Question

29-01-2010

Не знаю как правильно поступить. Мой начальник не ссодействует повышению моей зарплаты. Я работаю на предприятии, в отдельном подразделении экономистом. Я занимаюсь отчётностью, которая затем преходит в Министерства. Днями сижу за компом из-за отчётности, быстро адаптируюсь в любой ситуации,коммандировки, знаю очень хорошо комп, набор текста хороший, перевод. Короче говоря мало того что я выполняю качественно именно свою работу, так ещё и как бы работу его секретарши: сделай то , принеси то, отнеси то, сходи туда.... У нас в отделе ещё один работник есть , возраст 55 лет, она вообще ничего не делает, не потому что не сидит за компом, ( если нужно-ПОЖАЛУЙСТА)просто не хочет ничего делать. Гачальник НИКОГДА НИЧЕГО ЕЙ НЕ ГОВОРИТ И НЕ ПОРУЧАЕТ. ДА! Изначально эта ситуация воспринималась мной как моя незаменимость, моя важность присутствия в этом отделе, но теперь меня это напрягает КОНКРЕТНО! т.к при такой нагрузке в одно лицо(меня) мне не дают прибавки к зарплате, я просто не вижу его содействия мне в этом, хотя эти средства не из его кармана, а казённые.Я думала, что по выполнению контракта мне будет добавка к зарплате или же премия. Вот дура наивная, хотя рабочий стаж уже 10 лет. Как мне поговорить с начальником не знаю просто. И не хочу портить с ним отношения и не знаю как выйти с ним на этот разговор. Потому что вижу что он вообще пофигист...Но мне-то от этого в кармане не прибавляется , а нагрузки растут.

Вопрос от: Татьяна; Возраст: 32

понравился вопрос?

А Вы хотите задать свой вопрос психологам прямо сейчас? Или получить приватную помощь психотерапевта онлайн (по Скайпу, Вайберу, Watsapp)?

29-01-2010 23:21:56Дополнение от автора

Я прекрастно понимаю что поставить в известность его не означает поссориться.10 лет не на этой работе а общий стаж на различных должностях в рахличных компаниях. На этой работе с ним 3-и месяца, но почему-то одобрения в свой адрес о выполнении своей работы я всегда слышу не от него , а от других начальников, кот. непосредственно связаны с нашим отдело. А он как рыба вечно, даже на Татьянин день рот как у рыбы был закрыт.О повышении своей зарплаты, я давно его поставила в известность и за 2-е нед. уже давно можно переварить любую ситуацию. Хотя Гад, для себя выбил надбавку.Вот как с таким быть ? И кстати я стала замечать в некот. его поступках конкретную наглость и беспардонность.Вот в этом вопрос, что работа мне как она такова -мне-то нравиться, а вот с этим Начальником как быть? У меня уже давно многие другие посадовцы спрашивают по-поводу моего настроения и состояния, т.к. я очень весёлый,коммуникабельный человек, всегда выгляжу на 100%%, Всегда слышу комплименты.Естественно как женщине мне это приятно.А сдесь хожу без настроения и без улыбки, менее общительна даже стала. Даже с нач. стала практически на нет общаться. Раньше ведь как? И кофе нате, и конфетку, и то-то.... А сейчас и в сторону его смотреть не хочу.

29-01-2010 23:31:42Дополнение от автора

Алевтина Дмитриевна,я понимаю что немного не точно опимсала нек. аспекты своей рабочей деятельности. И это Вы прочтёте в моём дополнении к вопросу. Да, Вы правы насчёт его личного камфорты. Я уже к этому выводу и сама пришла. Но вы поймите, что все предложение на повышение по должности или же по з/п должны исходить именно от него-так написано в моей посадовой инструкции. И с этим никуда не деться. Я совершенно не дорожу желанием быть незаменимой, и тем более ДЛЯ ВСЕХ, быть таковой значит-не преднадлежать себе.Я могу быть 50 на 50. И себе не навредить и быть незаменимой. Только вот в этом случаее действительно он твердолоб.. По-поводу личного прихода к психологу я Вам как-то уже отписалась, что в нашем городе лично для меня нет таковых. Т.к. каждый человек выбирает специалиста по-себе, но это не значит что все советы психолога должны меня устраивать. Пролсто нет настолько квалифицированных специалистов вот и всё. И кстати даже быстрыми советами на этом сайте я очень много решаю своих непониманий в той или иной ситуации.

Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!

Автор вопроса не разрешил его обсуждение. Запрет касается советов от неспециалистов. Открытые для комментирования вопросы - тут.

Наши психологи

Олександра Соколова
(Дніпро)

Катерина Вовк
(Київ)

Похожие онлайн консультации

29-01-2010 возможно ли то,что он снова захочет общаться в будущем?

29-01-2010 излишняя кровожадность

29-01-2010 Как добится.

29-01-2010 Почему хочется флирта?

29-01-2010 Проблемы с родителями

28-01-2010 як стати нормальним?

28-01-2010 О жалости к себе... и непринятии похвалы.

28-01-2010 Как заставить себя говорить "С меня достаточно!"

28-01-2010 Настоящий мужчина

28-01-2010 Почему такие разные мнения ( ответы)?

Виктория Николаевна Ересько · Answer 1 · 2010-01-29 23:09:55

Здравствуйте, Татьяна!
Попросить у начальника содействия в повышении Вам зарплаты, не означает поругаться с ним. Его нужно поставить в известность, что Вы этого хотите и ожидаете этого от него. Он ведь не умеет читать Ваши мысли, и не может думать о Вас больше, чем Вы сами о себе.
Если Вы будеье готовы к любой его реакции, то вы с ним не поссоритесь. А реакция может быть и отрицательной, т. к. он скорее всего не ожидает от Вас этого, ведь 10 лет Вы молчали. Подождите, дайте ему переварить информацию, и через время напомните ему еще раз о Вашем желании. И Выслушайте, что он об этом думает.

Алевтина Дмитриевна Шевченко · Answer 2 · 2010-01-29 23:15:42

Татьяна, значит, то, что поговорить нужно - это Вы понимаете? Это ж начальнику идти куда-то нужно, хлопотать о повышении. Зачем ему это, если Вы не просите? Может, Вам и не нужно? Не все так дорожат мнением других, как Вы, Татьяна, не все одержимы желанием угодить всем и стать незаменимой. Ваш начальник больше ценит свой комфорт и спокойствие. Если Вы нарушите его - то он, возможно, и зашивелится. Можно, конечно, сейчас здесь разложить ситуацию исходя из написанного Вами абзаца, но я бы на Вашем месте не рисковала, а сходила на очную консультацию. Хорошенько там для себя бы всё прояснила, обсудила детали, сняла свои страхи, которые мешали Вам все эти годы и мешают сейчас обратиться к начальнику с вполне разумным и справедливым предложением, уменьшила своё "конкретное" напряжение, которое парализует Вашу волю.Ведь то, что Вы скажете психологу так же важно, как и то, что психолог скажет вам.С "рабочими" проблемами приходят многие и они решаемы.Ситуация слишком значима, чтобы руководствоваться "быстрыми советами" и надеяться на гарантированный успех.

Алевтина Дмитриевна Шевченко · Answer 3 · 2010-01-30 11:45:52

Татьяна, психолог не советует, а обсуждает с Вами Ваши дела. Вы важность своей личности для самой себя преуменьшаете и тем, что не можете для себя что-то попросить, и тем, что отказываете себе в необходимости поработать с психологом по конкретной проблеме, помассажировать своё эго, нарастить самооценку.Ухоженное эго ещё никому не помешало:) Больше ценить себя.

Зоя Владимировна Шлапай · Answer 4 · 2010-01-30 12:48:35

Здравствуйте, Татьяна.
Ваши попытки наладить теплый человеческий контакт начальник игнорирует.
Что мешает Вам отказаться выполнять обязанности секретарши, которые, как я понимаю, не предусмотрены Вашей «посадовой инструкцией»?

Я и начальник