Запуталась
Ольга Владимировна Головченко (Днепр) 01-02-2022 23:24:06 |
|
Анна Автондилова (Киев) 02-02-2022 00:08:38 |
1
Здравствуйте, Moli. Вам понадобиться какое-то время для того чтобы адаптироваться к новой работе и это может занять от 3 месяцев до полугода. Ваш руководитель вас поддерживает, похоже, из того что вы пишите. Я полагаю он понимает то, что новому сотруднику нужно время на адаптацию и для этого существуют испытательные сроки, они важны и для начальства и для вас. Другой вопрос это то, что вы слишком сильно тревожитесь, испытываете неуверенность в себе, в своих профессиональных качествах, гиперответственны и на фоне этого отменяете свои потребности в еде и отдыхе, а если вы себя этого лишаете, то можете очень скоро прийти в состояние истощения. Ваша жизнь это же не только работа. Где-то нужно брать силы чтобы восстанавливаться, отдыхать, наполняться. Что вы можете сделать сейчас чтобы улучшить своё состояние и отношение к текущей работе? |
А Вы хотите задать свой вопрос психологам прямо сейчас? Или получить приватную помощь психотерапевта онлайн (по Скайпу, Вайберу, Watsapp)?
02-02-2022 02:51:57Дополнение от автора |
Вітання,Анно. Вдячна, що ви відгукнулися=) Дійсно, я все приймаю близько до серця і переймаюсь через такі дрібниці,що інші їх просто не помітили б. Я з тих людей, що не може спокійно відпочивати знаючи, що могла зробити якусь корисну роботу. Рідко буває, що дійсно відключилася від усього і змогла розслабитися і не вините потім себе за це. На все якось дивлюсь критично. Ось деякі приклади з мого життя: Раніше не дозволяла сину писати домашку в чистовик без мого нагляду, бо наробить кучу помилок. Раз було порвала зошит. Потім подумала, скільки це у мене забирає часу та сил і перестала це робити. Зараз все пише сам і звісно помилок багато і не охайно може бути, але нічого страшного не сталось. Просто перестала фіксувати своє мислення на тому, що все має бути ідеально ( але це лише з цією ситуацією, решту таких, схожих ситуацій ще треба переосмислювати). На ваше питання, що я можу зробити зараз для поліпшення стану - в голові одразу думка покинути цю роботу на даному етапі і все. Бо я нічого не розумію, дається воно все через великий біль і через це у мене нервове виснаження. Але водночас я розумію, що можливо дійсно ще мало часу і все-таки якусь інформацію я вже змогла освоїти і працювати з нею. Також більше вирогідно, що схожої вакансії з таким підходом до співробітників і гідною зарплатою я врядчи найду, а для мене зараз дуже важливо фінансова стабільність. |
Владимир Анатольевич Тарасенко (Запорожье) 02-02-2022 09:36:34 |
1
Доброго дня! цитата:
Я не знаю, що зараз робити, бо мені вже кажеться , що я з глузду з'їхала, через це хвилювання і кучу читання. Як би важко не було, дайте собі дозвіл понизити значущість роботи і Ваших результатів. Як буде, так і буде. Ви готові прийняти будь-який розвиток подій. Робіть рівно те, на що вистачає розуміння й сили. Заохочуйте себе за навіть дрібний прогрес. Будь-що знаходьте час задля відпочинку та речей, які приносили задоволення раніше. Обов*язково гуляйте на свіжому повітрі. Повертайте обличчя під промені сонця, коли воно виходить з-за хмар. Ответ отредактирован автором 02-02-2022 09:38:01 |
Валентина Михайловна Жемчужникова (Киев) 02-02-2022 12:01:17 |
Возможно стоит начальнику озвучить не только свои страхи, но и попросить обратную связь про то, что получается, что нет.
Похоже, что вы излишне требовательная к себе, а значит во многом вам может казаться, что вы не знаете, не понимаете. Кроме того, на любой работе, даже с отличными навыками и знаниями, любому работнику требуется адаптация - от 2-3х месяцев до полугода в зависимости от должности, обязанностей. Это период стресса, переживаний, вхождения в должность и новые порядки. Это нормально. Вам сейчас все, что нужно сделать, это работать с 9 до 18, обязательно обедать и отдыхать после работы. От того, что вы загоните себя в нервный срыв и недосып вы работу намного быстрее потеряете, чем какие-то мелкие погрешности, которые нормальны и, судя по всему, спокойно воспринимаются вашим руководством. Попросите руководителя давать вам обратную связь, говорить о том, что получается, что нет. Так будет спокойнее - вы будете знать, что если что-то не так, то вам сообщат. Это чуть снизит тревогу |
Алла Григорівна Веленко (Київ) 02-02-2022 17:25:41 |
Доброго дня Moli! Судячи з того, що Ви написали "Раніше не дозволяла сину писати домашку в чистовик без мого нагляду, бо наробить кучу помилок. Раз було порвала зошит... Просто перестала фіксувати своє мислення на тому, що все має бути ідеально ( але це лише з цією ситуацією, решту таких, схожих ситуацій ще треба переосмислювати)." Як на мене, у Вас спостерігаються всі ознаки схильності до перфекціонізму (коли все має бути або ідеально, або - ніяк). І саме ця якість так яскраво проявляється у ситуації з Вашою роботою... Через неї Ви вже дійшли до стадії повного психо-емоційного виснаження. Певне, потрібно навчитися якнайшвидше відновлювати свої сили, але... Це допоможе лише у тому випадку, якщо схильність до перфекціонізму перестане Вами керувати... Судячи з усього, ця схильність з'явилася не зараз, а швидше за все в дитинстві... І певне, такі проблеми не вирішуються на сайті у переписці з психологами, а потребують індивідуальної офлайн чи онлайн зустрічі... Хто до Вас ставився дуже вимогливо? Що спонукало Вас намагатися все робити якомога краще?
|
Чтобы спросить или ответить, авторизируйтесь или пройдите регистрацию!
![]() |
|
Наши психологи
Похожие онлайн консультации
28-01-2022
Я запуталась
15-12-2021
Я запуталась
12-12-2021
Запуталась в себе, не знаю как жить дальше.
14-10-2021
Запуталась в себе
17-09-2021
Запуталась в своих чувствах
10-08-2021
Я не знаю что делать,я запуталась
22-07-2021
Запуталась в собственной жизни.