Елена Владимировна 9 годин тому: 
Конфликт с руководителем
»
Вопрос психологу онлайн (бесплатно)
»
Конфликт с руководителем
| 16-05-2010 19:14:48Дополнение от автора |
| Просто неслыханное хамство породило ужастные вещи, воровство и безнаказанность аппатично отразились на климате в коллективе.Мне как одному из его помощников просто невохможно видеть как наиболее умных людей разрушают, подрывают авторитет, мешают работать, вовремя не дав оперативной информации и откровенно гнобят.Как помочь сохранить оставшиеся мозги (понимаю, что и сама уже выхожу в ту стадию тупых работников,коими нас величают? |
| Зинаида Исааковна Шейнфельд 16-05-2010 19:58:47 |
Яся! Понимаю, что Вы оказались в очень неприятной для себя ситуации... Но говорить о чем-то трудно, т.к. очень мало информации: 1)чем руководствовались те люди, которые назначали? (ведь они должны быть заинтересованы в успешной работе подразделения); как реагируют на то, что вы оказались "откинуты на 10 лет назад"?
2)пытались ли что-то сделать Вы и др. сотрудники? 3)кому именно Вы хотите помочь? Пмшите! 
|
А Вы хотите задать свой вопрос психологам прямо сейчас? Или получить приватную помощь психотерапевта онлайн (по Скайпу, Вайберу, Watsapp)?
| Любава Мутилина 16-05-2010 20:53:31 |
Яся, не совсем ясен лично Ваш запрос. Ответ на какой вопрос Вы бы хотели получить?
Если Вас не устраивает место работы, почему Вы его не меняете, а предпочитаете оставаться в этой же ситуации? Вопрос, который Вы задаете //Как помочь сохранить оставшиеся мозги (понимаю, что и сама уже выхожу в ту стадию тупых работников,коими нас величают?// - вопрос от имени организации, а какой лично Ваш интерес заботиться об организации и оставаться работать в таких условиях?
|
| 16-05-2010 21:05:40Дополнение от автора |
|
Мы работаем в большой госкорпорации-сложная иерархическая структура позволяет не в полном объеме контролировать нижестоящих.Назначали руководителя по договоренности (минимум на рук-ля сдал далеко не с первой попытки со скрипом и участием его непосредственного руководителя-той же нации).Но проблема не в этом.Так получилось, что выражение,что время любит тупых,но исполнительных рук-лей в нашем случае видимо верно.Неоднократно его решения создавали угрозу даже жизням людей и все настолько сходило с рук либо им подставлялись люди к этому не причастные, что о справедливом решении руководителей и говорить не приходится.Есть информация, что не безвоздмездно это решено.Но специфику "развития" нашей отрасли оценивать не хочется.Чисто психологически ощущаю себя поглупевшей.Может это защита на ситуацию, потому,что понимая все можно сойти с ума.Все работники, которые хотят сохранить свои достижения на занимаемых должностях и умеющие работать (чудом оставшиеся в коллективе) грубо поставили его на место (ненормативно)и постоянно с ним конфликтуют.Но методика его работы, включает в себя слив недостатков именно на тех людей,которые им противостояли.Умных боялся-как потенциальных конкурентов-выжил всех,кто мог бы его заместить.Глупых организовать не умеет. Помочь хочу в первую очередь себе-не сойти с ума от безысходности.Как человек впечатлительный, которому постоянно твердят-ты тупая (хотя те же выщестоящие рук-ли так не думаю)-начинаю не просто в себе сомневаться,начинаю верить,что это так (мозги разжижжаются-начинаю ловить себя на мысли, что примитивно думаю при решении производственных задач,которые привыкла решать творчески) |
| 16-05-2010 21:09:07Дополнение от автора |
| Я единственный кормилец в семье и не могу пока найти сейчас другую работу с аналогичной зарплатой, хотя и ищу.Уйти в никуда позволить себе не могу,хотя очень хочу |
| Владимир Витальевич Ланько 16-05-2010 23:14:47 |
Здравствуйте, Яся.
Проблема, на мой взгляд, вырисовывается после вашего последнего поста. То есть вы бы тоже присоединились к тем, кто уходит, но боитесь. Вам страшно оставаться, потому что либо квалификацию потерять можно, либо совесть. Страшно уйти, потому что вы же отвечаете за всю семью. И семья для вас - как крупная корпорация. При этом в семье - вы не просто кормилец, как я понимаю, но и - руководитель. Причем руководитель, который способствует сохранению текущего положения вещей. Ищите другую работу? Это понятно, это обычное решение. Но оно ведь вас не устраивает. Компромиссы и сделки с некомпетентностью или угрозами, унижением невозможны. Как же сохранить себя? Яся, рекомендую поработать с психотерапевтом.
|
| Любава Мутилина 17-05-2010 00:33:12 |
Соглашусь с Владимиром Витальевичем, Вам действительно будет полезно поработать очно с психотерапевтом.
Потому что налицо некоторый внутренний конфликт - между тем, чего Вы хотите и тем, что Вы делаете. Возможно во время очной работы откроются еще некоторые нюансы того, что мешает Вам изменить данную ситуацию
|
Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!
|
|
Наші психологи
