Question

10-09-2009

Добрый вечер!
Я работаю в библиотеке технического вуза.
Коллектив - хороший. За исключение одной дамы. С ней невыносимо работать - она при любой возможности куда-то уходит, исчезает и все сваливается на того, кто работает с ней в смене. Она постоянно указывает, что мне делать - хотя знает, что должна это сделать сама, видя, что я занята. На вежливые просьбы не обращает внимания. Может вечером уйти пораньше, но даже не спросит, не против ли я - просто оденется и уйдет. А когда я работаю в день (она не в курсе была), одеваюсь и ухожу - тут же спрашивает: "куда ты пошла? нам работать еще 2 часа"
Мне неудобно делать ей замечания или отказывать - она старше, дольше работает в этом месте да и просто не хочу конфликта. Ведь даже вежливые и мягкие замечания она воспринимает с агрессией, а потом начинает игнорировать. Получается, что я работаю за двоих (хотя это не в тягость, но иногда, когда устаю, начинает злить)и что терпелю ее отвратительное поведение. Причем именно ее поведение, ее наглость раздражают меня больше всего.
Поговорила с нашей заведующий отделом. Она сказала: к сожалению, ничего нельзя сделать, только не обращать внимания, потому что она не слушает даже меня.
Я не согласна с заведующей. Неужели она, будучи зав. отделом, не может написать жалобу на сотрудника за невыполнение поручений и вообще несоотв. занимаемой должности?! Впрочем, это отступление..
Мой вопрос вот в чем: подскажите, пожалуйста, как мне вести себя с этой коллегой так, чтобы дать четко понять, что я не собираюсь выполнять ее работу или заставить себя сказать ей - пожалуйста, выйдите на свое рабочее место, отчитываться перед ней за свои действия, но при этом не чувствовать себя неловко?

Вопрос от: Vanilla; Возраст: 21

понравился вопрос?

А Вы хотите задать свой вопрос психологам прямо сейчас? Или получить приватную помощь психотерапевта онлайн (по Скайпу, Вайберу, Watsapp)?

Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!

Автор вопроса не разрешил его обсуждение. Запрет касается советов от неспециалистов. Открытые для комментирования вопросы - тут.

Наши психологи

Дарія Рудь
(Онлайн)

Катерина Вовк
(Київ)

Тетяна Афанасьєва
(Київ)

Похожие онлайн консультации

16-07-2009 Постоянные конфликтные ситуации с коллегой по работе!!!

Светлана Маратовна Остапенко · Answer 1 · 2009-09-10 20:35:55

Здравствуйте.
Так просто и сказать Пожалуйста, выйдите на своё рабочее место, сейчас я занята и выполняю свою работу. Это будет позиция взрослого, а сейчас Вы возможно в позиции ребёнка, который боиться обидеть взрослого. Спросите у себя "Что произойдёт если Вы это проговорите". Кому от этого будет плохо?

Павел Леонидович Басанский · Answer 2 · 2009-09-11 04:43:45

Здравствуйте Vanilla!

Есть один замечательный метод. Называется он Психологическое айкидо. Можете зайти на мой сайт ( 1) кликаете на моё имя, а затем внизу и справа моего резюме кликаете на "страничка на У ПСИХОЛОГА" - и там адрес моего сайта; или 2) вводите в поисковик "психолог Павел Басанский" и высвечивается много всякой информации, в т.ч. и мой сайт) и скачать в разделе "Литература по психологии" книгу Литвака "Психологическое айкидо". Её нужно проштудировать и начать практиковать метод. Ваша коллега - замечательная "груша" для этого. Метод гуманный и в то же время эффективный против всякого рода манипуляторов и агрессоров. Вам по жизни может ещё не раз пригодиться. Я сам с удовольствием его использую.

Удачи!

Отношения с коллегой