Начальница на работе распускает руки и срывается

Здравствуйте.
А вопрос в чем? Чем Вам могут помочь психологи?

Доброго дня Анно! Така поведінка керівниці неприпустима однозначно! І просто так віднестися до цього випадку з гумором не тільки неправильно, але ще й небезпечно. Бо ще більше розбещує Вашу роботодавицю. У таких випадках потрібно навчитися себе захищати. У Вас є свідки того, як вона вас хапала за шию та штовхала? Окрім того, я б Вам радила тепер обов'язково в момент спілкування з цією пані включати на запис диктофон та відео, щоб мати докази проти її ганебної поведінки. І це те, що Ви маєте робити кожного дня, щоб мати підстави її притягнути до відповідальності у разі потреби... Окрім того, вона Вами просто маніпулює, зрозумівши, що "перегнула палицю" і намагається залякати. Ви можете абсолютно спокійно написати у заяві про звільнення, що звілняєтеся через те, що вона використовуючи своє робоче положення, вчиняє насилля як моральне, так і фізичне над працівниками. І описати ситуацію... Повірте, навіть без конкретних доказів, їй будуть "непереливки". Адже існує закон про булінг! Тому і потрібно мати докази, щоб вона більше ніколи не дозволила собі ні з ким так себе поводити, навіть, якщо до суду справа і не дійде (Хоча за законом, якщо Ви подаєте до суду заяву про булінг, почнуться серйозні перевірки. А це її начальству аж ніяк не сподобається...) Інша справа, чому Ви себе почуваєте на стільки безпомічною у ситуації з агресором? Як на мене, щоб навчитися правильно поводитися, необхідно знайти "коріння"Вашої невпевненості у собі... Які у Вас стосунки з батьками? яким було дитинство?

Добрий вечір, Анна.

Разве это нормальное отношение к сотрудникам и я должна была не обратить внимания?

Ні, це фізичне насилля і порушення особистісних меж. Ви маєте право гніватися на керівницю, проте робити це конструктивно.

Несмотря на то что сначала решила отнестись с юмором

Чомусь Ви не захистили себе, а пішли у "гумор". Вам це щось нагадує (можливо моменти з дитинства)?

и я решила сказать что отказываюсь от работы

Цілком підтримую Ваше рішення.

за что она начала вменять чувство вины молв за мое обучение оплачено 1500 грн и нигде больше работу не найду!

Ви погоджуєтеся з її думкою?

Ответ отредактирован автором 04-08-2021 18:21:43

Добрый вечер!
Сформулируйте свой вопрос пожалуйста и какую Вы хотите получить помощь? Сложно говорить о другом человек, если мы его не знаем. насилие в любом виде неприемлемо и это терпеть не нужно, а сразу говорить об этом. Возможно, что есть вышестоящее руководство, если это не прекратиться

Здравствуйте, конечно это ненормально, так нельзя.

Добрый день.
Я абсолютно согласна с коллегой- терпеть такое категорически нельзя, на такое поведение начальницы нужно подавать заявление в соответствующие органы и желательно с аудио- или видеофиксацией.
Но меня удивило ваше желание с юмором отнестись к этой агрессии в отношении вас. Понимаете, адекватное поведение в данной ситуации- немедленно начать защищаться, поставить обидчика на место. Вы же явно боитесь этого делать. Скажите, как к вам относились родители, было ли насилие в семье, или в школе? Всегда ли вы чувствовали себя защищённой дома и в социуме?