. А игра "свергнуть Короля с престола" всё так же продолжалась.
Теперь эта Дама не даёт мне никаких заданий, чтобы Босс думал, будто я ничего не делаю, подставляет меня по работе и вообще говорит, чтобы я брала себе задания у начальника.
Вопрос - как быть? Как правильно вести себя с этой интриганкой и не потерять любимую работу?
Первые дни работы были ещё "куда не шло", пока эта самая Дама не начала поливать мне грязью нового начальника управления, которого должны были назначить с дня на день. Она пыталась обыграть меня и сделать своей пешкой, чтобы грубо говоря "свергнуть" нового руководителя, так как сама метила на это место.
Два дня она пыталась промыть мне мозг, настраивала весь коллектив против нового Босса. Но как только начальника назначили и он пришёл к нам знакомиться, все увидели приятного, внимательного и толкового человека. Эта же Дама расставляла сети и одновременно подлизывалась к руководителю, всё так же полевая его грязью за спиной.
В один день, когда Дама подставила меня по работе перед новым начальником, я вышла на разговор с Человеком, который меня привёл в это место. Он мне посоветовал откровенно поговорить с новым руководителем и расставить все точки над І, что я и сделала.
Начальник выслушав меня сказал, что я не первая, кто ему рассказывает эти подводные камни и настроен со временем попрощаться с этим работником. А Дама, кстати, нашла себе союзника в лице одного из работников из другого отдела.
В итоге, после ещё некоторого сора, вынесенного из избы, наш руководитель собрал весь коллектив и сказал, что никому не позволит вести себя неподобающе. И здесь эти две особи поняли, что их план раскрыт, начали подлизываться к начальству, а мне объявили войну, за то, что не смогли вовлечь меня в свой лагерь. А игра "свергнуть Короля с престола" всё так же продолжалась.
Теперь эта Дама не даёт мне никаких заданий, чтобы Босс думал, будто я ничего не делаю, подставляет меня по работе и вообще говорит, чтобы я брала себе задания у начальника.
Вопрос - как быть? Как правильно вести себя с этой интриганкой и не потерять любимую работу?
Що означають ці оцінки?
Оцінки питань
Користувачі можуть голосувати за запитання, що сподобалися. Найкращі питання ми розміщуємо у спеціальній секції сайту.
Ви можете проголосувати за питання, якщо воно чимось вам сподобалося. Можливо, цікава тема, чи добре описана проблема, чи ви вважаєте, що відповіді психологів на поставлене питання корисно було б почитати багатьом іншим людям.
Якщо ви голосуєте за якесь питання, то посилання на нього пізніше може бути відображене на вашій особистій сторінці, у секції "Сподобалися питання". Ваші негативні оцінки ніде не відображаються.
У психологів на особистих сторінках запитання, що їм сподобалися, відображені не будуть.
