Question by:
Vanilla
Age:
21
Отношения с коллегой
Добрый вечер!
Я работаю в библиотеке технического вуза.
Коллектив - хороший. За исключение одной дамы. С ней невыносимо работать - она при любой возможности куда-то уходит, исчезает и все сваливается на того, кто работает с ней в смене. Она постоянно указывает, что мне делать - хотя знает, что должна это сделать сама, видя, что я занята. На вежливые просьбы не обращает внимания. Может вечером уйти пораньше, но даже не спросит, не против ли я - просто оденется и уйдет. А когда я работаю в день (она не в курсе была), одеваюсь и ухожу - тут же спрашивает: "куда ты пошла? нам работать еще 2 часа"
Мне неудобно делать ей замечания или отказывать - она старше, дольше работает в этом месте да и просто не хочу конфликта. Ведь даже вежливые и мягкие замечания она воспринимает с агрессией, а потом начинает игнорировать. Получается, что я работаю за двоих (хотя это не в тягость, но иногда, когда устаю, начинает злить)и что терпелю ее отвратительное поведение. Причем именно ее поведение, ее наглость раздражают меня больше всего.
Поговорила с нашей заведующий отделом. Она сказала: к сожалению, ничего нельзя сделать, только не обращать внимания, потому что она не слушает даже меня.
Я не согласна с заведующей. Неужели она, будучи зав. отделом, не может написать жалобу на сотрудника за невыполнение поручений и вообще несоотв. занимаемой должности?! Впрочем, это отступление..
Мой вопрос вот в чем: подскажите, пожалуйста, как мне вести себя с этой коллегой так, чтобы дать четко понять, что я не собираюсь выполнять ее работу или заставить себя сказать ей - пожалуйста, выйдите на свое рабочее место, отчитываться перед ней за свои действия, но при этом не чувствовать себя неловко?
Я работаю в библиотеке технического вуза.
Коллектив - хороший. За исключение одной дамы. С ней невыносимо работать - она при любой возможности куда-то уходит, исчезает и все сваливается на того, кто работает с ней в смене. Она постоянно указывает, что мне делать - хотя знает, что должна это сделать сама, видя, что я занята. На вежливые просьбы не обращает внимания. Может вечером уйти пораньше, но даже не спросит, не против ли я - просто оденется и уйдет. А когда я работаю в день (она не в курсе была), одеваюсь и ухожу - тут же спрашивает: "куда ты пошла? нам работать еще 2 часа"
Мне неудобно делать ей замечания или отказывать - она старше, дольше работает в этом месте да и просто не хочу конфликта. Ведь даже вежливые и мягкие замечания она воспринимает с агрессией, а потом начинает игнорировать. Получается, что я работаю за двоих (хотя это не в тягость, но иногда, когда устаю, начинает злить)и что терпелю ее отвратительное поведение. Причем именно ее поведение, ее наглость раздражают меня больше всего.
Поговорила с нашей заведующий отделом. Она сказала: к сожалению, ничего нельзя сделать, только не обращать внимания, потому что она не слушает даже меня.
Я не согласна с заведующей. Неужели она, будучи зав. отделом, не может написать жалобу на сотрудника за невыполнение поручений и вообще несоотв. занимаемой должности?! Впрочем, это отступление..
Мой вопрос вот в чем: подскажите, пожалуйста, как мне вести себя с этой коллегой так, чтобы дать четко понять, что я не собираюсь выполнять ее работу или заставить себя сказать ей - пожалуйста, выйдите на свое рабочее место, отчитываться перед ней за свои действия, но при этом не чувствовать себя неловко?
What are these ratings?
Question Ratings
Users can vote for questions they like. The best questions are featured in a special section of the website.
You can vote for a question if you found it interesting, well-described, or believe that the psychologists’ answers would be valuable for many others to read.
If you vote for a question, a link to it may later appear on your personal page in the "Liked Questions" section. Negative votes will not be displayed anywhere.
For psychologists, the questions they like will not be displayed on their personal pages.
