20-03-2010 00:52:50Дополнение от автора
|
дело в том что я работаю неофициально,и он мне должен мою зарплату,около 9 тысяч гривен.я несколько раз говорила вернуть,но перед этим он меня обидел настолько что я нехотела брать свои заработанные деньги.несколько раз он говорил что чуть ли не вешаюсь на него,что он мне не друг,хотя он сам когда пытался зарегистрировать меня в амвей сказал что я близкий ему человек и на этом слове я его остановила.он пытается всеми способами меня обидеть и знает это.,говорит я не могу тебя обидеть потому что я твой директор,просто меня это цепляет,я не могу больше так.я работала за него и мы нормально общались,он изменился,и люди говорят мне это .он стал относится к ним как к грязи.при чем мне говорит что это ко мне так относятся и что я идиотка и что он бы меня выгнал.
|
20-03-2010 00:56:22Дополнение от автора
|
я сама не знаю почему мне его слова обидны и задевают.и это проиходит каждый день или второй.я прихожу домой в слезах и дома то же самое ты уже сума сошла с этой работой.
|
20-03-2010 01:07:24Дополнение от автора
|
я ему говорила скажи и я уйду.нет я хочу чтобы работалано потом начинается перекручивание слов и я получаю за то чего не делала или все перекрутится так что я действительно виновата.и слушать ничего не хочет.мне остается или молчать и сказать да дура и идиотка или реветь втихомолкуглотая обиду.а скоро дойдет до того что он скажет мне что я неполноценная в глаза и я этого не выдержу
|
20-03-2010 01:35:50Дополнение от автора
|
еще он сказал что я его злю и поэтому он так со мной говорит ,мол заслужила.помогите,что не так ?я никому не хочу мешать.
|
Елена Владимировна Цех 20-03-2010 10:26:48
|
Здравствуйте, kinder418. Да, очень много непонятного в Вашей ситуации. Может всё-таки причина есть в таком поведении. Почему Ваш шеф относился к Вам хорошо раньше? Каким образом у Вас происходило общение? У Вас были дружеские отношения или присутствовала субординация? Или когда эта граница стёрлась? Когда или вернее спросить что произошло такого, что отношение изменилось? Вы же понимаеете, что обязательно что-то должно было случиться, чтобы началось совсем другое отношение к Вам. Вы говорите, что он должен Вам зар. плату и не маленькую сумму. Он должен денюги только Вам или кому-то ещё из сотрудников? Сколько он должен остальным? Может у него срыв по поводу этого? И он просто не хочет платить. А что делают с работником, который официально не оформлен и сейчас, предположим, неугоден, потому как ему нужно немало заплатить? Только одно, создать жизненно некомфортные условия на работе, чтобы человек ушёл сам. Очень сложно сказать почему он себя так ведёт, но необходимо разобраться в Вас. Что делать? Требовать зарплату, устраиваться официально, перестать себя жалеть и плакать,или просто уйти и не терпеть этого унижения? Или продолжать терпеть? На сколько вас ещё хватит? Разве есть что-то такое, за что Вас можно так наказывать? Выходов несколько, разбираться в этом всём самой или Вам с помощью психолога. Выбирать Вам. Удачи Вам!
👍 рекоммендовать:
|
20-03-2010 21:00:37Дополнение от автора
|
у нас были дружеские отношения,он и сейчас мне доверяет свои деньги,а не своей девушке.онмне не раз на нее жаловался,как она его достал.я понимаю что причина должна быть.причину я вижу только одну,он хотел чтобы я работала с ним в амвей...а я не хотела,хотя несколько раз была с ним на семинаре.после этого он очень изменился.еще одно может быть что он ко мне не равнодушен.хоть он и говорит что ему все равно,но причиной всеиу называет то что я его тоже задеваю.значит не так и все равно.хотя я могу и ошибаться но по моему этот момент тоже присутствует.нет такого момента чтобы не сказал ни слова зацепить.будет смешно если это так.спасибо за совет,постарюсь решить,но тут нужно не только мое хотение а и его компромисс.надеюсь получиться.
|
Ольга Владимировна Лазаренко
21-03-2010 08:39:01
|
kinder418,
а почему вы терпите такое отношение к себе? Если для вас важна работа и материальная сторона, то почему вас задевают слова начальника о том, что вы "глупая" или "неполноценная"? Может, присутствует какой-то момент неуверенности в себе? В любом случае у вас есть выбор - терпеть начальника и дальше или изменить своё отношение к проблеме. Лучше эту ситуацию переживать вместе с консуальтациями у психолога.
👍 рекоммендовать:
|
21-03-2010 10:26:45Дополнение от автора
|
вчера произошла ситуация.боюсь опять будут крики.вечером я сказала начальнику что на работу выйдет один человек,и потом позже написала ,что я не выйду потому что плохо себя чувствую.а той рабочей сказала чтоб выходила,думала шеф знает и выйдет откроет ей магазин .с утра я звоню,он спит,человек минут 15 ждал и ушел,а скажет что прождал целый час.а завтра мне скажут что я брехло,что я ее ненавижу,и поэтому сказала чтоб она вышла а сама не пришла открыть ей дверь.и никакими словами не переубедишь что я ему сказала что меня не будет.что мне делать ? как себя вести завтра.подскажите пожалуйста.я уверена на 90 процентов,что завтра будет так говорить.меня цепляют его слова потому что этот человек похоже мне не безразличен,и я сначала и я не хотела признаваться себе в этом,а он знает что сказать,чтобы зацепить.
|
Алина Иосифовна Фирсель
22-03-2010 09:59:06
|
Здравствуйте, вы очень много написали, но основной контекст, который есть во всем этом - прям красной нитью проходит - это отсутствие границ. Ваши отношения очень запутанные, в них много каких-то контекстов (в том числе и женско-мужской контекст тоже). Поэтому эти отношения уже за рамками официальных, именно поэтому в них много путаницы, агрессии, обиды - ведь, похоже, что вы хотите от этого человека не только зарплаты, но и чего-то большего - иначе, что вас заставляет терпеть унижения, невыплату зарплат и
т.д.Больше в интернет-консультации сказать невозможно. Обратитесь к психологу очно, разберитесь со своими чувствами и мотивами. Удачи.
👍 рекоммендовать:
|
Наші психологи
Похожие онлайн консультации