Вопрос от:
Kroha
Возраст:
31
Сотрудники
доброе время суток! у меня такой вопрос стали уходить сотрудники, текучка так сказать началась , специфика работы своеобразная на обучения нового менеджера уходит от пол года да года потом как только он начинает "отбивать" вложенные в него средства считает себя специалистом уходит работать или на себя или в другие компании. Очень переживаю потому как коллектив небольшой 5 человек и каждый становится по своему дорог чтоли. С одной стороны понимаю что это жизнь и все ищат для себя , где лучше , но никакого настроя нет брать следующего ..не хочется вкладывать в него с опасением, что тоже уйдет...появляются сомнения в своей компетентности
Что означают эти оценки?
Оценки вопросов
Пользователи могут голосовать за понравившиеся вопросы. Лучшие вопросы мы размещаем в специальной секции сайта.
Вы можете проголосовать за вопрос, если он чем-то вам понравился. Может быть, интересная тема, или хорошо описана проблема, или вы считаете, что ответы психологов на поставленный вопрос полезно было бы почитать многим другим людям.
Если вы голосуете за какой-то вопрос, то ссылка на него позже может быть отображена на вашей личной страничке, в секции "Понравились вопросы". Ваши негативные оценки нигде отображены не будут.
У психологов на личных страничках понравившиеся им вопросы отображены не будут.
