У Психолога
Авторизація
Запам'ятати на місяць
Реєстрація Забули пароль?


Испытываю безудержный интерес к коллеге на работе

У Психолога » Поради психолога онлайн (безкоштовно) » Робота й кар'єра » Испытываю безудержный интерес к коллеге на работе
Мне в целом сначала показался интересным тип с работы который хотя бы шел на контакт. У меня на работе такой коллектив что сложно их назвать добрыми и открытыми. А этот прям как будто самый лучезарный. Он не одрн такой, но он просто самый первый кто в мой первый рабочий день начал мне чтото говорить,и как бы шел на контакт сразу из-за чего мне теперь кажется а вдруг я ему возможно нравлюсь. И я понимаю что даже если это не так вероятность что будет какое-то развитие практически нулевая. Я на днях словила себя на том что мне настолько нравится его отношение, его готовность порой прийти на помощь емли нужно, что я реально хову с ним сблизиться. Я весь день ломала голову типа над тем есть ли у него девушка,пыталась его найти ао всех соц сетях. Всё тщетно. То есть я реально не могу ничего о нем узнать в тайне. Могу лишь напрямую спросить,го мне неловко,мы практичнски не знакомы,мы просто работаем вместе,мы деже не гуляли, мы никто друг другу по сути. А я уже как бужто строю планы и иллюзии. Но мне так тяжело от это6г избавиться. Я буквально вдохновлена была тем как он меня поддержал в одноц ситуации из-за которой мне было грустно
По сути мелочь,но это было настолько нужно в тот момент, что меня конкретно зацепило это и теперь я не могу выбросить это6г человека из головы. Хочется быстренько уже узнать будет ли что-то у нас ,смогу ли я всё таки с ним подружиться,или даже больше,будет ди ему это интересно
И скмое страшное- есть ли у него уже девушка. Потому что при наличии девушки какието подкаты с моец сторонв будут мало того что не уместны,так еще и отталкивающие. А отталкивать хороших людей это то,что я бы меньше всего хотела.
В общем мне нужна помощь понять что лучше сделать. Закрыть глаза и просто постараться выбросить из головв свои надежды, фантазии и какие-то хотелки,или же попробовать рискнуть и как-то попытаться узнаиь больше. Я ксткти сегодня подслушала разговор что оказывается какая-то девушка имя которой он назвал в ласковой форме сегодня приезала и он решил заказать еду. У меня тогда мир рухнул. Неужели реально есть девушка. Но я теперь не могу его игнорировать,мне теперь все равго кажется что я ему нравлюсь. И это ужасно,особенно учитывач что у него всё же естт девушка. Мне теперь реално сложно отпустить эту ситуацию. Такое чувство что я буду выглядеть просто глупо в его глазах от этих попыток узнать о нем больше. А в тайне к сожалению я это никак не смогу сделать
Вот такие дела.
Питання від: ; Вік: 20

Знайдіть психолога в Україні: психолог Київ, психолог Дніпро, психолог Одеса, психолог Харків, психолог Львів та інші регіони України або онлайн.


психолог онлайн
1
Віталій Вікторович Бондарчук
Здравствуйте!
Вы описываете ситуацию в которой к вам парень отнесся с вниманием и поддержкой, что очень отразилось на вашем впечатлении и фантазиях о нем, вы привязались эмоционально к тому человеку который отнесся к вам по -доброму! Как вы выбираете себе круг общения, каким людям доверяете, какие открытые и добрые? От каких ощущаете недоброжелательность?

👍 радити психолога:

Щоб запитати або відповісти, авторизируйтесь або пройдіть реєстрацію!

Поради відвідувачів

Ще немає коментарів. Ви можете бути першим, хто запропонує автору якусь пораду.

Щоб прокоментувати, авторизируйтеся або зареєструйтеся!

Наші психологи

Схожі онлайн консультації

26-06-2024 Долги
Інтерв'ю з психологами
Інтерв'ю з психологами Выезд родителей на заработки

Выезд родителей на заработки за рубеж - забота о ребенке или предлог начать новую жизнь вдали от него? Как можно минимизировать негативные последствия долговременной разлуки?

висловилося: 4

Інтерв'ю з психологами Нелюбимая работа

Как не ошибиться с выбором профессии? Что делать, когда работа не приносит удовольствия?

висловилося: 11

Інтерв'ю з психологами Синдром эмоционального выгорания на работе

Признаки эмоционального выгорания, кто наиболее подвержен этому синдрому и как с ним бороться.

висловилося: 7

Рекомендуємо!

ls= Тест на комплекс самозванца (Паулина Роуз Кланс) Тест на комплекс самозванца (Паулина Роуз Кланс)

Предлагаем пройти тест от известного психолога Паулины Роуз Кланс, специализирующейся на феномене комплекса (синдрома) самозванца.

ls= Трикутник фінансового результату Трикутник фінансового результату

0% води! Якщо ти в бізнесі і досі немаєш грошей - тобі потрібно це прочитати! Успішне управління завжди прибуткове! Доказом цього є і мусить бути банківський рахунок компанії, який зростає на регулярній основі. Щороку, фінансові показники займа...

ls= Вторая жизнь: возможно ли все поменять в 40? Вторая жизнь: возможно ли все поменять в 40?

Людей, совершающих переворот в зрелой поре своей жизни немало. Для многих такие люди - «ненормальные». Очень важно, при возникновении такого порыва убедиться, что ты не идешь по ложному пути.

ls= Некомпетентність та впевненість у власних силах. Некомпетентність та впевненість у власних силах.

Ефект Данінга-Крюгера. Люди некомпетентні в тій чи іншій сфері схильні до надзвичайної впевненості в собі та власних знаннях. На противагу цьому-компетентні люди схильні до постійних сумнівів у своєму професіоналізмі, недооцінці себе та своїх можливо

ls= Бизнес и депрессия – скрытое сочетание Бизнес и депрессия – скрытое сочетание

Когда владелец 24/7 решает бизнес-задачи компании, не обращая внимание на себя и свое самочувствие, бывает так, что выгорание и депрессивные состояния сразу и не заметить. Находясь не в тонусе, лидер начинает обвинять себя за это. Перманентный кризис – отличительная черта современности.

ls= Управління персоналом: час змін та інновацій Управління персоналом: час змін та інновацій

Наша країна продовжує перебувати у кризовому стані, який можна назвати «хронічним стресом». Потреба в професійних та досвідчених кадрах з полі функціональними уміннями й навичками (так звані «soft skills»).

ls= Из чего состоит мотивация, или Как начать что-то делать? Из чего состоит мотивация, или Как начать что-то делать?

Почему не получается выйти замуж, устроится на новую работу, выучить немецкий язык, сбросить вес, бросить курить...? В основе нашей мотивации лежат 2 механизма...

ls= Когда руководителя уважают Когда руководителя уважают

Одна из причин текучести кадров. Признаки слабого управления кадрами. Большинство руководителей — специалисты своего дела, но мало сведущи в психологии отношений в коллективе

qr