Давняя дружба с подругами рушится из-за совместной работы
»
Вопрос психологу онлайн (бесплатно)
»
Давняя дружба с подругами рушится из-за совместной работы
Надежда Бэра 10-09-2009 13:06:38 |
Здравствуйте, Инна!
Мне хорошо понятны ваши чувства - за вашей спиной вас отстранили от дел и сообщили об этом как об уже свершившемся факте. Обида, разочарование, недоумене? Навеное все вместе... Не совсем понятно, чего вы ждете от психологов, ведь вопрос вы не задавали. В посте говорится о давней дружбе, которая рушится. Вам эта дружба, похоже ценна. Инна, найдите способ встретиться с подругами и поговорить начистоту - о том, что вы почувствовали вернувшись, о том, чего вы ждете в данной ситуации от них (извинений, объяснений, своевременного информирования в подобних ситуациях в будущем). И если уж вы готовы сотрудничать со своими подругами, то договаривайтесь обо всех нюансах заранее, так вы сможете себя обезопасить от подобных "сюрпризов". |
Леся Николаевна Яковлева 10-09-2009 13:09:35 |
Инна, они обязаны были вас предупредить заранее. К сожалению, практика доказывает, что в мире бизнеса дружбы мало. И если и попадаются друзья, то это исключение. Деловые и дружеские отношения несовместимы без компромиссов.
|
А Вы хотите задать свой вопрос психологам прямо сейчас? Или получить приватную помощь психотерапевта онлайн (по Скайпу, Вайберу, Watsapp)?
Владимир Витальевич Ланько 10-09-2009 13:18:16 |
Здравствуйте, Инна.
Так как вы пришли к Тане за печатью, значит, она - работает на Аню. То есть их начавшееся сотрудничество не прерывалось. Вас же пригласили на работу 2 недели назад, так как, по словам Тани, она не справлялась сама и ей нужна была ваша помощь, помощь бухгалтера. Сейчас, вероятно, они разобрались с делами и оказалось, что они могут справляться прежним составом. Не более того. Речь идет о профессиональных отношениях. Кто говорит о дружбе и о том, что дружба рушится? Я понимаю, что это обидно - дружили втроем, а бизнес развивают без вас. Но дружба не означает "совместный бизнес". А Совместный бизнес не означает дружбу. Думаю, что 15 лет - это много и достаточно для того, чтобы предпринять усилия и сохранить дружбу и доверие друг к другу. |
10-09-2009 14:50:33Дополнение от автора |
Я бы хотела знать как мне с ними обЪясниться? Мы уже виделись,но все сделали вид что ничего не произошло,хотя все люди эмоциональные.Конечно можно замять вопрос и дружить дальше,но "кошки скребут".А начать выяснять - поссоримся. Что делать? |
Владимир Витальевич Ланько 10-09-2009 15:57:10 |
Вот и отлично, что эмоциональные. Значит, язык эмоций вам всем понятен.
Выяснение - это так называют разговор, когда друг другу говорят обидные слова, обвинения и претензии, когда выясняют кто прав, а кто - виноват. Конечно, такое содержание разговора вряд ли будет эффективным. Может попробовать говорить о том, что вам было приятно, когда они предложили работать с ними вместе. Что вы с удовольствием выполняли свою работу. Что когда услышали, что они сами будут заниматься, вы почувствовали, будто под угрозой ваша дружба или что ваш профессиональный уровень их не устроил. Что ваши отношения, дружба очень важны для вас... ну и так далее. Инна - ваши подруги - кто лучше вас знает, как с ними поговорить по душам? |
Дина Васильченко 10-09-2009 17:00:19 |
Здравствуйте, Инна! Замалчивание - не самый лучший способ сохранить дружеские отношения, тем паче выверенные 15летним стажем! И, правда, разделяйте дружбу и профессиональные отношения. Очевидно, когда вам предлагали работу и с вашей и с другой стороны были явные недоговоренности. Сейчас остается прояснить их, обсудить и закрыть тему.
Кстати, практика показывает, что именно хорошие друзья, решившиеся на совместный деловой проект, частенько становятся врагами. Чтобы этого не было именно близким людям нужно четко прописывать все контрактные условия (обязанности, зарплата и тд) |
Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!
|
Наші психологи
Трещины, (Cracks) 2009.
теми: заздрість нарцисизм гомосексуальность
Умница Уилл Хантинг (1997)
теми: життєві цінності принятие себя психотерапия
Спершу скажи НІ
теми: вибір самореализация мотивация