Upsihologa Logo
У психолога Українські психологи
Наживо:
Валентина Михайловна Жемчужникова
Валентина Михайловна Жемчужникова 4 години тому: «Проблема не в интиме, не в вашей реакции. То, что происходит в сексе, чаще всего отображает то, что происходит в отношениях в целом. И тут нужно разбирать не конкретную ситуации то»
Марина Олександрівна Сивець
Марина Олександрівна Сивець 4 години тому: «Доброго дня, AmplF Додам до посту колеги стосовно організацій чи людей, які можуть вас підтримати - Центри правововї допомоги. У них, як і у служби у справах дітей чи центру соці»
Марина Олександрівна Сивець
Марина Олександрівна Сивець 4 години тому: «Доброго дня, Nickname_6dc39 цитата: «Я думаю сделал ошибку» Пропоную вам поглянути трохи по-іншому на саме поняття "помилки". Помилкою можна вважати дію, яка повторилася вдруге»

УПРАВЛІННЯ ФОРМУВАННЯМ ОСОБИСТОСТІ

УПРАВЛІННЯ ФОРМУВАННЯМ ОСОБИСТОСТІ — оперативне регулювання становлення і розвитку особистості за допомогою системи заходів і методів впливу на її психіку, поведінку і діяльність. Цей вплив здійснюється з метою вироблення певних якостей, потреб, мотивів, відношень до дійсності, світогляду, самосвідомості і професіоналізму. | Реальний розвиток особистості не повинен бути стихійним, некерованим процесом. Наприклад, підвищення ролі навчання і виховання в розвитку особистості вимагає такого управління, яке б забезпечило: а/ озброєння особистості системою знань, умінь і навичок; б/ вироблення певних навичок поведінки, моральних, розумових і вольових якостей, здібностей, характеру, світогляду. Психологічними умовами У.ф.о. зазвичай, є: якість і чіткість цілей формування особистості; планування формування особистості в конкретних умовах та інше.

Джерело терміну

Назва: ПСИХОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК

Автор(и)/укладач(і): В.В.Синявський, О.П.Сергєєнкова/ За ред.. Н.А.Побірченко

Рік випуску: 2007

🧠 Інші терміни в словнику

УБОГИЙ УВАГА УВАГА ДОВІЛЬНА УВАЖНІСТЬ УЗАГАЛЬНЕННЯ УЗАГАЛЬНЕННЯ ПРАКТИЧНЕ УЗНАВАННЯ УМІННЯ УМІННЯ РЕФЛЕКСИВНІ УМОВИВІД УМОВНИЙ РЕФЛЕКС УНИКНЕННЯ УНІФІКАЦІЯ УПЕВНЕНІСТЬ УПЕРЕДЖЕНІСТЬ УПРАВЛІННЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ УПРАВЛІНСЬКИЙ МЕНТАЛІТЕТ УСТАНОВКА ОСОБИСТОСТІ УТИСК