Вопрос от:
nik178
Возраст:
33
Как выстраивать отношения на работе
Добрый день. Подскажите пожалуйста как вести с себя с сотрудником, который по многу раз все переспрашивает, говорит что ему все не понятно, хотя ему объяснили ни один раз и ни один человек. Ему говорят как делать, а он неделает лишь придумывает отговорки почему не сделал. Работа в отделе, ответсвенность на мне, ему говоришь сроки и как сделать -он не делает, отвлекает, дергает, переспрашивает. В результате работу его выполняют другие люди, чтобы не сорвать сроки и не попасть под штрафы. Как действовать в данной ситауции , чтобы не попасть под гнев руководителя и делать работу? как научиться отстранятнся от данных людей чтобы они больше не подходили и непереспрашивали?
Что означают эти оценки?
Оценки вопросов
Пользователи могут голосовать за понравившиеся вопросы. Лучшие вопросы мы размещаем в специальной секции сайта.
Вы можете проголосовать за вопрос, если он чем-то вам понравился. Может быть, интересная тема, или хорошо описана проблема, или вы считаете, что ответы психологов на поставленный вопрос полезно было бы почитать многим другим людям.
Если вы голосуете за какой-то вопрос, то ссылка на него позже может быть отображена на вашей личной страничке, в секции "Понравились вопросы". Ваши негативные оценки нигде отображены не будут.
У психологов на личных страничках понравившиеся им вопросы отображены не будут.
