Upsihologa Logo
У психолога Українські психологи
Наживо:
Марія Радченко
Марія Радченко 28 хвилин тому: «Дякую за відповідь! Щодо сумнівів, чому одні жінки знайомляться з молодшими чоловіками, а інші - не знайомляться - це уже питання уподобань. Якби їй хотілося познайомитись зі старш»
question author 4 години тому: «Реакція на відповідь № 392042 для Ирина Константиновна Зубиашвили Цей стан більше двох тижнів,мабуть,варто вже звернутися.Дякую вам»
Ирина Константиновна Зубиашвили
Ирина Константиновна Зубиашвили 4 години тому: «Ви дуже довго були у стані стресу і тепер ваш стан – це захисна реакція нервової системи. Цей стан називається - екзаменаційне вигорання. За ним стоїть реальне емоційно-когнітивн»
Питання від: Игорь Вік: 23

Ситуация на работе

Ситуация такова. Попросил коллегу по работе помочь по рабочим делам, выйти в выходной день на пару часов и помочь разобраться в рабочих вопросах разных, при этом в моей просьбе при предложении прозвучала фраза "я компенсирую, отблагодарю за потраченное время". Наступил тот самый день, встретились, поработали, в конце я сдуру говорю "спасибо, вот тебе (даю денежные средства) в благодарность за помощь". Она мне в ответ: "Забери, мы так не договораливались, забери а то больше ничем больше не помогу в далнейшем". Потом я добавил "Ну то как бы в благодарность, за то,что в выходной день нашла время мне помочь, я это ценю очень. Как я могу тебя отблагодарить?Какие, конфеты, например ты любишь?(ну это явно лишнее было сказано). В ответ молчание. Вобщем, я сказал ещё раз "Спасибо большое" и ушёл, но осадок неприятный остался от реакции коллеги(явно видел обиженность на её лице), потому, что понял, что мне помогали не с материальных побуждений, а просто с желания и возможности помочь, а я дурак полез прямым текстом, просто первый раз был в такой ситуации и не знал как поступить, чтобы отблагодарить.Вопрос вот в чём: Как сгладить всю эту ситуацию и в то же время отблагодарить человека?Как дать ей понять, что я ни в коем случае не хотел её обидеть, а просто материально отблагодарить за потраченный на меня выходной?
...
Що означають ці оцінки?

Оцінки питань

Користувачі можуть голосувати за запитання, що сподобалися. Найкращі питання ми розміщуємо у спеціальній секції сайту.

Ви можете проголосувати за питання, якщо воно чимось вам сподобалося. Можливо, цікава тема, чи добре описана проблема, чи ви вважаєте, що відповіді психологів на поставлене питання корисно було б почитати багатьом іншим людям.

Якщо ви голосуєте за якесь питання, то посилання на нього пізніше може бути відображене на вашій особистій сторінці, у секції "Сподобалися питання". Ваші негативні оцінки ніде не відображаються.

У психологів на особистих сторінках запитання, що їм сподобалися, відображені не будуть.

Хочете зараз безкоштовно поставити питання психологу онлайн?

Відповіді психологів

Виктория Гвоздкова (Одесса) — психолог
Виктория Гвоздкова (Одесса) психолог

Психолог більше не активний на сайті

В вашей ситуации много не проясненного,чтобы ответить на ваш вопрос. Давно вы знакомы? Какого рода отношения у вас с этой девушкой?
Доповнення від автора питання ·
Знакомы почти год. Отношение сугубо рабочие, кроме работы изредка ни о чём не общались,
Виктория Гвоздкова (Одесса) — психолог
Виктория Гвоздкова (Одесса) психолог

Психолог більше не активний на сайті

Важно все-таки для себя прояснить девушка согласилась вам помочь из желания с вами подружиться или вы ей нравитесь как мужчина. В любом случае проявление благодарности- это искреннее и доброжелательное ваше участие и поддержка в ее адрес. В независимости от мотивов ее поступка по отношению к вам.
Евгений Фещенко (Днепропетровск) — психолог
Евгений Фещенко (Днепропетровск) психолог

Психолог більше не активний на сайті

Игорь, по-моему вы уже сделали все возможное, чтобы дать ей понять величину вашей благодарности. Дополнительные попытки отблагодарить, как мне кажется, могут только усилить недовольство со стороны коллеги. Есть такая штука - если давать человеку что-либо в большей мере чем ему это нужно и он может принять, то у него это как правило вызывает злость в ответ.
Для того чтобы устранить неприятный осадок и сгладить неприятную ситуацию, можно поговорить с коллегой и прояснить все моменты.
У Вас неприятный осадок остался только от обиженности на лице коллеги, или от того, что отвергли Вашую искреннюю благодарность? Её обиженность - это её выбор и её право так реагировать, мы не можем на это никак повлиять, кроме как принять. А если отвергли Вашу благодарность, вы могли почувствовать, что как будто отвергают Вас, и это могло "поднять" из бессознательного какую-то схожую ситуацию, когда Вас отвергали в прошлом, и Вам было больно. Важно понять, что именно срезонировало - это и будет запросом для исцеления травмирующей ситуации.
Це питання архівовано. Нові відповіді більше не приймаються.
Увійдіть або зареєструйтеся, щоб відповісти.