ПРОФЕСІОГРАМА
ПРОФЕСІОГРАМА
Професіограма — офіційний документ, який комплексно і систематно фіксує об’єктивні характеристики професії та перелік вимог до індивідуально-психологічних якостей працівника. Зазвичай містить: загальну характеристику професії, умови праці і безпеку, вимоги до особистісних і психологічних рис, освітньо-кваліфікаційні вимоги та підготовку, протипоказання для виконання роботи, інформацію про оплату і перспективи працевлаштування, а також можливості підвищення кваліфікації. Обсяг і акценти професіограми визначаються метою її складання (наприклад, профорієнтація, відбір персоналу, організація навчання або оптимізація умов праці).
Простими словами
Документ, який описує, що робить професія, в яких умовах та які психологічні й освітні вимоги висуває до людини, щоб успішно її виконувати.
Приклад
Для вакансії електромонтера професіограма може вказувати на необхідність хорошого зорово-просторового сприйняття, відсутності хронічних захворювань, спеціальної підготовки та можливостей професійного росту.
Важливо не плутати
Професіограма відрізняється від посадової інструкції тим, що перша описує загальні характеристики професії й вимоги до людини в ширшому професійному контексті, а посадова інструкція конкретизує обов’язки й процедури для конкретної посадової позиції.
Джерело терміну
Назва: ПСИХОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК
Автор(и)/укладач(і):
В.В.Синявський,
О.П.Сергєєнкова/ За ред.. Н.А.Побірченко
Рік випуску: 2007
