Upsihologa Logo
У психолога Украинские психологи
«Я презираю тех, кто валяет дурака, лишь бы позабыть о сложностях, кто ра...»
Вопрос от: Елена Возраст: 24

Начальница не воспринимает

Я работаю в компании совсем не долго и у меня молодая начальница, которая безумно ревнивая. Она считает что я слишком высокомерна, при том, что мы с ней только познакомились и все, и очень редко видимся. Дело в том, что у меня внешность такая, что практически все люди при первой встречи считают меня высокомерной. Я не хочу что бы у меня на работе были конфликты и работаю я на полную.
...
Что означают эти оценки?

Оценки вопросов

Пользователи могут голосовать за понравившиеся вопросы. Лучшие вопросы мы размещаем в специальной секции сайта.

Вы можете проголосовать за вопрос, если он чем-то вам понравился. Может быть, интересная тема, или хорошо описана проблема, или вы считаете, что ответы психологов на поставленный вопрос полезно было бы почитать многим другим людям.

Если вы голосуете за какой-то вопрос, то ссылка на него позже может быть отображена на вашей личной страничке, в секции "Понравились вопросы". Ваши негативные оценки нигде отображены не будут.

У психологов на личных страничках понравившиеся им вопросы отображены не будут.

Ответы психологов

Елена, первое о чем хочу Вас спросить, откуда Вы знаете, что думает о Вас начальница. Она Вам об этом сказала лично?
...
Дополнение от автора вопроса ·
Мне об этом сказала моя сотрудница, которую просили передать непосредственно мне.
Елена,
если вы не хотите конфликтов, и вы - не высокомерны по отношению к своей начальнице, то что вы можете сделать в этом направлении?
...
Дополнение от автора вопроса ·
Я думаю в этом случае лучше всего подружится с ней, но я сомневаюсь, что это произойдет, не из тех людей она, кто дружить с подчиненными.
Елена, предотвратить возможные конфликты можно различными способами.
1.Не стоит руководствоваться словами третьих лиц (например, других сотрудников). И серьёзно по этому поводу переживать.
2.Подумайте, что в ваших действиях (а не внешности) может казаться другим проявлением высокомерия. Лучше таких действий не совершать.
3. Продолжайте работать на полную.
...
Смотрите, вы сами делите людей на группы - "она не из тех, кто дружит с подчинёнными", хотя вам и неприятно, когда другие думают о вас определённым образом (высокомерная), не проверяя этого и не уточняя. И зачем сразу дружба? Ведь можно просто прояснить ваше отношения друг к другу, обсудить с ней то, что вас волнует. Для этого не обязательно дружить. Вы работаете вместе, и этого достаточно. Ведь плохое настроение и психологический микроклимат в коллективе напрямую связаны с выполнением работы.
...
Этот вопрос заархивирован. Новые ответы больше не принимаются.
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы ответить.
Хотите прямо сейчас задать вопрос психологу онлайн бесплатно?