Что делать, если начальница не чувствует границы?

Question

Здравствуйте, уважаемые психологи. Мой непосредственный руководитель женщина 42 ух лет, все свободное, а подчас и рабочее время (не стесняется уйти пораньше на массаж) тратит на себя любимую (маникюр, 133 процедуры на каждую часть тела). Не замужем, есть ребенок, нет подруг. Живет с мамой, бабушкой и сыном. С отцом сына проводит выходные. Женщина яркая, любит привлечь внимание.
Я это все к тому, что все ее покупки, путешествия, болезни и все все все события в жизни она обсуждает на работе. Я сижу рядом с ней и изо дня в день выслушиваю все ее проблемы, негодования и просто смотрю видео с утренника ее ребенка. 
В конце дня я прихожу просто без сил и валюсь спать. Я очень устаю быть для нее свободными ушами! При этом, ей совершенно наплевать чем я занята. Сама она работой не загружена, то и дело заказывает всякую всячину в интернете.
Мой вопрос: как мне быть в этой ситуации? Я не хочу это все слушать, мне не интересны ее анализы по гинекологии и все остальное. Что мне делать?

Оксана Николаевна Третьякова (Сумы) · Answer

Добрый вечер, Полина![quote]Что мне делать?
[/quote]
А как насчет того, чтобы сказать: [quote] Я не хочу это все слушать, мне не интересны ее анализы по гинекологии и все остальное.[/quote]
???

Виктор Александрович Баршаков · Answer

Есть смысл спросить себя о своих должностных обязанностях. Если вы сотрудник фирмы или нанятый работник, у вас четкий регламент и культура отношений в коллективе. Когда вы выходите за рамки этого регламента ( границ), в сферу приятельских отношений на равных, родственных и прочих, ответственность за время и энергию, полностью лежит на вас. Не нужно путать или ставить знак равенства , между бизнес взаимодействием и личными отношениями, они пересекаются, но если вдруг одно, становится непременным условием другого, происходит подмена, обман себя и других.
Нужно четко разграничивать роли: работник и приятель, подруга. 
На практике, вам следует говорить, что у вас много дел, и о "утренниках", вы можете поговорить, если будет время. Если начальнице нужна подруга за деньги под страхом увольнения, то это тоже работа, но цена за нее другая, и название у этой работы тоже есть другое. Можно все это оговорить, если вас обеих это устроит, можно работать дальше. Если нет - увольняйтесь.

Оксана Николаевна Третьякова (Сумы) · Answer

[quote]Это приведет к конфликту и обиде, мне этого не хотелось бы.
[/quote]
Почему адекватный разговор должен непременно привести к конфликту и обиде? А как тогда Вы собираетесь отстаивать свои границы?

Віталія Юріївна Мельник · Answer

[quote]Это приведет к конфликту и обиде, мне этого не хотелось бы.[/quote]
Так а какой вы видите вариант?
Тут выбор невелик - подобрать доступную форму и заявить о своих границах&#128129;&#8205;&#9792;&#65039;

Оксана Николаевна Третьякова (Сумы) · Answer

[quote] что сейчас Вы на меня нападаете.[/quote]
Зачем мне это? [quote]Такое уже было, когда ей пришлось пересесть, когда ей дул кондиционер, она неделю ходила молча не разговаривая ни с кем. Не скрою, мы были рады ее молчанию =D[/quote]
Тогда почему Вы боитесь того, что она обидится?

Віталія Юріївна Мельник · Answer

[quote]Виталия Юрьевна, Вы бы сказали своему руководителю:[/quote]
Я бы не говорила про болтовню, это обесценивание.
Но точно сказала бы о том, что мне сложно сосредоточиться на работе, когда я слышу много информации. Давайте поговорим про это в следующий раз. Например.

[quote]
Я же объясняю человек истеричный, она перестанет разговаривать вообще, будет игнорировать и тд. [/quote]
И что тогда с вами? Она же не увольняет вас?) 
Её поведение похоже на поведение вашей мамы /папы, например?

Наталія Міхеєва · Answer

Есть вариант , сослаться на занятасть: 
1." Да, это интересно. но сейчас у меня много работы.".
2. Перебивать и рассказывать что-то о себе, как бы стать неудобной
3. Купить наушники, и надевать на работе, слушать музыку работать под музыку
4. Пойти к психологу и поработать над темой личных границ

Авторизація

Пошук психолога або психотерапевта

Статті, огляди, словник та теми з психології

Тести для самопізнання та психологічні вікторини

Авторизація

Что делать, если начальница не чувствует границы?

Відповіді психологів