Не могу найти общий язык с руководителем

Здравствуйте, уже пол года я работаю администратором в мед центре, до этого 1,5 года проведя в декрете я нашла отличный вариант для себя по графику(пол дня). Но отношения с руководителем никак не ладятся. Когда я только пришла, неоднократно она кричала на меня, очень сильно цеплялась ко всему, что я делала, на мои рабочие вопросы закатывала глаза. У нее была любимица-вторая сотрудница. Когда она уволилась , на ее место пришли другие девочки , начальница начала цепляться к ним, доводила их до слез просто, но от меня тогда остала и относилась нормально. Сейчас повторяется то же самое. У меня есть ощущение наседания, морального дискомфорта, напряжения, мне страшно что-то сделать не так. Она экономит деньги на всем поголовно, расходные материалы, зарплаты, облагораживание мед центра. Мне страшно сказать, что нам нужны какие-то материалы , так как ее реакция может быть снова агрессивной в мою сторону. Ей кажется, что я не заинтересована в работе, так как я спешу домой (к ребенку, чтобы отпустить бабушек), не задерживаюсь, довожу свою работу до точки и ушла.
Как мне может быть что-то интересно в работе, если при отключении света она мне сказала самой звонить диспетчеру и решать проблему, расспрашивать ее , насколько хватит автономной работы аппарата узи , а в ответ получить «да откуда я знаю» и это только пару ситуаций
Я чувствую,что мне не комфортно так работать, но мне жалко уходить , потому что врядли я смогу найти такой удобный для себя график и не хочется терять какой-то доход..
не понимаю , что как мне дальше вести себя с этим человеком. Она хочет от меня «большего вовлечения и отдаче работе», но то, что между нами происходит только угнетает мое желание что-то делать и все. Мне даже не хочется здесь какого-то развития , хочется лишь бы что сделать, чтоб от меня отстали , не орали и не трогали
Какие возможны дальйнешие пути разрешения моей ситуации ?