Как построить разговор с директором о переводе
»
Вопрос психологу онлайн (бесплатно)
»
Как построить разговор с директором о переводе
| Соломія Лехіцька (Львов) 03-03-2020 22:05:33 |
Здравствуйте
К сожалению, нет точного универсального рецепта, как построить диалог, чтобы он был упешным. Я ничего не знаю о личности гендиректора. в каких он отношениях с вашей непосредственной начальницей и т д. Думаю, не стоит акцентировать в разговоре на ваших отношениях с начальницей или плохо о ней отзываться. Если вы будете о ком то говорить плохо да еще и в его отсутствии, о вас самой сложится плохое впечатление. Лучше подумайте в какой конкретно отдел вам бы хотелось ы обоснуйте гендиректору, почему вы туда хотите перевестись. почему от вас там будет больше пользы. Если директору что-то известно о конфликте или будет конкретно и много спрашивать о причинах, лучше скажите как вы себя чувствуете в отделе, котором работаете, безотносительно к личностям: например, подавлено, недостатчно реализованной, не спокойно, не комфортно или что-то другое, но главное говорите о своих чувтвах и желаниях, а не о чьих-то негативных поступках. попробуйте еще поработать над вопросом (возможно с психологм), как улучшить отношения с непосредственной начальницей. Может вы с ней больше работать никогда и не будете, но если разберете из за чеого не сложились отношения и возможно ли их наладить, то вы будете более готовы и спокойны если сново встретите человека такого типа. Желаю удачи на встрече! 
|
| Ольга Владимировна Головченко (Днепр) 03-03-2020 22:22:15 |
|
А Вы хотите задать свой вопрос психологам прямо сейчас? Или получить приватную помощь психотерапевта онлайн (по Скайпу, Вайберу, Watsapp)?
| Маргарита Древаль (Днепр) 03-03-2020 22:38:49 |
|
| Наталия Павловна Венглинская (Киев) 03-03-2020 22:46:11 |
Mischel, доброго времени суток!
В подобный ситуациях важно научиться "говорить ничего не говоря". Как правило часть корпоративной этики - не поливать грязью начальство, каким бы оно ни было. Исходя из этого и нужно разработать тактику и стратегию разговора о переводе - не выставляя непосредственного начальника в дурном свете, но и привести веские аргументы для перевода в другой отдел. Мудрости Вам!
|
| Владимир Анатольевич Тарасенко (Запорожье) 04-03-2020 09:29:20 |
цитата:
Не сложились отношения с непоср.начальницей. цитата:
Записалась на прием к ген.директору о переводе в др.отдел. цитата:
Как построить, а главное как ему причину изложить?
|
| Валентина Михайловна Жемчужникова (Киев) 04-03-2020 13:29:44 |
|
Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!
 |
|
Наши психологи
