послевкусее после собеседования

А чувство, которое возникло, «что ко мне будут относиться как к некоему браку» - уже возникало раньше?
Если да, то при каких обстоятельствах?
Просто чувство, которое возникло, оно возникло именно у Вас, (а не у работодателей), можно предположить, что это Вы «так себя видите глазами других людей».
Если смотреть с точки зрения выполнения обязанностей – то для работы это действительно не имеет значения, и если Вы сможете проявить себя как специалист, то претензий к Вам по работе не будет.
Но выполнять свои профессиональные обязанности Вы будете в коллективе, и, возможно, работодатель просто хотел понять, как может повлиять появление нового сотрудника на обстановку в коллективе, ведь он ответственен за то, чтобы там не ухудшились отношения.
Что делать – ответ только ваш.
Мне кажется, что тут важнее опираться не на то, что о Вас подумали или подумают, а на то, нравится ли Вам эта работа, интересна ли, устраивает ли оплата и график, хотите ли получить новый опыт именно там?
При этом, (независимо от принятого решения) , Вам хорошо было бы пообщаться с психологом в вашем городе о том, какие у Вас внутри возникают предположения («будут относиться с подозрением, как к некоему браку»), потому, что это «про Вас» и это может мешать Вам и в других моментах вашей жизни.

Судя по тому, что и как Вы пишете, Вам знакома уверенность в том, что Вы знаете о себе, и чего Вы хотите.
Думаю, что именно эта внутренняя уверенность поможет Вам найти верное решение. Слушайте себя, все ответы внутри))
Строить отношения в коллективе, на мой взгляд, гораздо интереснее с человеком, который имеет свою точку зрения и не боится ее высказывать (как Вы), а не подстраивается под других. А если они побоятся из-за этого Вас брать, значит, Вам они не подходят, и Вам встретятся другие работодатели, более «широких» взглядов))

Полностью согласна с коллегой. Но хотелось бы предположить, что работники этой компании так ответственно относятся к благоприятной атмосфере в коллективе, что решили еще раз поднять эту тему. Возможно, когда вы станете сотрудником этой компании вам будет приятно, что о вас так беспокоятся.

Доброе утро! Согласна с коллегами. Быть белой вороной всегда не комфортно, но это не значит, что нужно отказываться от своих взглядов, убеждений. Оглядываясь на негативный предыдущий опыт, неоднозначное отношение к Вашей духовной жизни, Вы почувствовали дискомфорт. Но Ваши интересы никак не повлияли на решение работодателей взять Вас на работу и согласиться с предложенным графиком работы. Это большой + им и Вам, что честны и открыто говорите о своих потребностях. Удачи Вам на новом рабочем месте!

Не взяли... интересно почему? Подумайте, обязаны ли Вы делиться своей личной жизнью с работодателями? Причины туманны, но все же попробуйте исключить эту в следующий раз.