Question

08-08-2013

Здравствуйте. Около месяца назад я пришла на новую работу по протекции. Человек, который привёл меня в эту организацию (начальник управления)изначально оговорил со мною те нюансы, что сам он уходит в другое место и здесь будет со временем новый начальник, но пока исполнять обязанности руководителя будет одна Дама, которая волею случая ещё и начальник того отдела, куда я трудоустроилась.
Первые дни работы были ещё "куда не шло", пока эта самая Дама не начала поливать мне грязью нового начальника управления, которого должны были назначить с дня на день. Она пыталась обыграть меня и сделать своей пешкой, чтобы грубо говоря "свергнуть" нового руководителя, так как сама метила на это место.
Два дня она пыталась промыть мне мозг, настраивала весь коллектив против нового Босса. Но как только начальника назначили и он пришёл к нам знакомиться, все увидели приятного, внимательного и толкового человека. Эта же Дама расставляла сети и одновременно подлизывалась к руководителю, всё так же полевая его грязью за спиной.
В один день, когда Дама подставила меня по работе перед новым начальником, я вышла на разговор с Человеком, который меня привёл в это место. Он мне посоветовал откровенно поговорить с новым руководителем и расставить все точки над І, что я и сделала.
Начальник выслушав меня сказал, что я не первая, кто ему рассказывает эти подводные камни и настроен со временем попрощаться с этим работником. А Дама, кстати, нашла себе союзника в лице одного из работников из другого отдела.
В итоге, после ещё некоторого сора, вынесенного из избы, наш руководитель собрал весь коллектив и сказал, что никому не позволит вести себя неподобающе. И здесь эти две особи поняли, что их план раскрыт, начали подлизываться к начальству, а мне объявили войну, за то, что не смогли вовлечь меня в свой лагерь. А игра "свергнуть Короля с престола" всё так же продолжалась.
Теперь эта Дама не даёт мне никаких заданий, чтобы Босс думал, будто я ничего не делаю, подставляет меня по работе и вообще говорит, чтобы я брала себе задания у начальника.
Вопрос - как быть? Как правильно вести себя с этой интриганкой и не потерять любимую работу?

Вопрос от: Лея; Возраст: 23

понравился вопрос?

Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!

Автор вопроса не разрешил его обсуждение. Запрет касается советов от неспециалистов. Открытые для комментирования вопросы - тут.

Наши психологи

Катерина Вовк
(Київ)

Олександра Соколова
(Дніпро)

Татьяна Георгиевна Кривень · Answer 1 · 2013-08-08 14:09:19

Ох, Лея, ну и задачка у Вас. как Вы умудрились не проработав месяца, набраться "такого" опыта.
Вам самой-то нравится эта игра? Вы первый раз сталкиваетесь с подобным? В других сферах жизни интригуете?
Лея, лучший сотрудник - тот, который умеет выполнить поставленную задачу в срок. Ни один руководитель (у меня 20-летний опыт руководителя) не откажется от такого сотрудника. Разговоры на работе - только о работе, по необходимости. Исполнительность и активная позиция (в рамках деятельности).
Успехов.

Как работать с начальником-интриганом?