Профессиональная самореализация

Здравствуйте, еще раз! Большое спасибо за ваши ответы! Уже стало легче от того, что вы обратили внимание на мою проблему.
Подумала о вашем предположении, Леся Николаевна, о родителях. Во-первых, в своём отце я была с детства разочарована. Мама нас воспитывала одна. Трудно ей было. Помню, что еще на первом курсе в университете, одевалась бедно из-за нехватки денег. Я поклялась себе, что никогда не буду зависить от мужчин, и что своим умом добьюсь хорошей жизни. Во-вторых, мне кажется, что мама моя привила мне комплекс "отличницы". Поняв, что я могу хорошо учиться, она с меня просто требовала "пятёрки". И упрекала меня, если я приносила "четвёрку". Ей нравилось хвалить меня своим знакомым и родственникам. И поэтому я ей всегда говорю о своих успехах, и редко - о своих проблемах. Не хочу не то, чтобы её разочаровать, а просто не хочу, чтобы она думала, что мне - плохо.

Татьяна Игоревна, у меня есть молодой человек, с которым я живу. Я знаю, что я - ему очень важна и значима. В работе я ощущаю себя важной тогда, когда мои знания помогают решить проблему. Тогда, когда ко мне приходят за советом. Когда просят, чтобы я поделилась своими знаниями, научила кого-то чему-то. Когда с моей помощью внедрили программу, которая стала популярной среди сотрудников.

Мария Викторовна, я много чем неудовлетворенна в своей жизни. Единственное, чему я благодарна, это то, что я люблю и любима. И даже в этом аспекте я - не совсем довольна. Иногда пытаюсь его изменить - хочу, что бы он был более амбициозным. В плане тщеславия, мы - совершенно разные люди. Он доволен тому, что у него есть, я - хочу большего. Он рад небольшим успехам, я их не замечаю. Да, у меня есть собственная картина, как всё должно быть. К 30 годам, я думала, что приобрету стабильность, буду в самом разгаре своей карьеры. Вместо этого, неудовлетворенна своей специальностью. В данный момент, ищу работу (уже 3 года то работаю, то нет, из-за того, что получается устраиваться только на контракты). Любовь свою встретила поздно - в 30 лет. Хотелось бы и иметь семью, и дом, но пока не получается. Я бы не сказала, что я совсем не радуюсь своим успехам. Да, приятно, но в моей голове - более крупные цели.

Вот ответы на ваши вопросы, Владимир Витальевич.

1) Что может придать значимости вашей работе в вашей компании?
Я сомневаюсь насчёт значимости своей специальности, во-первых, потому что HR - на самом деле менее значимая функция в компании. И это естественно, что производство и продажа - основные отделы компании. Без них компания не сможет функционировать. И я это понимаю. Наверное, я эгоистично хочу быть в центре внимания, хочу быть лидером, хочу принимать важные решения. А специфика работы HR - это то, что мы чаще - партнёры, советники, и редко - люди, принимающие решения. Я до сих пор не могу понять, как во мне может сочетаться неуверенность, нерешительность с желанием быть лидером, принимать решения.

И чтобы ответить на ваш вопрос, я выбираю уважение подчинённых, менеджеров, топов, потому что часто из-за того, как они относятся к HR, возникает чувство важности, или неважности.

2. чье именно внимание и уважение в компании вы ждете? - своих клиентов - сотрудников, менеджеров, топов.
3. в чем выражается ваше тщеславие?
В том, что я хочу быть всегда на высоте. Не люблю, когда меня жалеют, или сочувствуют. Хочу быть важной и незаменимой. Для меня профессиональный и социальный статус играет большое значение.

4. какие еще есть способы подтвердить ваш профессиональный уровень в вашей сфере?
В этой области, я работаю над собой. Я сдала экзамены, чтобы стать членом ассоциации HR. Я беру курсы, чтобы через год получить сертификат HR. Я овладела третьим языком (мне нужно быть билингвистом). В дальнейшем, мне всегда надо будет участвовать в тренингах или семинарах.

5. какое место в этом процессе занимает "молодой человек с которым вы живете"? А если бы это был муж? и у вас родился ребенок?
Он мне почти муж. Он меня поддерживает, мотивирует. Детей нам хочется, но я не решусь на это, пока сама не встану на ноги. Мне важно сначала найти себя профессионально.

6. как этот вопрос решают другие HR?
Даже и не знаю. Мне кажется они лучше понимают эту специальность, чем я. Многие целенаправленно выбрали эту специальность в университете (я случайно попала в эту профессию). Им нравится занимать роль советников. Неважность профессии не влияет на их личное ощущение важности. Они живут по принципу: работать, чтобы жить. Я живу по принципу: жить, чтобы работать.

Татьяна Игоревна, спасибо за ответ!

Ищу профессиональную важность. Знаю, что запутанно выходит моё понятие важности. Ну вот, коротко, в душе я несогласна с товарищем Маяковским:-), что все работы - важны. Есть профессии - менее важные и более важные. Вот, например, врачи или стоматологи. Без них, ну никак не обойдёшься! Кто поставит пломбу, или сделает гастроскопию? Хочу быть НУЖНОЙ, как специалист, а не только как жена и мать.
Материнство для меня - это что-то естественное, что должно произойти, если есть любовь в семье. Для меня важно не только вырасти ребёнка, но и участвовать в его развитии - помочь ему понять мир, выбрать профессию, стать личностью. Мне тяжело рассуждать о чувстве материнства, т.к. пока я не стану матерью, у меня его и не будет. Наверное, я почувствую насколько я важна ребёнку.