Вопрос от:
nik876
Возраст:
37
Очень хочу достичь желаемой цели в карьерном росте
Год назад полностью сменила род деятельности, работа нравится, нашла общий язык с коллективом и руководством. В основном - положительные результаты, не считая мелких неудач, которых не больше, чем у других сотрудников. Никогда не шла на конфликты и выполняла все поручения. Есть одно вакантное место на порядок выше моего, на которое я стремилась с самого первого дня и об этом все знали и непосредственный начальник тоже. Но к сожалению появилась девушка тоже на него претендующая, без опыта работы, которая знает о моих целях, но своими поступаться не собирается ). Не знаю как достичь желаемого. Больше стараться и выкладываться - выше моих сил. Да и дело здесь не в компетентности, а в манипулировании руководством - как говорят \"берет на измор \", стажировка ее закончилась, все равно приходит и напоминает о себе. А руководство и ее хотят взять и меня оставить Какая тактика поведения будет самой верной в моем случае? и на что скорее всего обратит внимание руководство , когда будет выбирать между нами ?
Что означают эти оценки?
Оценки вопросов
Пользователи могут голосовать за понравившиеся вопросы. Лучшие вопросы мы размещаем в специальной секции сайта.
Вы можете проголосовать за вопрос, если он чем-то вам понравился. Может быть, интересная тема, или хорошо описана проблема, или вы считаете, что ответы психологов на поставленный вопрос полезно было бы почитать многим другим людям.
Если вы голосуете за какой-то вопрос, то ссылка на него позже может быть отображена на вашей личной страничке, в секции "Понравились вопросы". Ваши негативные оценки нигде отображены не будут.
У психологов на личных страничках понравившиеся им вопросы отображены не будут.
