Питання від:
Nekto
Вік:
21
Хочу признаться коллеге после увольнении в симпатии но боюсь его реакции
Нет времени ждать,всё хочется взять. Я очень долгое время ловлю себя на том что не могу выкинуть из головы своего коллегу,и теперь когда есть большая вероятность,что я уйду с работы я наконец хочу сделать какой-то максимально четкий и ясный шаг к нему на встречу. Но есть несколько моментов:
1) я не могу определить взаимно ли это и какие конкретно эмоции я вызываю,по началу я была убеждена что там есть взаимность,он сам мог проявлять иницитиву в какой-то помощи,первый кто заговорил со мной из работников и был максимально дружелюбен и отзывчив. Но при этом он никогда не заводил со мной лишний рпз разговор в присутствии других работников и в эти моменты меня как будто сбивало с толку его отношение.
2) я не знаю в отношениях ли он сейчас. Когда-то я случайно услышала что к нему приедет какая-то девочка,но я не знаю кто она ему,может сестра. Во вторых он как-то рассказал коллеге что живёт один и ни разу сам не заикался о том что у него есть пара,поэтому я не могу быть уверена в этом,а напрямую спросить я конечно же стесняюсь
3) были ситуации когда я случайно проболталась некоторым работникам что у меня есть к нему симпатия,и более чем резонно что в нашем коллективе это могли донести,поэтому есть вероятность что он и так вкурсе,но почему-то держит дистанцию,а почему не ясно
4) он ровно месяц назад увидел меня с моим парнем,с которым на данный момент мы не в очень серьезных отношениях, поэтому есть риск что он посчитает меня изменщицей
Можно ли признаваться в симпатии коллеге после увольнении фразой ""ты оставил отклик в моей душе и я хотела бы узнать тебя лучше" ,при этом акцентируя ,что я приму любой ответ и уважаю его выбор каким бы он ни был.
Не будет ли это выглядеть странно и ущербно,особенно если мы не общаемся вне работы (хоть я и хотела бы начать) и если он возможно и так догадывается.
Я надеюсь лишь на то что дистанцию он держит потому что бы коллеги,плюс немного на разных должностях,у него она выше. Плюс будет неловко если у него окажется есть девушка,но при этом я не знаю как иным способом мне узнать об этом.
Плюс я читала на разных форумах о том как люди также хотели признаться и спрашивали мнение,но в итоге им говорили что ни в коем случае не нужно этр делать и что мужчин отталкивает такая инициатива. Но я боюсь именно приглашать его на встречу,так как проще дать человеку знать,что я открыта к знакомству и если ему это не нужно он может не отвечать взаимностью. Какие за и против того чтоб я ему написала потом?
1) я не могу определить взаимно ли это и какие конкретно эмоции я вызываю,по началу я была убеждена что там есть взаимность,он сам мог проявлять иницитиву в какой-то помощи,первый кто заговорил со мной из работников и был максимально дружелюбен и отзывчив. Но при этом он никогда не заводил со мной лишний рпз разговор в присутствии других работников и в эти моменты меня как будто сбивало с толку его отношение.
2) я не знаю в отношениях ли он сейчас. Когда-то я случайно услышала что к нему приедет какая-то девочка,но я не знаю кто она ему,может сестра. Во вторых он как-то рассказал коллеге что живёт один и ни разу сам не заикался о том что у него есть пара,поэтому я не могу быть уверена в этом,а напрямую спросить я конечно же стесняюсь
3) были ситуации когда я случайно проболталась некоторым работникам что у меня есть к нему симпатия,и более чем резонно что в нашем коллективе это могли донести,поэтому есть вероятность что он и так вкурсе,но почему-то держит дистанцию,а почему не ясно
4) он ровно месяц назад увидел меня с моим парнем,с которым на данный момент мы не в очень серьезных отношениях, поэтому есть риск что он посчитает меня изменщицей
Можно ли признаваться в симпатии коллеге после увольнении фразой ""ты оставил отклик в моей душе и я хотела бы узнать тебя лучше" ,при этом акцентируя ,что я приму любой ответ и уважаю его выбор каким бы он ни был.
Не будет ли это выглядеть странно и ущербно,особенно если мы не общаемся вне работы (хоть я и хотела бы начать) и если он возможно и так догадывается.
Я надеюсь лишь на то что дистанцию он держит потому что бы коллеги,плюс немного на разных должностях,у него она выше. Плюс будет неловко если у него окажется есть девушка,но при этом я не знаю как иным способом мне узнать об этом.
Плюс я читала на разных форумах о том как люди также хотели признаться и спрашивали мнение,но в итоге им говорили что ни в коем случае не нужно этр делать и что мужчин отталкивает такая инициатива. Но я боюсь именно приглашать его на встречу,так как проще дать человеку знать,что я открыта к знакомству и если ему это не нужно он может не отвечать взаимностью. Какие за и против того чтоб я ему написала потом?
Що означають ці оцінки?
Оцінки питань
Користувачі можуть голосувати за запитання, що сподобалися. Найкращі питання ми розміщуємо у спеціальній секції сайту.
Ви можете проголосувати за питання, якщо воно чимось вам сподобалося. Можливо, цікава тема, чи добре описана проблема, чи ви вважаєте, що відповіді психологів на поставлене питання корисно було б почитати багатьом іншим людям.
Якщо ви голосуєте за якесь питання, то посилання на нього пізніше може бути відображене на вашій особистій сторінці, у секції "Сподобалися питання". Ваші негативні оцінки ніде не відображаються.
У психологів на особистих сторінках запитання, що їм сподобалися, відображені не будуть.
