Upsihologa Logo
У психолога Українські психологи
Наживо:
question author 2 години тому: «Реакція на відповідь № 392139 для Віталій Вікторович Бондарчук Щиро дякую вам за відповідь і за увагу до мене.»
Виктория Владимировна Носенко
Виктория Владимировна Носенко 2 години тому: «Вітаю. Тут справді багато всього наклалося: втрати, рання відповідальність, страх покинутості, складні стосунки й дуже багато дорослих рішень у 18 років. Це може бути частиною криз»
Ирина Константиновна Зубиашвили
Ирина Константиновна Зубиашвили 3 години тому: «Усі причини, які Ви перерахували, чому Ви вирішили не мати третьої дитини, обґрунтовані свідомо. Ніхто не може прийняти це рішення за Вас. Правильної відповіді немає Сядьте зі с»
Питання від: Іра Вік: 20

Як донести до людини свої думкі?

Коли я починаю критикувати свою колегу,вона реагує на це емоційно,я змушена постійно припиняти бесіду,не доводячі розмову до кінця,як донести до неї свої думкі,людина постійно починає плакати ........
...
Що означають ці оцінки?

Оцінки питань

Користувачі можуть голосувати за запитання, що сподобалися. Найкращі питання ми розміщуємо у спеціальній секції сайту.

Ви можете проголосувати за питання, якщо воно чимось вам сподобалося. Можливо, цікава тема, чи добре описана проблема, чи ви вважаєте, що відповіді психологів на поставлене питання корисно було б почитати багатьом іншим людям.

Якщо ви голосуєте за якесь питання, то посилання на нього пізніше може бути відображене на вашій особистій сторінці, у секції "Сподобалися питання". Ваші негативні оцінки ніде не відображаються.

У психологів на особистих сторінках запитання, що їм сподобалися, відображені не будуть.

Хочете зараз безкоштовно поставити питання психологу онлайн?

Відповіді психологів

Доброго дня, Іра.
За що Ви її "критикуєте" (потрібно не критикувати, а конструктивно давати зауваження)? Як часто Ви її критикуєте? Які у Вас стосунки із колегою? Перш за все, щоб зрозуміти, в чому проблема, необхідно, щоб Ви детально описали свій діалог із колегою. Дуже часто все залежить від форми подачі повідомлення.

Ответ отредактирован автором 14-05-2020 19:41:10

Доповнення від автора питання ·
Наприклад,я говорю,що вона невірно виконує свою роботу
кто вы друг другу, равные или это ваша подчиненная? владеете ли вы навыком конструктивной критики? это целая технология, нужно знать этапы и владеть ею чтоб не обидеть, а получить нужный результат.
Доброго дня
Я правильно розумію, що в ваші професійні обов'язки входить слідкувати за роботою колеги? це ваша підлегла?
Добрый вечер!
Для того, чтобы человек правильно выполнял свою работу, он должен знать как правильно, сначала необходимо, ему обьяснить.
От критики, результат диалога будет негативный
цитата:
Наприклад,я говорю,що вона невірно виконує свою роботу

Будь ласка, опишіть детально останнє формулювання Вашого зауваження колезі.
Іра, доброго времени суток!
Скорее всего, Вы вербально или не вербально проявляете агрессию. Вы с какой целью делаете замечание? Чего хотите достичь?
Если для Вас важно, чтобы она исправила ошибки - придётся научиться разговаривать таким образом,чтобы Вас и слушали и слышали. Ассертивные навыки общения будут Вам в помощь.
Мудрости Вам!
Це питання архівовано. Нові відповіді більше не приймаються.
Увійдіть або зареєструйтеся, щоб відповісти.

Пов'язані матеріали

Більше питань та статей на цю тему.

Пов'язані питання