Валентина Михайловна 1 година тому: 
Булінг в жіночому колективі
Знайдіть психолога в Україні: психолог Київ, психолог Дніпро, психолог Одеса, психолог Харків, психолог Львів та інші регіони України або онлайн.
| Павел Леонидович Басанский психолог Київ 09-04-2024 16:04:21 |
1
Доброго дня! Причина НЕ в Вас, а в них. Будь-який соціум - нарцисично-токсичний за своєю суттю, тобто зовнішній лоск, життя напоказ, заздрість, ревнощі, малоемпатійність, маніпулятивність, намагання бути кращим за інших, "щурячі забіги" та боротьба за краще місце під сонцем - це звичайне явище в будь-якому колективі. А тим більше в жіночому (хай жінки не ображаються, але це факт). А український соціум - взагалі СУПЕР-нарцисичний. На жаль так є. І це НЕ змінити. Співчуваю. 
|
| Яна Дмитрівна Кузик психолог 09-04-2024 16:09:21 |
1
Доброго дня. Дуже прикро, що окрім важкої праці Вам доводиться ще витримувати такий моральний тиск. Проте хотілось би прояснити дещо, стосовно цього. цитата:
з першого дня побачила до себе негативне ставлення. цитата:
Може їм не подобається моя зовнішність, яка відрізняється від їхньої, в чому може бути причина І напевне головне, Ви хотіли б з*ясувати в чому може бути причина(тому що це не дізнатись не запитавши прямо у них) чи якось на це ставлення вплинути чи знайти спосіб з ним справлятись?
|
А Ви бажаєте поставити питання психологам просто зараз? Або отримати приватну допомогу психотерапевта онлайн (по Скайпу, Вайберу, Watsapp)?
| 09-04-2024 16:25:40Доповнення від автора |
|
↩ Реакція на відповідь № 364081 для Яна Дмитрівна Коли я приходжу до праці, одразу видно невдоволення ніби навіщо ти сюди приходиш, зверхні погляди, спілкуються між собою начебто мене взагалі там немає, я не нав'язую себе, не лізу в душу. Критику робочих моментів сприймала спокійно, виправдовуючи що вони більше працюють, більш знають. |
Виберіть психолога для консультування з приводу жіночності, жіночих проблем
| 09-04-2024 16:31:39Доповнення від автора |
|
↩ Реакція на відповідь № 364081 для Яна Дмитрівна Відмінності зовнішністі в тому що дівчата молодші за мене за собою взагалі не доглядають, не фарбуються ( сіра маса) , але мені до цього немає діла це їх життя і вибір. І між іншим я запитала в чому справа і чому я вам не пасую, була відповідь " З чого ти це придумала, до всіх хто приходить таке ставлення, і сльози і образи" на що я відповіла , " Я приходжу до праці, працювати, а не плакати, і щоб мене принижували" |
| Марія Радченко психолог Дніпро 09-04-2024 16:37:07 |
Доброго дня!
Булінг може бути в будь-якому колективі: жіночому, чоловічому, змішаному, дитячому чи дорослому. Але це не означає, що він обов'язково повинен бути в будь-якому колективі (це радше хвороба колективу, ніж його обов'язкова складова), і не обов'язково жінки конфліктніші. Просто Вам попались саме такі люди, які ставляться саме таким чином. Я не можу пояснити їх мотивацію і причини такої поведінки, не спілкувавшись безпосередньо з ними. Але певне, коліжанки виміщають на Вас якісь свої комплекси і неопрацьовані травми, проектують власні недоліки. Тобто займаються всіим тим, що звикли бачити змалечку в своєму оточенні, й іншого способу поведінки не знають. Якої допомоги особисто Ви хотіли б від психологів? Чим саме Вас зачіпає поведінка колег? Чи нагадує Вам це якихось родичок (наприклад, маму, бабусю, тощо), які виховували Вас схожим чином (присіпувалися, шукали у Вашій роботі помилки, тощо)? Який вихід з ситуації самі бачите? (Наприклад, зміна роботи, вибудова особистих кордонів з колегами, тощо.)
|
| Яна Дмитрівна Кузик психолог 09-04-2024 16:38:30 |
цитата:
Я приходжу до праці, працювати, а не плакати, і щоб мене принижували" Зрозуміти мотиви і прчиини їх ставлення складно, тим паче через таку дистанцію. Наприклад Ваші слова цитата:
молодші за мене за собою взагалі не доглядають, не фарбуються ( сіра маса) цитата:
але мені до цього немає діла це їх життя і вибір. Важливіше тут - що Ви хочете з цим зробити? Чи хочеться Вам з ними спілкуватись? Що Ви, на Вашу думку, можете зробити зараз щоб свій стан покращити? (додаток до питань в поередньому повідомленні).
|
| 09-04-2024 16:45:52Доповнення від автора |
|
↩ Реакція на відповідь № 364086 для Марія Радченко Вихід із ситуації бачу такий, як зміна роботи, бо не маю бажання йти туди, як на каторжні роботи. На співбесіді, насамперед запитала про колектив, бо для мене це важливо в якому середовищі я знаходжусь більшість свого часу. Відповідь звичайно пролунала , колектив -найкращий!!!! Від психологів я хотіла дізнатися причини, чому до людини яка нічого нікому поганого не зробила таке ставлення, і вони мене навіть не знають. |
| Марія Радченко психолог Дніпро 09-04-2024 16:49:37 |
1
На форум часто пишуть питання на кшталт "Чому якась третя особа так-то себе поводить?" Але це завідомо некоректне питання, бо Ви тут можете запитувати тільки про себе, свою поведінку та емоційний стан. Не поговоривши з третьою особою, психологи не можуть пояснити її поведінку детально і точно. Звільнення - хороший вихід. Якщо це не Ваш колектив, і ви одне одному не подобаєтеся, то нема сенсу себе мучити.
|
| Яна Дмитрівна Кузик психолог 09-04-2024 16:51:42 |
"Від психологів я хотіла дізнатися причини, чому до людини яка нічого нікому поганого не зробила таке ставлення, і вони мене навіть не знають". - тому що їх досвід дозволяє їм трактувати та сприймати нових людей в певних стереотипних для них рамках та уявленнях. Це формує у них очікування від нових людей. Від Вас, в даному випадку. І інколи, досвід інших в поєднанні із здавалось б нейтральною Вашою поведінкою формує сприйняття, що є до Вас негативним.
Іноді, тому що ми можемо повестись погано по відношенню доі нших і не помітити, від чого і погане ставлення, але іноді Ви можете бути самою милою людиною на світі а все одно Вас будуть не любити. Бо бачать у Вас більше свого власного, ніж Вашого. Якщо Вам потрібно було тільки прояснення - це може бути воно. І з цим нічого не зробиш. Тому що Ви можете впливати тільки на себе, а не на інших.
|
| 09-04-2024 17:00:31Доповнення від автора |
| Дякую усім хто приймав участь у обговоренні мого питання |
| Олена Миколаївна Рижа психолог 09-04-2024 18:00:44 |
Вітання Вам
Впершу чергу хочу підтримати Вас, бо подібна ситуація була і в мене. Багато часу витратила на те, щоб " не паритись" чужим відношенням до мене. Спробуйте знайти свої опори, сильні сторони, які стануть для Вас підтримкою. Якщо не розглядаєте варіанту звільнення, то варто звернути увагу на самооцінку. Дуже багато різної літератури й лекцій на цю тематику. Дивись й підберете ключик. І самі не зрозумієте як зникне негативна обстановка навколо. Успіхів Вам🤗
|
| Яна Данилюк психолог Київ 11-04-2024 18:09:09 |
Доброго дня, я Вас добре розумію та хочу підтримати, оскільки сама була в такій ситуації. На моїй роботі мої колеги мені посміхалися завжди, говорили, що я гарно справляюсь з роботою, підтримували. Але паралельно бігали до директора і жалілися на мене. Це питання їхнього менталітету. Я спочатку це ковтала, оскільки для мене дуже важливий досвід і сама робота хороша. Але в кінцевому результаті я перейшла до іншого закладу цієї ж організації. Тобто залишила роботу, бо вона мені подобалась, але змінила колектив. Можливо у вашій ситуації теж можна змінити просто місце?
Як психолог, я б попрацювала з вашими особистими кордонами, самооцінкою та потребами. Оскільки щось заставляє Вас звертати увагу на цих людей і переживати негативні відчуття.
|
| 11-04-2024 18:15:32Доповнення від автора |
|
↩ Реакція на відповідь № 364223 для Яна Данилюк Дякую за відповідь, самооцінка звісно дуже занижена, і самій з цим справитися важко |
| Яна Данилюк психолог Київ 11-04-2024 18:51:27 |
👍 краща відповідь! Будь ласка, якщо буде бажання попрацювати, буду рада Вам допомогти 😊 я вже 2 роки працюю закордоном і будую відносини з іншими людьми. Адже закордоном живуть не тільки українці, і ми не повинні зациклюватися на спілкуванні тільки «зі своїми». Питання інтеграції теж дуже важливе.Можливо, мій досвід Вам стане у нагоді.
|
Щоб запитати або відповісти, авторизируйтесь або пройдіть реєстрацію!
Поради відвідувачів
Ще немає коментарів. Ви можете бути першим, хто запропонує автору якусь пораду.
 |
|
Наші психологи
Схожі онлайн консультації
29-03-2024
Незнаю как правильно поступить
07-03-2024
Проблемы с жизнью
28-02-2024
Безответная любовь
25-02-2024
Відносини
15-01-2024
Меня не любят в женских коллективах
08-01-2024
Нормально ли это?
04-12-2023
Як почуватися знову добре?
26-11-2023
Не получаеться в личной жизни
20-11-2023
Прошу помочь
Рекомендуємо!
Стерва: ее суть. Есть чему поучиться
Типаж «стерва» у основной массы людей ассоциируется с женщинами, у которых сомнительные принципы или, как нам иногда кажется, отсутствуют таковые, и они пройдутся по “трупам” ...
Почему рядом нет любимого Мужчины?
Это спрашивают как молоденькие девушки, которые мечтают о Принце или каком-то суперклассном МЧ, так и женщины за 30… Получив очень полезный опыт помощи им в решении этого вопроса, хочу поделиться...
Женская дружба
Эмоции необыкновенно обогащают женское общение, делая его душевным и теплым, чего так часто не хватает в мужских отношениях...
