Как понять такое отношение коллеги/начальника?

У Психолога » Психология отношений » Вопрос психологу » Как понять такое отношение коллеги/начальника?
Мне нравится коллега мужчина ,и мне казалось, что и я ему симпатична. Я не могу понять , что он чувствует по отношению ко мне. Он всегда первым подходит здороваться, начинает разговор ,может просто сзади подойти и стоять,когда я его замечаю и спрашиваю давно ли он стоит рядом,он просто улыбается ,отвечает , что это не важно и уходит. Пару раз во время разговора прикоснулся к шее, или сзади подошёл и начал просто гладить по голове и молчал. Я даже не стала ничего говорить,потому что это было неожиданно и мне было приятно,просто сделала вид, что это ничего не значит. Как-то подошёл сзади и начал делать мне массаж шеи и плеч,когда я спросила зачем он это делает,ответил ,что я неудобно сидела и у меня наверное затекла шея.При этом по вопросам работы он меня редко беспокоит,хотя он мой непосредственный начальник,можно сказать по работе он меня игнорит ,если у него для меня есть задание,передаёт его через кого-то. Также и вне рабочее время он мне не пишет и не звонит,только на работе подходит и ведёт себя как я описала выше и начинает разговоры обо мне ,о моих интересах,говорит о себе и т д. Сейчас мне кажется, что он даже знает меня больше чем я сама себя. Мне этот человек нравится,но то что он не делает первый шаг и по работе игнорит,меня это расстраивает,потому что моя выполненная и достойно оценённая работа также важна. Пару раз по работе мы с ним конфликтовали и в итоге он отрывался на остальной части коллектива , и первым подходил с улыбкой,извинялся,говорил что этот конфликт не стоит таких нервов. Возможно ли ,что поэтому по работе он у меня вообще ничего не спрашивает из-за этого?
Вопрос задан: ; Возраст: 23

17-09-2018 17:51:58Дополнение к вопросу
Хотела бы добавить, что на работе официально запрещены отношения в коллективе,возможно ли что и это останавливает моего коллегу?


консультация психолога онлайн
Милена, добрый день! Очень похоже, что начальник Вам симпатизирует, но его останавливает то, что отношения на работе не приемлемы. Для чего Вам это важно погимать? Что будете делать дальше?

комментарий
рекоммендовать:


консультация психолога онлайн
Отношение и поведение начальника странное. Касание к шее, без разрешения, поглаживание по голове и молчание, скорее пугают.

комментарий
рекоммендовать:

Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!

Вы можете предложить автору этого вопроса пообщаться

Отправить запрос на общение могут зарегистрированные пользователи

Вы не авторизированы! Чтобы отправить автору этого вопроса предложение пообщаться, Вам нужно быть авторизированным на портале. Автору придёт ссылка на Вашу страницу пользователя, откуда он сможет отправить Вам сообщение.


Комментарии посетителей

Ещё нет комментариев.

Чтобы прокомментировать, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!

Рекоммендуем прочесть

7 признаков психологического насилия 7 признаков психологического насилия

Психологическое насилие не заметно сразу. Признаки психологического насилия в отношениях. Партнёр пытается добиться своего любым способом, начиная от оскорблений, заканчивая угрозами, манипуляциями или физическим воздействием на вас.

Как понять мысли и причины поступков других людей Как понять мысли и причины поступков других людей

Иногда нам кажется, что мы настолько хорошо знаем близкого человека, что можем читать его, как открытую книгу. Но люди довольно непредсказуемы, со временем они меняют свои вкусы и убеждения и всегда ...

Чувства жертвы психологического насилия Чувства жертвы психологического насилия

В обществе есть догмы: «не бьёт, не пьет, не гуляет - значит, жить можно и нужно сохранять семью». Поэтому жертвы психологического насилия не могут получить поддержку от близких и в общем объяснить то, что происходит внутри них самих.

10 компонентов здоровых отношений 10 компонентов здоровых отношений

Отношения в любой сфере жизни - это субстанциях непостоянная и очень многогранная. Каждый элемент отношений имеет значение. Если пропорции учтены, мы чувствуем себя комфортно, если нет - мы уходим из отношений. 

Пора подкрепиться! Пора подкрепиться!

К сожалению, для людей, воспитанных в нашей культуре, привычнее ругать близких, чем хвалить. Когда кто-то делает «не так» - его или её ругают. А когда «так», то есть, не «хорошо», не «отлично», а просто так, как нужно – молчат.

10 советов для счастливых отношений 10 советов для счастливых отношений

Секрет счастливых отношений заключен в желании отдавать партнеру больше, чем брать, требовать взамен. Не стоит воевать, бороться за отношения. Нужный человек всегда войдет в жизнь легко.

Больше статей...
qr