Upsihologa Logo
У психолога Украинские психологи
«Логика может привести вас. от пункта “А” до пункта “Б”, а воображение – ...»
Вопрос от: Костя Возраст: 31

Проблема с самооценкой

Здравствуйте. У меня 10-летний и довольно успешный опыт работы по своей любимой специальности, но в последнее время происходит нечто странное. Около года назад я покинул бесперспективный проект и с тех пор не могу найти работу. С одной стороны это обусловлено тем, что в нашем городе предложения по моей специализации появляются крайне редко. С другой - от тех, что появляются, нет обратной связи. На мои письма с резюме просто не отвечают (хотя мой опыт и навыки полностью соответствуют требованиям, указанным работодателем). Если же приглашают на собеседование, то это ничем не заканчивается. Крайний случай вообще напоминает анекдот: "Вы нам полностью подходите, но мы все же выбрали другого кандидата на эту должность". Я в растерянности. У меня пока есть возможность не хвататься за любую подвернувшуюся работу и спокойно ждать достойного предложения, но я чувствую, что занижается самооценка. Профессиональная реализация и карьера всегда были для меня чрезвычайно важны. К тому же, у меня есть основания считать себя хорошим специалистом, но вот объективная действительность заставляет усомниться в этом. Прошу помочь советом. Спасибо.
...
Что означают эти оценки?

Оценки вопросов

Пользователи могут голосовать за понравившиеся вопросы. Лучшие вопросы мы размещаем в специальной секции сайта.

Вы можете проголосовать за вопрос, если он чем-то вам понравился. Может быть, интересная тема, или хорошо описана проблема, или вы считаете, что ответы психологов на поставленный вопрос полезно было бы почитать многим другим людям.

Если вы голосуете за какой-то вопрос, то ссылка на него позже может быть отображена на вашей личной страничке, в секции "Понравились вопросы". Ваши негативные оценки нигде отображены не будут.

У психологов на личных страничках понравившиеся им вопросы отображены не будут.

Ответы психологов

Павел Леонидович Басанский — психолог
Павел Леонидович Басанский психолог

Психолог больше не активен на сайте

Здравствуйте, Костя!
То, что вас не берут на работу, конечно, обидный факт, но только он совсем ничего не говорит о вашем профессиональном уровне. Ведь, во-первых, никто на новых местах работы не может знать какой вы специалист, пока вы там не поработали. Во-вторых, вас могут не брать из-за негативного "сарафанного радио", по которому могли передать (я так предполагаю) о том, что вы покинули проект (это могли сделать ваши прошлые коллеги и начальство в отместку за увольнение, например).
Кроме того, каждый человек чувствует себя по-настоящему хорошо только на каком-то определённом месте работы (даже при сходстве работы на нескольких местах). И потому, стоит искать это "своё" место, а это очень непросто и приходится потратить на это какое-то время. Так происходит со всеми людьми, не только с вами (и у меня так было:). Надеюсь, вас это хоть как-то успокоит и вдохновит на дальнейшее продолжение поисков "своего" места до победного конца.
...
Галина Чернявская — психолог
Галина Чернявская психолог

Психолог больше не активен на сайте

Здравствуйте Костя!
Нет сомнения в том, что вы хороший специалист. Объективная действительность указывает лишь на то, что в связи с сокращением рабочих мест, на сегодняшнем рынке труда существует большая конкуренция.
Как быть в этой ситуации?
Прежде всего, не унывайте и не занижайте свою самооценку.
Обратитесь в Центр занятости. Здесь вам могут предложить имеющиеся вакансии.
Там же вы можете получить новую специальность, которая в данное время более востребована (обучение бесплатное). Новые знания и умения никому ещё не повредили.
Я знаю случаи, когда высококлассные специалисты находили своё призвание в другой области. И сейчас счастливы, что так получилось, «не было бы счастья, да несчастье помогло". А начиналось всё так же: сокращение, поиск новой работы, растерянность.
Не бойтесь устраиваться на более низкую должность. Работа в коллективе, новые знакомства помогут вам справиться с временными трудностями.
Научитесь видеть новые возможности!
Откажитесь от своих ожиданий и претензий. Сейчас особенно ценятся те сотрудники, которые готовы учиться новому и не боятся трудностей.
Успехов вам и удачи!
...
Этот вопрос заархивирован. Новые ответы больше не принимаются.
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы ответить.
Хотите прямо сейчас задать вопрос психологу онлайн бесплатно?