Начальство скидывает на меня дополнительную работу, как до него достучаться?

Здравствуйте, уважаемые психологи! Подскажите, пожалуйста, как решить сложившуюся проблему. С конца лета я устроилась на работу и параллельно с этим поступила на вечерку в магистратуру. Я устраивалась на работу не одна, а вместе с другой девочкой, ей 29 лет, у неё есть дочь 5 лет. Изначально нам дали равные участки и равные обязанности, я быстро вникла в свои и старалась быстро и эффективно работать, чтобы не оставлять завалов на рабочем месте и быстро убегать вечерами на учебу. Про свою коллегу я сказать подобное не могу - она то ест, то курит, то ходит где-то по офису, то просто медленно всё делает. Но мне было всё равно. Но вот недавно начальство заявило, что они наблюдают, что я прекрасно справляюсь со своими обязанностями... поэтому вешают на меня обязанности коллеги, потому что ей тяжело, задерживаться она не может, у неё ребенок. Приехали. С двойными или даже своими + половиной обязанностей коллеги я уже не смогу убегать вовремя в те дни, когда мне это необходимо. Я в шоке. Пыталась достучаться до начальства, что это перебор, кто же виноват, что коллега не справляется, но получила ответ, что непосредственно начальство тут решает, кто и чем будет заниматься, а мне моих обязанностей, судя по моей работе, мало. Писала несколько раз заявления, начальник при мне их выкидывает в урну, или откладывает подальше с намеком, что не подпишет, заявляя, что это напускное и меня скоро отпустит. Не знаю, что делать. С таким объемом работы я завалю учебу. Есть, конечно, вариант пойти сразу к генеральному директору и отдать заявление ему, послушать его ор и уволиться со скандалом. Неужели я сама виновата в том. что на меня так много повесили? Может не надо было показывать, что я справляюсь с работой, а тоже делать себе завалы? Неужели теперь единственный выход - как-то умудриться уволиться?