Питання від:
nik876
Вік:
37
Очень хочу достичь желаемой цели в карьерном росте
Год назад полностью сменила род деятельности, работа нравится, нашла общий язык с коллективом и руководством. В основном - положительные результаты, не считая мелких неудач, которых не больше, чем у других сотрудников. Никогда не шла на конфликты и выполняла все поручения. Есть одно вакантное место на порядок выше моего, на которое я стремилась с самого первого дня и об этом все знали и непосредственный начальник тоже. Но к сожалению появилась девушка тоже на него претендующая, без опыта работы, которая знает о моих целях, но своими поступаться не собирается ). Не знаю как достичь желаемого. Больше стараться и выкладываться - выше моих сил. Да и дело здесь не в компетентности, а в манипулировании руководством - как говорят \"берет на измор \", стажировка ее закончилась, все равно приходит и напоминает о себе. А руководство и ее хотят взять и меня оставить Какая тактика поведения будет самой верной в моем случае? и на что скорее всего обратит внимание руководство , когда будет выбирать между нами ?
Що означають ці оцінки?
Оцінки питань
Користувачі можуть голосувати за запитання, що сподобалися. Найкращі питання ми розміщуємо у спеціальній секції сайту.
Ви можете проголосувати за питання, якщо воно чимось вам сподобалося. Можливо, цікава тема, чи добре описана проблема, чи ви вважаєте, що відповіді психологів на поставлене питання корисно було б почитати багатьом іншим людям.
Якщо ви голосуєте за якесь питання, то посилання на нього пізніше може бути відображене на вашій особистій сторінці, у секції "Сподобалися питання". Ваші негативні оцінки ніде не відображаються.
У психологів на особистих сторінках запитання, що їм сподобалися, відображені не будуть.
