Upsihologa Logo
У психолога Украинские психологи
Прямой эфир:
question author 2 часа тому: «Реакція на відповідь № 392139 для Віталій Вікторович Бондарчук Щиро дякую вам за відповідь і за увагу до мене.»
Виктория Владимировна Носенко
Виктория Владимировна Носенко 3 часа тому: «Вітаю. Тут справді багато всього наклалося: втрати, рання відповідальність, страх покинутості, складні стосунки й дуже багато дорослих рішень у 18 років. Це може бути частиною криз»
Ирина Константиновна Зубиашвили
Ирина Константиновна Зубиашвили 4 часа тому: «Усі причини, які Ви перерахували, чому Ви вирішили не мати третьої дитини, обґрунтовані свідомо. Ніхто не може прийняти це рішення за Вас. Правильної відповіді немає Сядьте зі с»
Вопрос от: Іра Возраст: 20

Як донести до людини свої думкі?

Коли я починаю критикувати свою колегу,вона реагує на це емоційно,я змушена постійно припиняти бесіду,не доводячі розмову до кінця,як донести до неї свої думкі,людина постійно починає плакати ........
...
Что означают эти оценки?

Оценки вопросов

Пользователи могут голосовать за понравившиеся вопросы. Лучшие вопросы мы размещаем в специальной секции сайта.

Вы можете проголосовать за вопрос, если он чем-то вам понравился. Может быть, интересная тема, или хорошо описана проблема, или вы считаете, что ответы психологов на поставленный вопрос полезно было бы почитать многим другим людям.

Если вы голосуете за какой-то вопрос, то ссылка на него позже может быть отображена на вашей личной страничке, в секции "Понравились вопросы". Ваши негативные оценки нигде отображены не будут.

У психологов на личных страничках понравившиеся им вопросы отображены не будут.

Хотите прямо сейчас задать вопрос психологу онлайн бесплатно?

Ответы психологов

Доброго дня, Іра.
За що Ви її "критикуєте" (потрібно не критикувати, а конструктивно давати зауваження)? Як часто Ви її критикуєте? Які у Вас стосунки із колегою? Перш за все, щоб зрозуміти, в чому проблема, необхідно, щоб Ви детально описали свій діалог із колегою. Дуже часто все залежить від форми подачі повідомлення.

Ответ отредактирован автором 14-05-2020 19:41:10

Дополнение от автора вопроса ·
Наприклад,я говорю,що вона невірно виконує свою роботу
кто вы друг другу, равные или это ваша подчиненная? владеете ли вы навыком конструктивной критики? это целая технология, нужно знать этапы и владеть ею чтоб не обидеть, а получить нужный результат.
Доброго дня
Я правильно розумію, що в ваші професійні обов'язки входить слідкувати за роботою колеги? це ваша підлегла?
Добрый вечер!
Для того, чтобы человек правильно выполнял свою работу, он должен знать как правильно, сначала необходимо, ему обьяснить.
От критики, результат диалога будет негативный
цитата:
Наприклад,я говорю,що вона невірно виконує свою роботу

Будь ласка, опишіть детально останнє формулювання Вашого зауваження колезі.
Іра, доброго времени суток!
Скорее всего, Вы вербально или не вербально проявляете агрессию. Вы с какой целью делаете замечание? Чего хотите достичь?
Если для Вас важно, чтобы она исправила ошибки - придётся научиться разговаривать таким образом,чтобы Вас и слушали и слышали. Ассертивные навыки общения будут Вам в помощь.
Мудрости Вам!
Этот вопрос заархивирован. Новые ответы больше не принимаются.
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы ответить.

Связанные материалы

Больше вопросов и статей по этой теме.

Связанные вопросы