Upsihologa Logo
У психолога Українські психологи
Наживо:
Алла Григорівна Веленко
Алла Григорівна Веленко 1 година тому: «Доброго дня! Спробую висловити свою думку дуже коротко. Як на мене, Ви самі дуже точно визначили причину того стану, в якому зараз перебуваєте: "Коли спав весь цей «шум», оголила»
Алла Григорівна Веленко
Алла Григорівна Веленко 1 година тому: «Доброго дня! Співчуваю щодо Вашої киці. Сама дуже люблю тварин і знаю, як їх втрата може боліти... На мою думку, те, що з Вами відбувається - це психосоматичні прояви: "Почалос»
Виктория Владимировна Носенко
Виктория Владимировна Носенко 2 години тому: «Добрый день. Это уже не похоже на обычную усталость или лень. Когда не хватает сил даже на еду, воду и душ, нужна серьезная помощь. Скажи сегодня родителю или другому взрослому, »
Питання від: Милена Вік: 23

Как понять такое отношение коллеги/начальника?

Мне нравится коллега мужчина ,и мне казалось, что и я ему симпатична. Я не могу понять , что он чувствует по отношению ко мне. Он всегда первым подходит здороваться, начинает разговор ,может просто сзади подойти и стоять,когда я его замечаю и спрашиваю давно ли он стоит рядом,он просто улыбается ,отвечает , что это не важно и уходит. Пару раз во время разговора прикоснулся к шее, или сзади подошёл и начал просто гладить по голове и молчал. Я даже не стала ничего говорить,потому что это было неожиданно и мне было приятно,просто сделала вид, что это ничего не значит. Как-то подошёл сзади и начал делать мне массаж шеи и плеч,когда я спросила зачем он это делает,ответил ,что я неудобно сидела и у меня наверное затекла шея.При этом по вопросам работы он меня редко беспокоит,хотя он мой непосредственный начальник,можно сказать по работе он меня игнорит ,если у него для меня есть задание,передаёт его через кого-то. Также и вне рабочее время он мне не пишет и не звонит,только на работе подходит и ведёт себя как я описала выше и начинает разговоры обо мне ,о моих интересах,говорит о себе и т д. Сейчас мне кажется, что он даже знает меня больше чем я сама себя. Мне этот человек нравится,но то что он не делает первый шаг и по работе игнорит,меня это расстраивает,потому что моя выполненная и достойно оценённая работа также важна. Пару раз по работе мы с ним конфликтовали и в итоге он отрывался на остальной части коллектива , и первым подходил с улыбкой,извинялся,говорил что этот конфликт не стоит таких нервов. Возможно ли ,что поэтому по работе он у меня вообще ничего не спрашивает из-за этого?
...
Що означають ці оцінки?

Оцінки питань

Користувачі можуть голосувати за запитання, що сподобалися. Найкращі питання ми розміщуємо у спеціальній секції сайту.

Ви можете проголосувати за питання, якщо воно чимось вам сподобалося. Можливо, цікава тема, чи добре описана проблема, чи ви вважаєте, що відповіді психологів на поставлене питання корисно було б почитати багатьом іншим людям.

Якщо ви голосуєте за якесь питання, то посилання на нього пізніше може бути відображене на вашій особистій сторінці, у секції "Сподобалися питання". Ваші негативні оцінки ніде не відображаються.

У психологів на особистих сторінках запитання, що їм сподобалися, відображені не будуть.

Хочете зараз безкоштовно поставити питання психологу онлайн?

Відповіді психологів

Доповнення від автора питання ·
Хотела бы добавить, что на работе официально запрещены отношения в коллективе,возможно ли что и это останавливает моего коллегу?
Милена, добрый день! Очень похоже, что начальник Вам симпатизирует, но его останавливает то, что отношения на работе не приемлемы. Для чего Вам это важно погимать? Что будете делать дальше?
Це питання архівовано. Нові відповіді більше не приймаються.
Увійдіть або зареєструйтеся, щоб відповісти.

Пов'язані матеріали

Більше питань та статей на цю тему.

Пов'язані питання