Question

25-08-2021

На работе часто сталкиваюсь - ну, ты ж молоденькая- И так решаются все вопросы. Мне нечего возразить. Мой ответ типа - а у вас опыта больше - для коллег и начальства не аргумент. Как отвечать на это? Или бывает, я говорю, что боюсь вести/выполнять какое-то задание, оно тяжёлое, у меня нет столько опыта. В итоге все равно вешают. Если другие через скандалы отказывают, воюют, ссылаются на возраст, то я бы хотела избежать таких конфликтов и не афешировать, например, что я слишком переживательная и не стрессоустойчивая вплоть до больницы, чтобы принять какое-то задание.

Вопрос от: Nikki; Возраст: 26

понравился вопрос?

А Вы хотите задать свой вопрос психологам прямо сейчас? Или получить приватную помощь психотерапевта онлайн (по Скайпу, Вайберу, Watsapp)?

25-08-2021 22:26:50Дополнение от автора

Здравствуйте, Инна Витальевна, Мария Валерьевна. Спасибо большое, что откликнулись.

Так уж получилось, что разлад в коллективе начался, когда начальник, который вел дело в конечном итоге отказался от него и начал его перекладывать на подчинённых, последним это не понравилось. (Да и не по-мужски это). Одни отказ выразили письменно (поплатились), другие устно и им как-то это спустилось с рук, некоторым он просто не дал это задание и в конечном итоге доверил (скинул) на меня; как бы аккуратно я не давала понять, что это слишком круто для меня, ему было как-то все равно. Была даже фраза - зачем тогда мне такие боягузливые сотрудники. А я радикально перечить не могу, я правда не хочу терять работу. В моей компетенции выполнять "и другие задания начальника". Одну из сотрудниц лишили премии и обьяснительную написала. Одна более смелая пошла к более высшему начальнику. А я себя конкретно этим просто довела и слегла в больницу с нервным истощением. Добило так сказать.
В коллективе... мы вроде и поддерживаем друг друга, но в свой адрес я слышу часто, что вот у нас же есть молодые сотрудники. Когда я пытаюсь ставить рамки, мне в ответ..ну ты ж молоденькая.
Бывает, что начальник такое пресекает. Но не могу 100% сказать, что у нас перекладывают дела, но попытки случались, никто не хочет выполнять "чужую" работу или какое-то рискованное задание, поэтому порой вспоминают обо мне, намекают на меня. Но я тоже могу реально оценить свои силы.
*Ну ты ж молоденькая* мое понимание - прямая отсылка к возрасту. Коллектив дамы 40+, 50+, которые ссылаются на свое здоровье, возраст, мол они не карьеристы и просто хотят спокойно работать, не хотят потом оказаться крайними. А вот я молодая, значит я более здоровая, более стрессоустойчивая, мне надо набираться опыта и получается я крайней быть хочу. Но я тоже хочу спокойно работать и не быть в итоге крайней, потому что тоже осознаю серьезность и последствия заданий.
У меня каких-то больших желаний нет касательно работы. Как и все хочу отработать день максимально сохранив нервы и уйти вовремя домой (если я справляюсь). Я не могу сменить работу, нет возможности, да и как-то меня все устраивало и со всем мирилась, но по возможности и необходимости пыталась защищать свои позиции. Однако я ни разу не смогла отстоять их, наверное.. я просто не знаю как вежливо отказывать. Особенно в сложившейся ситуации. Я вижу, что начальник для коллектива не авторитет, но для меня он начальник, однако я не могу полностью занять позицию коллег, потому что по сути то, что я работаю в его отделе и его заслуга тоже. Все как-то сложно.

Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!

Автор вопроса не разрешил его обсуждение. Запрет касается советов от неспециалистов. Открытые для комментирования вопросы - тут.

Наші психологи

Олександра Соколова
(Дніпро)

Катерина Вовк
(Київ)

Инна Витальевна Гречко (Харьков) · Answer 1 · 2021-08-25 20:23:03

Здравствуйте. Не совсем понятно: у Вас на работе главная цель сотрудников скинуть работу на другого, используя все возможные методы? Допустим, аргумент "ну, ты ж молоденькая" мне не совсем понятен? А Вам?- является ли это для Вас аргументом, чтобы взять на себя работу, которую на Вас пытаются повесить? Что будет, если откажете?

цитата:

Если другие через скандалы отказывают, воюют, ссылаются на возраст, то я бы хотела избежать таких конфликтов и не афешировать, например, что я слишком переживательная и не стрессоустойчивая вплоть до больницы, чтобы принять какое-то задание.

Как видите свою работу, как хотелось бы работать в данном предприятии и коллективе, учитывая перечисленные Вами условия?

Мария Валериевна Радченко (Днепр) · Answer 2 · 2021-08-25 21:51:22

Если Вам поручают задачи, не связанные с тем, что Вы умеете делать, можно попробовать сказать, что решаете только те задачи, которые лежат в пределах Вашей компетенции.
Если пытаются пригрузить чем-то сверхурочным - спросить, будут ли доплачивать за дополнительную работу.
В крайнем случае, можно рассмотреть смену места работы.

Ответ отредактирован автором 25-08-2021 21:52:25

Мария Валериевна Радченко (Днепр) · Answer 3 · 2021-08-25 23:12:57

цитата:

Я не могу сменить работу, нет возможности, да и как-то меня все устраивало и со всем мирилась, но по возможности и необходимости пыталась защищать свои позиции.

А как у Вас, в целом, с отстаиванием своих границ? Были раньше (не только на работе) ситуации, когда трудно было противостоять кому-то?

цитата:

Я вижу, что начальник для коллектива не авторитет, но для меня он начальник, однако я не могу полностью занять позицию коллег, потому что по сути то, что я работаю в его отделе и его заслуга тоже.

С другой стороны, то, что в отделе Вашего начальника кто-то работает - это и Ваша заслуга тоже. )
Особенно учитывая, что Вы берёте на себя много обязанностей.

цитата:

Однако я ни разу не смогла отстоять их, наверное.. я просто не знаю как вежливо отказывать.

Вы сами дали себе подсказку:

цитата:

Но я тоже хочу спокойно работать и не быть в итоге крайней, потому что тоже осознаю серьезность и последствия заданий.

Сказать, что Вы понимаете серьёзность и ответственность заданий - достаточно вежливый отказ.
А вообще. как я писала выше, сверхурочная работа заслуживает сверхурочной оплаты. Ведь физически невозможно просто так работать за весь отдел, тем более, имея проблемы со здоровьем. Это уже вопрос заботы о себе: если здоровья не будет - то и работать будет затруднительно.

Наталія Крилова (Ужгород) · Answer 4 · 2021-08-25 23:23:40

Здравствуйте!
Действительно, стоит решить вопрос в принципе. Так как отговорки типа «муж не разрешает», «лекарства принимаю», «за рулем», «сегодня не могу», «я боюсь», «я выгорела и возьму опасное задание спустя какое-то время» это манипуляции и проблемы не решают.
Возможно, стоит откровенно поговорить с коллегами и высказать то, что Вы написали здесь.
Отстаивание границ, кроме работы, у Вас получается?
Чувствуется, что с границами стоит поработать с психологом.

Инна Витальевна Гречко (Харьков) · Answer 5 · 2021-08-26 08:53:23

цитата:

Но я тоже хочу спокойно работать и не быть в итоге крайней, потому что тоже осознаю серьезность и последствия заданий.
У меня каких-то больших желаний нет касательно работы. Как и все хочу отработать день максимально сохранив нервы и уйти вовремя домой (если я справляюсь).

это хороший аргумент, его можете и преподносить.
В остальных жизненных сферах тоже сложно отстаивать границы? На сколько хочется оставаться хорошей для всех?
Попробуйте для себя упражнение: найдите как можно больше людей, которые по-Вашему умеют, смогли бы справляться в данной ситуации. Представьте, что Вы играете их роль, и от их имени попробуйте проиграть, прописать фразы, советы, как бы они решили данную проблему. Сначала дома, потом можно прямо на работе в такие моменты представлять, что сейчас Вы не Вы, а тот человек (мысленно натяните на себя его "шкуру") и от его имени поиграйте. Часто в таких случаях находится решение.

Помогите найти ответ на аргумент